Wie werde ich ein Videospieltester?

Haben Sie sich jemals gefragt, wie Sie für Videospiele bezahlt werden können? Wenn Sie über die richtige Mischung aus einsatzfähigen Fähigkeiten und technischem Know-how verfügen, ist ein Job in dieser äußerst lukrativen und sich ständig erweiternden Branche möglicherweise Ihre Aufgabe.

Dies ist alles, was Sie wissen müssen, um ein Videospiel-Tester zu werden ...

1. Erforschen Sie den Beruf

Wie bei jedem möglichen Karriereweg sollten Sie den Beruf immer gründlich recherchieren. Dies gibt Ihnen einen klareren Hinweis darauf, worauf Sie sich einlassen, einschließlich etwaiger Nachteile.

Jobbeschreibung

Spieletester werden von Entwicklungsstudios angeheuert, um unvollendete Versionen ihres Spiels durchzuspielen, um gezielt nach Fehlern oder Pannen zu suchen und dann ihre Ergebnisse zu melden. Entgegen der landläufigen Meinung haben sie nicht die Aufgabe, die Spielbarkeit des Spiels zu überprüfen, sondern fungieren stattdessen als Qualitätssicherungstester (Quality Assurance, QA).

Dies ist eine wichtige Unterscheidung. Als Videospiel-Tester werden Sie keine Spiele als solche "spielen" - Sie werden sie testen. Das bedeutet, dass Sie versuchen, das Spiel zu "unterbrechen", indem Sie Dinge tun, die Entwickler und Programmierer von einem Spieler möglicherweise nicht erwarten. Diese Fehler zu finden, neu zu erstellen und - was am wichtigsten ist - zu kommunizieren, ist das A und O eines Spieletesters.

Ihre täglichen Aufgaben können umfassen:

  • ein vollständiges Spiel (oder einen Abschnitt eines größeren Spiels) zugewiesen bekommen und versuchen, so viele Bugs wie möglich zu finden
  • versuchen, den Fehler neu zu erstellen, damit die Programmierer ihn finden können
  • dokumentieren Sie alles, was Sie finden, mit interner Fachsoftware
  • Präsentieren schriftlicher Berichte, entweder an führende Tester oder an das Programmier- / Designteam
  • Teilnahme an Besprechungen und Konsultationen mit anderen Testern und / oder dem Programmier- / Designteam nach Bedarf
  • Möglicherweise arbeiten Sie mit Programmierern und Entwicklern zusammen, um komplexere Fehler zu beheben.

Grundlegende Fähigkeiten und Qualitäten

Soft Skills sind ein äußerst wichtiger Bestandteil des Beta-Testens. Spieleentwickler interessieren sich schließlich weniger für Ihr Level 51 Prestige und mehr für Ihre Fähigkeit, einen zusammenhängenden und verständlichen Fehlerbericht zu schreiben. Dies sind die wichtigsten Fähigkeiten und Eigenschaften, die Sie benötigen:

  • Kommunikationsfähigkeiten - es ist nicht gut, einen Fehler zu finden, wenn Sie den Entwicklern nicht erklären können, was es ist und wie / wo man es findet
  • Liebe zum Detail - Sie müssen ein Auge für die kleinen Details haben, egal ob Sie etwas bemerken, das nicht am richtigen Ort ist, oder sich merken, was Sie getan haben, um einen bestimmten Fehler auszulösen
  • kreative Fähigkeiten - Sie versuchen, das Spiel zu brechen; Das bedeutet, dass Sie über den Tellerrand hinausdenken müssen, wenn es um Spielerinteraktionen geht
  • eine starke Arbeitsmoral - auch wenn es Spaß machen mag, kann das Testen von Spielen viele Stunden und enorme Wiederholungen mit sich bringen; Sie müssen in der Lage sein, lange Zeit konzentriert, enthusiastisch und produktiv zu bleiben.

Arbeitszeiten und -bedingungen

In den meisten Fällen ist es nicht möglich, Spiele von zu Hause aus zu testen. Stattdessen müssten Sie wahrscheinlich zusammen mit anderen Testern in den Büros des Studios arbeiten. Das bedeutet, dass Sie idealerweise in oder um eine Technologiestadt mit einigen der entwickler- und verlagsintensivsten Standorten leben sollten, darunter:

  • Austin, USA
  • Brisbane, Australien
  • Kiev, Ukraine
  • London, Vereinigtes Königreich
  • Montreal Kanada
  • San Francisco, USA
  • Seoul, Südkorea
  • Stockholm, Schweden
  • Tokyo, Japan

Sie werden wahrscheinlich auch viele Stunden protokollieren, insbesondere in kritischen Phasen des Entwicklungsprozesses. Es ist nicht ungewöhnlich, 90-Stunden-Wochen einzuplanen, wenn die Veröffentlichungsfristen nahe sind. Der Mangel an Arbeitsplatzsicherheit kann auch zu Stress führen, da einige Unternehmen Fehlerquoten festlegen, die bestimmen, ob ein Auftragnehmer entlassen wird oder nicht.

Gehaltsaussichten

Bezüglich des Gehalts ist es kein Geheimnis, dass das Testen von Videospielen nicht viel bringt. Ein Großteil der Arbeit ist vergeben, und die meisten Entwickler zahlen je nach Provision Stundensätze zwischen 10 USD (7, 59 GBP) und 20 USD (15, 19 GBP). (Das heißt, einige der größeren Studios bieten möglicherweise feste Verträge und Gehälter an.)

Dies bedeutet auch, dass Sie in den meisten Fällen keinen Anspruch auf Gesundheitsfürsorge oder andere damit verbundene Vergünstigungen und Vorteile haben. Es gibt Berichte darüber, dass QS-Tester bereits Ende der 90er Jahre ähnliche Raten erhalten. Erwarten Sie also nicht, dass diese Raten in Kürze steigen werden.

Job Outlook

Speziell für Videospieltester liegen keine Wachstumsaussichten vor, obwohl davon ausgegangen wird, dass die Softwareentwicklung als Branche in den nächsten 10 Jahren eine der am schnellsten wachsenden Branchen der Welt sein wird. In der Tat haben sich Videospiele im letzten Jahrzehnt massiv weiterentwickelt und es ist jetzt eine milliardenschwere Branche. Dieser Trend wird sich nur fortsetzen, da mehr Titel auf einer Reihe von Plattformen als je zuvor produziert werden.

2. Holen Sie sich die Qualifikationen

Videospieltests und QS-Tests gelten im Allgemeinen als Einstiegsposition, sodass keine formalen Anforderungen an die Ausbildung bestehen. Wenn Sie jedoch jemals hoffen, weiter voranzukommen als nur zu testen und mit dem Programmieren oder Entwerfen zu beginnen, benötigen Sie mit ziemlicher Sicherheit eine Ausbildung auf College- oder Universitätsniveau.

Die Erfahrung mit Videospielen wird natürlich helfen. Wenn Sie über Programmier- oder Game-Design-Kenntnisse verfügen, bietet dies möglicherweise auch einen Vorteil bei der Ermittlung der Ursachen bestimmter Fehler. Insgesamt ist es jedoch das Wichtigste, wie Sie sich an potenzielle Arbeitgeber verkaufen.

3. Lande deinen ersten Job

Aufgrund der oben genannten mangelnden Arbeitsplatzsicherheit weisen QS-Tests einen hohen Umsatz auf. Daher sind Positionen ziemlich häufig verfügbar. Konsultieren Sie alle gängigen Online-Jobbörsen und auch die einzelnen Websites von so vielen Studios und Entwicklern, wie Sie in Ihrer Nähe finden, und vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist.

Vergessen Sie nicht, ein Anschreiben beizufügen, in dem Ihre Leidenschaft für das Spielen und Ihre Motivation für das Engagement in der Branche aufgeführt sind, da dies dazu beitragen kann, Sie von der Masse abzuheben.

Wie bereits erwähnt, sind Qualifikationen nicht der wichtigste Aspekt bei der Bewerbung eines potenziellen Spieletesters. Sie müssen nachweisen, dass Sie flexibel sind, bereit, lange zu arbeiten und über die grundlegenden Fähigkeiten wie Kommunikation und Liebe zum Detail verfügen. Stellen Sie sicher, dass Sie sich während des Interviewprozesses darauf konzentrieren und nicht auf Ihre Heldentaten in den fiktiven Welten von Tamriel, Azeroth und dem Animus.

Seien Sie schließlich auch vorsichtig bei falschen Job-Betrügereien. Wenn es zu gut klingt, um wahr zu sein, ist es höchstwahrscheinlich. Wie bei jeder Karriere sollten Sie niemals die Bezahlung im Austausch dafür aufgeben, dass Sie bei einer potenziellen Arbeitsstelle „vorgestellt“ werden, auch wenn dies legitim erscheint.

4. Entwickeln Sie Ihre Karriere

Wie bereits erwähnt, werden Spieletests aufgrund der relativ niedrigen Löhne, des hohen Umsatzes und der langen Arbeitszeiten eher als Job denn als Karriere angesehen. Und während es möglich ist, eine Senior- oder Lead-Tester-Position einzunehmen, sehen die meisten QS-Tests als Sprungbrett in eine Programmierposition.

Wenn dies Ihr Ziel ist, benötigen Sie immer noch einen entsprechenden Abschluss oder eine Qualifikation, und es ist unwahrscheinlich, dass Ihr Arbeitgeber dies finanziert. Infolgedessen verwenden viele Tester das Geld, das sie verdienen, um ihren Abschluss zu finanzieren, und stützen sich dabei auf die Branchenkenntnisse und -erfahrungen, die sie aufgebaut haben, sowie auf das wichtige Netzwerk an Kontakten, die sie geknüpft haben.

Alternativ können Sie sich für Software-QS-Tests entscheiden, die in der Regel mehr Arbeitsmöglichkeiten, eine bessere Bezahlung und ein stabileres Arbeitsumfeld bieten.

Es gibt viele Missverständnisse darüber, wie das Leben als Spieletester aussieht. Mit Sicherheit geht es nicht darum, vor allen anderen Kopien des nächsten Big-Budget-Titels zu spielen. Dies kann jedoch von unschätzbarem Wert sein, insbesondere wenn Sie fest entschlossen sind, eine Karriere in der Videospielbranche zu beginnen. Solange Ihre Erwartungen realistisch sind und Sie Spaß an der Arbeit haben, gibt es keinen Grund, warum eine solche Position nicht Ihre sein kann.

Hast du jemals als Videospieltester gearbeitet? Welche Erfahrungen haben Sie gemacht? Lass es uns in den Kommentaren unten wissen ...

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