Schreiben Sie ein Anschreiben für eine Freiwilligenposition (mit Muster)

Das Sammeln von Erfahrung in einem bestimmten Bereich kann schwierig sein, insbesondere wenn Sie einen anderen Beruf ausüben oder gerade das College oder die Universität abgeschlossen haben und noch keine Erfahrung vorzuweisen haben. Freiwilligenarbeit kann ein guter Weg sein, um Erfahrungen zu sammeln, Lebensläufe zu erstellen und Karriere zu machen. Unabhängig davon, ob Sie sich für eine ehrenamtliche Tätigkeit bei einer gemeinnützigen Organisation oder einem mit der Branche verbundenen Unternehmen bewerben, ist es wichtig, dass Sie Ihre Bewerbung für eine Freiwilligenstelle genauso behandeln wie eine bezahlte Stelle.

Lesen Sie weiter, um herauszufinden, was Sie in Ihr Anschreiben für Freiwilligentätigkeiten aufnehmen sollten, von der Formatierung bis zu relevanten Informationen.

Die Struktur eines Anschreibens für die Freiwilligentätigkeit

Wie bei einem normalen Anschreiben für eine Bewerbung müssen Sie einige Layout- und Formatierungsregeln einhalten, um sicherzustellen, dass die Bewerbung lesbar und professionell ist.

Ihr Brief sollte der folgenden Struktur entsprechen:

Absenderadresse: Beginnen Sie Ihren Brief, indem Sie Ihre Adresse oben rechts auf der Seite eingeben. Im amerikanischen Englisch befindet sich die Adresse des Absenders manchmal in der oberen linken Ecke.

Datum: Das Datum sollte ein paar Zeilen unter dem Briefkopf stehen - vermeiden Sie diesen Teil, wenn Ihre Anfrage per E-Mail erfolgt.

Betreff: Wenn Sie Ihren Brief per E-Mail senden, ist der Betreff möglicherweise nicht sicher. Sie können es kurz und bündig halten, indem Sie etwas wie „Freiwilligenbewerbung - Verkaufsassistent (oder was auch immer die Rolle ist)“ schreiben.

Insider-Adresse: Die Adresse des Unternehmens sollte ein paar Zeilen unter der obigen Adresse stehen - auch wenn es sich um eine E-Mail handelt, überspringen Sie diesen Schritt.

Anrede: Da es sich um einen formellen Brief handelt, sollten Sie den Leser entsprechend ansprechen. Sie könnten mit "Dear Ms Smith" öffnen (wenn Sie ihren Namen kennen). Wenn nicht, können Sie 'Sehr geehrte Damen und Herren' schreiben.

Erster Absatz: Hier vermarkten Sie sich. Öffnen Sie den Brief, indem Sie Ihr Interesse an der Position, an der Sie die Ankündigung gesehen haben und wie Sie ein guter Kandidat sind, um ihre Mission anhand eines Beispiels zu erfüllen.

Körper: Hier beziehen Sie sich auf Ihre formale Ausbildung und vorherige Berufserfahrung (falls vorhanden). Sprechen Sie darüber, wie wichtig diese Erfahrung für die Position ist. Wenn Ihre vorherigen Jobs nicht direkt für die Position des Freiwilligen relevant sind, geben Sie Ihre Beschäftigungshistorie an, um Ihre spezifischen Stärken als Mitarbeiter hervorzuheben. Möglicherweise möchten Sie sich auf Ihre Arbeitsmoral, Ihr Engagement für Ihre derzeitigen oder ehemaligen Arbeitgeber und auf alle übertragbaren Fähigkeiten konzentrieren, die für die Stelle als Freiwilliger relevant sein könnten, für die Sie sich bewerben.

Wenn Sie Erfolge vorweisen können, auf die Sie stolz sind und die Ihre Fähigkeiten widerspiegeln, können Sie diese Informationen auch in den Hauptteil des Briefes aufnehmen.

Letzter Absatz: In Ihrem letzten Absatz sollten Sie angeben, worauf Sie sich festlegen können. Teilen Sie dem Personalchef mit, wie sehr Sie Teil seines Teams sein möchten, und glauben Sie, dass Sie ein geschätztes Mitglied seines Unternehmens sind. Sagen Sie ihnen, dass Sie sich darauf freuen, bald von ihnen zu hören.

Schließen: Stellen Sie sicher, dass der Brief bis zum Ende professionell ist. Sie sollten einen Brief immer mit 'Mit freundlichen Grüßen' oder 'Mit freundlichen Grüßen' abschließen.

Ihr Name und Ihre Unterschrift: Ein Brief ist ohne Ihren Namen und Ihre Unterschrift nicht vollständig. Wenn Sie einen gedruckten Brief einreichen, entscheiden Sie sich für eine schriftliche Unterschrift. Wenn Sie eine E-Mail senden, geben Sie einfach Ihren Namen und Ihre Kontaktinformationen ein.

Tipps zum Folgen

Bevor Sie mit dem Schreiben Ihres freiwilligen Anforderungsschreibens beginnen, müssen Sie sich über die Organisation im Klaren sein. Stellen Sie sicher, dass Sie tatsächlich bereitstellen können, was Sie anbieten, da Sie kein Einkommen dafür erhalten.

Offene Opportunities untersuchen: Stellen Sie sicher, dass Sie alle verfügbaren Opportunities und Organisationen gründlich durchsuchen. Machen Sie sich klar darüber, was der Job beinhaltet, was Sie anbieten können, wie das Unternehmensleitbild aussieht und wie Sie sich in die Unternehmenskultur einfügen können.

Finden Sie heraus, an wen Sie sich wenden sollten: Es ist empfehlenswert, Ihre Nachforschungen anzustellen und die Kontaktinformationen des Einstellungsmanagers oder der Direktoren zu suchen und diese direkt zu kontaktieren. Es wird eher den Eindruck erwecken, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, sie zu jagen, anstatt sie an eine allgemeine Mail-Adresse zu senden, die durch .

Überlegen Sie, warum Sie sich freiwillig melden möchten: Einige Bewerber finden es schwierig, sich freiwillig zu melden, da sie am Ende „Hundearbeit“ ohne Bezahlung machen. Es ist manchmal schwierig, sich auf das Endziel zu konzentrieren, wenn Sie über Ihre täglichen Aufgaben besiegt sind. Bevor Sie die Position einnehmen, müssen Sie herausfinden, warum Sie diese Route einschlagen. Liegt es daran, dass Sie relevante Berufserfahrung in diesem Bereich haben möchten? Helfen Sie freiwillig für eine Sache, die Ihnen am Herzen liegt? Behalten Sie diesen Grund immer im Hinterkopf, um Sie zu motivieren und hart zu arbeiten.

Briefvorlage

Hier ist ein Beispiel für einen Interessenbrief, der für eine Freiwilligenposition geschrieben wurde.

Dinge, an die man sich erinnern sollte

Korrekturlesen vor dem Senden: Achten Sie darauf, dass Sie nach Tippfehlern, falsch geschriebenen Wörtern, Grammatik- und Satzzeichenfehlern suchen. Wenn Sie eine Bewerbung für eine ehrenamtliche Tätigkeit mit schlampigen Fehlern abschicken, erhalten Sie wahrscheinlich nicht die Gelegenheit, die Sie durch Ihren Brief als unprofessionell empfunden haben.

Lebenslauf beifügen: Obwohl Sie Ihre Fähigkeiten in Ihrem Anschreiben besprochen haben, ist es auch wichtig, einen gut geschriebenen Lebenslauf beizufügen, in dem Ihre Ausbildung und Ihre Fähigkeiten detailliert dargelegt sind, wenn Sie nach einer freiwilligen Stelle fragen.

Suchen Sie weiter nach anderen Positionen: Auch wenn Sie es sich zum Ziel gesetzt haben, für diese bestimmte Organisation Freiwilligenarbeit zu leisten, sollten Sie Ihre Optionen offen halten, indem Sie auch nach alternativen Rollen suchen.

Wenn Sie es schaffen, sich ein Interview zu schnappen, lesen Sie unsere Top-Interview-Tipps und was Sie nach einem Interview tun müssen, um Ihre Chancen zu erhöhen!

Haben Sie sich kürzlich freiwillig für ein Unternehmen gemeldet? "> Dieser Artikel wurde ursprünglich im Juli 2014 veröffentlicht.

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