Dies ist auch angesichts des Rufs der Schweiz als Banken- und Finanzhafen nicht verwunderlich. Mit hohen Gehältern, einer wunderschönen Umgebung und einer dauerhaft niedrigen Arbeitslosenquote gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten für diejenigen mit den richtigen beruflichen Fähigkeiten.
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Allgemeine Information
Obwohl die Schweiz ein relativ kleines Land ist, spielt sie auf der Weltbühne weiterhin eine überdurchschnittliche Rolle. Mit Arbeitslosenzahlen von derzeit rund 3, 3% hat die 8 Millionen Einwohner zählende Bevölkerung einen hohen Lebensstandard und gehört regelmäßig zu den Top-20-BIP-Rankings.
Die Zuwanderungsraten in der Schweiz sind sehr hoch. Rund ein Viertel der Bevölkerung ist im Ausland geboren. Angesichts der geografischen Lage ist es nicht überraschend, dass die Mehrheit dieser Expats Deutsche, Franzosen und Italiener sind. Etwas mehr als 40.000 Briten entscheiden sich für einen Umzug. Es gibt auch fast 20.000 US-Bürger im Land.
Größte Sektoren
Die Schweiz konnte sich der globalen Finanzkrise von 2008 zwar nicht entziehen, hat sich aber gut erholt und die traditionellen Exportsektoren florieren wieder. Wie in einem Land, das für seine Präzisionsuhren bekannt ist, zu erwarten ist, sind Maschinenbau und Mikrotechnik zwei dieser Schlüsselindustrien.
Bank- und Finanzwesen sind ein weiterer Sektor, mit dem die Schweiz eng verbunden ist, mit einer Reihe von bedeutenden multinationalen Finanzinstituten mit Sitz in dem Land, wie der Credit Suisse und der Zurich Insurance.
Obwohl der Arbeitsmarkt klein und daher hart umkämpft ist, gibt es für Fachkräfte in den folgenden Bereichen nach wie vor Beschäftigungsmöglichkeiten:
- Banken und Finanzen
- Bau und Eigentum
- Maschinenbau
- Versicherung
- ES
- Pharmazeutika
- Technologie
In der Schweiz gibt es auch eine Vielzahl berühmter internationaler Institutionen, darunter:
- Vereinte Nationen (UN) (Genf)
- Welthandelsorganisation (WTO) (Genf)
- Rotes Kreuz (Genf)
- Weltwirtschaftsforum (Cologny)
- Internationales Olympisches Komitee (IOC) (Lausanne)
- FIFA (Zürich)
- UEFA (Nyon)
- Europäische Organisation für Kernforschung (CERN) (Meyrin)
Gehälter
Die Gehälter in der Schweiz sind bemerkenswert hoch - nach den USA und Luxemburg das dritthöchste aller OECD-Länder. Obwohl die Zahlen je nach Branche variieren, liegt das durchschnittliche Jahresgehalt im Allgemeinen bei 60.000 USD (42.900 GBP). Schweizer Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, ausländischen Arbeitnehmern den gleichen Betrag wie ihren lokalen Kollegen zu zahlen, wobei die Regierung stichprobenartige Kontrollen durchführt, um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen. diejenigen, die sich nicht an diese Praxis halten, werden mit Geldstrafen belegt.
Wie in den meisten Ländern sind auch in den grösseren Städten die Löhne höher, und dies ist auch in der Schweiz der Fall - insbesondere in Zürich und Genf, wo viele Finanzunternehmen ansässig sind.
Lebenskosten
Diese außergewöhnlich hohen Löhne sind leider mit einer Einschränkung verbunden: Die Schweiz ist einer der teuersten Lebensräume der Welt. Insbesondere Zürich ist die teuerste Stadt in Europa und die drittte Stadt der Welt. Genf liegt auf dem siebten Platz. In der Tat sind sie neben Paris und Kopenhagen die einzigen beiden europäischen Städte in den Top 10.
Laut TransferWise beträgt die durchschnittliche monatliche Miete für ein Apartment im Stadtzentrum von Genf mit einem Schlafzimmer CHF 3.000 (£ 2.300 / $ 3.210), obwohl es möglich ist, Objekte für rund CHF 1.900 (£ 1.450 / $ 2.030) außerhalb der Stadt zu finden. Für Sie ist die Hauptstadt Bern etwas zu großzügig. Die durchschnittlichen Kosten im Stadtzentrum außerhalb der Stadt betragen rund CHF 1'210 (£ 930 / $ 1'300) und CHF 850 (£ 650 / $ 910).
Wie in einem von Effizienz besessenen Land zu erwarten, ist der öffentliche Verkehr sicher, sauber und zuverlässig und kostet Sie rund 75 Franken pro Monat. Autopreise und Betriebskosten entsprechen in der Regel dem Rest Westeuropas.
Arbeitsbedingungen
Typische Arbeitszeiten in der Schweiz sind per Gesetz auf maximal 45 Stunden pro Woche festgelegt, in der Regel zwischen Montag und Freitag. Alle Mitarbeiter haben Anspruch auf einen bezahlten Mindesturlaub von vier Wochen, wobei auch jungen Menschen unter 20 Jahren eine zusätzliche Woche gewährt wird. Je nachdem, in welchem Teil des Landes Sie arbeiten, gibt es unterschiedliche Feiertage.
Frauen haben Anspruch auf 14 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub (bei 80% ihres Gehalts oder maximal 196 CHF pro Tag), was weitaus weniger großzügig ist als in vielen anderen europäischen Ländern. Währenddessen haben Väter keinen Anspruch auf Vaterschaftsurlaub, abgesehen von einem einzigen „Familientag“ - dem einzigen Land in Europa, in dem es keinen gesetzlichen Vaterschaftsurlaub gibt.
Versuche, diese Politik zu ändern, wurden von der Schweizer Regierung mehrmals zurückgewiesen, obwohl eine kürzlich eingereichte Petition zur Änderung des Gesetzes genug Unterschriften erhalten hat, um die Angelegenheit einem nationalen Referendum zu unterziehen.
Einen Job finden
Obwohl viele Organisationen ihre beruflichen Tätigkeiten in Englisch ausüben, ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie als Ausländer eine Arbeit finden, sehr viel höher, wenn Sie eine der vier anerkannten Landessprachen der Schweiz sprechen - in der Regel Französisch im Westen des Landes, Italienisch im Süden, Rätoromanisch im Osten und deutsch in der Mitte und im Norden.
Das Bewerbungsverfahren ist dem in Großbritannien und den USA sehr ähnlich, wobei ein gut geschriebener Lebenslauf und ein Anschreiben in der Regel zu einem Vorstellungsgespräch oder einer Beurteilung führen. Die meisten Unternehmen veröffentlichen Jobs online, wobei es immer wichtig ist, ein starkes Netzwerk von Kontakten zu pflegen, die Ihnen einen Wettbewerbsvorteil bei Ihrer Jobsuche verschaffen können. Umgekehrt sind viele der grössten Arbeitgeber in der Schweiz multinationale Unternehmen. Wenn Sie derzeit für eine solche Organisation arbeiten, kann es auch möglich sein, sich intern für eine unbefristete Stelle oder Abordnung zu bewerben.
Tourismus Industrie
Aufgrund seiner landschaftlichen Lage kann die Schweiz auf einen florierenden Tourismus- und Gastgewerbesektor verweisen. Vor allem in den Skigebieten der Alpen werden immer Saisonarbeiter gesucht, darunter Reisevertreter, Logistiker, Köche, Reinigungskräfte und natürlich Lehrkräfte. Besonders gefragt sind englischsprachige Skilehrer.
Visa und Arbeitserlaubnis
Obwohl die Schweiz nicht Teil der Europäischen Union (EU) oder des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) ist, ist sie Mitglied des Binnenmarkts, dh ausländische EU- / EWR-Bürger benötigen keine Erlaubnis oder Visum, um dort zu leben und zu arbeiten. Für britische Staatsbürger ist dies natürlich freibleibend, obwohl zum Zeitpunkt der Verhandlung noch Verhandlungen laufen und sich der Prozess bis zur Bekanntgabe einer formellen Entscheidung nicht ändern wird.
Für Nicht-EU- / EWR-Staatsangehörige muss Ihr potenzieller Arbeitgeber einen Antrag auf Arbeitserlaubnis stellen. Dies wird nur akzeptiert, wenn:
- Das Unternehmen kann nachweisen, dass keine anderen EU- / EWR-Arbeitnehmer für die Position angemessen qualifiziert sind
- Sie gelten als "qualifizierter Arbeitnehmer" (in der Regel als Absolvent mit spezifischem Fachwissen und Erfahrung definiert).
- Die festgelegten Einwanderungsquoten wurden nicht ausgeschöpft
- Es liegt im "allgemeinen wirtschaftlichen Interesse" des Landes
Im Erfolgsfall erhalten Sie ein Visum und müssen sich vor Arbeitsbeginn bei den kommunalen Behörden Ihres Bestimmungsortes anmelden.
Obwohl die Lebenshaltungskosten hoch sind, verfügt die Schweiz über großzügige Gehälter, eine sichere Umgebung und einen luxuriösen Lebensstandard, die es zu einem begehrenswerten Reiseziel machen. Da das Land nach wie vor niedrige Arbeitslosenquoten bietet, könnten eine stabile und gut geölte Wirtschaft und ein hochqualifizierter Arbeitsmarkt der ideale Zeitpunkt sein, um das Beste aus dem Angebot dieses schönen und prosperierenden Landes herauszuholen.
Arbeiten Sie derzeit in der Schweiz? Wie ist es? Lass es uns in den Kommentaren unten wissen ...
