Top 10 der bestbezahlten Jobs in Schweden

Schweden ist allgemein als Hafen für soziale Wohlfahrt und hohen Lebensstandard bekannt. Das in Nordeuropa gelegene Land bietet einige der besten Vorteile der Welt. Zum Beispiel erhalten Eltern 480 Tage bezahlten Urlaub für jedes Kind, kostenlose Gesundheitsversorgung, unbegrenzte Krankheitstage und subventionierte Kindertagesstätten für ihre Kinder. Trotz hoher Steuersätze genießen die Arbeitnehmer in diesem skandinavischen Land einige der höchsten Gehälter in der EU und tolle Vergünstigungen. Es gibt also viel Geld, um in Schweden zu arbeiten, besonders wenn Sie den richtigen Job haben.

Siehe auch: Die bestbezahlten Jobs der Welt

Um herauszufinden, welche Jobs in Schweden am meisten verdienen, habe ich diese Liste basierend auf Daten von Salary Explorer erstellt. Hier sind die bestbezahlten Jobs in Schweden:

(Gehälter werden jährlich angezeigt)

10. Mathematiker

696.000 SEK (£ 53.674)

Aufgaben : Mathematiker verwenden fortgeschrittene Mathematik, um mathematische Prinzipien zu entwickeln und zu verstehen, Daten zu analysieren und reale Probleme zu lösen.

Schlüsselkompetenzen / -eigenschaften: Mathematiker benötigen analytische Fähigkeiten, da sie bei der Analyse großer Datenmengen präzise und genau vorgehen müssen. Sie sollten auch in der Lage sein, neue Lösungen für Probleme zu finden und Lösungen für Personen vorzuschlagen, die möglicherweise nicht über umfassende Mathematikkenntnisse verfügen.

Ausbildung : Je nach Branche und Arbeitgeber sind mindestens ein Bachelor-Abschluss in Mathematik sowie einige Jahre einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Wenn Sie eine akademische Tätigkeit ausüben, benötigen Sie auf jeden Fall eine Promotion in einem relevanten Bereich der Mathematik.

9. Produkt- / Markenmanager

720.000 SEK (£ 55.532)

Verantwortlichkeiten : Produkt- oder Markenmanager sind bestrebt, einen bleibenden Eindruck bei den Verbrauchern zu hinterlassen und Produktverkäufe und Marktanteile zu verbessern.

Schlüsselqualifikationen / -merkmale: Erfolgreiche Marken- / Produktmanager sollten ein Gespür für zukünftige Produktkonzepte haben, gute analytische Fähigkeiten nachweisen, von ihrem Produktbereich begeistert sein und hervorragend kommunizieren.

Ausbildung : Ein Abschluss in Marketing oder BWL in Kombination mit Berufserfahrung in Produktentwicklung oder Marketing ist der ideale Weg, um in dieser Position erfolgreich zu sein.

8. Aviation Manager

756.000 SEK (£ 58.308)

Aufgaben : Luftfahrtmanager planen Flugpläne, überwachen die Flugzeugwartung und verwalten das Personal.

Schlüsselqualifikationen / Merkmale: Diese Position erfordert Kandidaten mit sehr guten Führungsqualitäten und Teamplayer mit guten Kommunikations- und Analysefähigkeiten, die bereit sind, mit den Luftfahrtstandards Schritt zu halten.

Ausbildung : Obwohl dieser Beruf nur mit einem Hochschuldiplom ausgeübt werden kann, bevorzugen einige Arbeitgeber Luftfahrtmanager mit aktuellen Pilotenlizenzen.

7. Projektmanager (Geschäftsleitung und Management)

768.000 SEK (£ 69.873)

Aufgaben : Projektmanager erreichen operative Ziele; Sie sind dafür verantwortlich, Aktionspläne zu erstellen und durchzuführen, Produktions-, Produktivitäts-, Qualitäts- und Kundendienststandards umzusetzen, Probleme zu lösen, Trends zu erkennen, Systemverbesserungen zu ermitteln und Änderungen umzusetzen.

Schlüsselkompetenzen / -merkmale: Ein erfolgreicher Projektmanager sollte über hervorragende Fähigkeiten in Bezug auf kritisches Denken, Problemlösung, Delegation, Einflussnahme, Führung und Organisation verfügen.

Ausbildung : Eine Qualifikation in Projektmanagement oder eine gleichwertige und umfangreiche praktische Erfahrung in Projektmanagement-Funktionen ist ein Muss.

6. Geschäftsführer

798.000 SEK (£ 61.548)

Verantwortlichkeiten : Die Geschäftsführer überwachen die Gesamtführung und -leistung des Unternehmens und erstatten dem Verwaltungsrat Bericht. Sie sind auch dafür verantwortlich, neue Geschäftskontakte zu knüpfen und strategische Marketing- und Vertriebspläne zu entwickeln, um die Rentabilität und Effizienz zu steigern.

Schlüsselkompetenzen / -merkmale: Fachleute in dieser Rolle sollten ergebnisorientiert sein, mit Kunden interagieren können und über einen ausgeprägten Geschäftsentwicklungssinn verfügen.

Ausbildung : Für diese Position müssen die Bewerber mindestens einen Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in einem wirtschaftsbezogenen Fach, vorweisen, während ein Abschluss von Vorteil wäre. Darüber hinaus benötigen Arbeitgeber häufig technisches Fachwissen und Erfahrung, die für ihr Unternehmen oder ihre Branche relevant sind.

5. Enterprise Architecture Manager

840.000 SEK (£ 64.741)

Aufgaben : Zu den Hauptaufgaben von Enterprise Architecture Managers gehört die Bereitstellung vollständiger Betriebsservices für das Anwendungsmanagement, die benutzerdefinierte Entwicklung und das Outsourcing von Geschäftsprozessen für Kunden. Sie planen, entwerfen und implementieren auch Lösungen, die Informationen effizient liefern und analysieren, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen.

Schlüsselkompetenzen / -eigenschaften: Für diese Position sind Kenntnisse der wichtigsten Unternehmensarchitektur-Frameworks wie TOGAF, FEA (F) und DoDAF sowie der wichtigsten Governance-Modelle für die Architektur ein Muss. Manager der Unternehmensarchitektur sollten auch in der Lage sein, unabhängig zu arbeiten und mehrere Aufgabenzuweisungen zu verwalten.

Ausbildung : Ein Bachelor-Abschluss im Fachbereich des Unternehmens sowie mehr als 6 Jahre einschlägige Beratungs- oder Branchenerfahrung sind erforderlich.

4. Arzt - Hämatologie / Onkologie

888.000 SEK (£ 68.440)

Aufgaben : Ärzte (Hämatologie-Onkologie) bieten eine direkte, auf die Subspezialität bezogene Patientenversorgung in stationären und ambulanten Kliniken an.

Ausbildung : Für diese Position wird in der Regel ein vierjähriges Medizinstudium absolviert, gefolgt von einer dreijährigen Ausbildung in Innere Medizin sowie einem weiteren dreijährigen Stipendium in Hämatologie-Onkologie.

3. Creative Director (Werbung / Grafikdesign / Eventmanagement)

960.000 SEK (£ 87.277)

Verantwortlichkeiten: Ein Creative Director ist sehr wichtig für den Aufbau eines kreativen Umfelds in einer Agentur, in der großartige Ideen geboren werden müssen und gedeihen können. Sie müssen zu hervorragender Arbeit anregen und die Qualität der Ergebnisse einer Abteilung aufrechterhalten. Dieser Fachmann muss sich aller kommerziellen Aspekte einer Agentur bewusst sein und manchmal dafür verantwortlich sein, die kreative Identität der Agentur zu steuern und ihren kreativen Ruf aufrechtzuerhalten.

Schlüsselkompetenzen / -eigenschaften: Fachleute in dieser Rolle müssen über hervorragende Kreativität, ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, umfassende Kenntnisse des Grafikdesigns und anderer digitaler Software sowie über starke Führungsqualitäten verfügen, die sie einstellen, überwachen und einsetzen können ihr kreatives Team entwickeln.

Ausbildung: Für diese Position benötigen Sie in der Regel einen Bachelor-Abschluss in Grafikdesign, Bildender Kunst, Typografie, visueller Kommunikation oder einem verwandten Fach. Ein Aufbaustudium in einem dieser Fächer kann definitiv als Vorteil angesehen werden. Vor allem benötigen Sie vier bis sieben Jahre Erfahrung in den Bereichen Werbung, Design oder Marketing.

2. Chief Investment Officer (Geschäftsleitung und Management)

1.000.000 SEK (£ 90.710, 26)

Aufgaben: Der Chief Investment Officer ist eine Aufgabe für den Investmentleiter auf Vorstandsebene innerhalb einer Organisation. Sein Ziel ist es, das Vermögensportfolio des Unternehmens zu verstehen, zu überwachen und zu verwalten, Wachstumsstrategien zu entwickeln, mit Investoren in Kontakt zu treten und potenzielle Risiken zu erkennen und zu vermeiden.

Schlüsselqualifikationen / -merkmale: Sie müssen über außergewöhnliche kreative Analysefähigkeiten, ein ausgeprägtes funktionelles und operatives Verständnis sowie beispiellose Führungsqualitäten verfügen.

Bildung: Ein Bachelor-Abschluss in einem Business-Programm wie Unternehmensführung oder anderen Investitionskursen. Die meisten Menschen haben auch einen Aufbaustudiengang in Finanzen und Investment, um ihre Chancen zu erhöhen, und mehrjährige Erfahrung ist ein Muss.

1. Vizepräsident

1.800.000 SEK (£ 138.731)

Verantwortlichkeiten : Der Vizepräsident einer Organisation ist dafür verantwortlich, einem Unternehmen dabei zu helfen, finanzielle Ziele zu erreichen und die operative Leistung zu steigern. Sie berichten und teilen Informationen mit dem Vorstand, um sicherzustellen, dass sie in Bezug auf den Zustand der Organisation auf dem neuesten Stand sind.

Schlüsselqualifikationen / -merkmale: Vizepräsidenten sollten gut in der Lösung von Problemen sein, selbstbewusst handeln, eine starke Führungsstärke aufweisen und in der Lage sein, Richtlinien in den täglichen Routinebetrieb umzusetzen.

Ausbildung : Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft ist die Mindestvoraussetzung für diese Funktion, während ein MBA-Abschluss oder ein fortgeschrittener Abschluss bei Arbeitgebern sehr gefragt ist. Im Durchschnitt fordern Arbeitgeber 7-10 Jahre Erfahrung mit früheren Führungsqualitäten als Plus.

Schweden ist ein faszinierendes Land zum Leben und Arbeiten. Wenn Sie glauben, dass Sie das Zeug dazu haben, einer dieser Berufe nachzugehen, könnte ein Umzug nach Schweden eine der besten Entscheidungen sein, die Sie jemals in Ihrem Leben getroffen haben!

Siehe auch: Die Top 10 der bestbezahlten Jobs in der Schweiz

Dieser Artikel wurde ursprünglich im März 2015 veröffentlicht.

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