Praktika: Ein Leitfaden für den Berufseinstieg

Ein Praktikum ist wertvoller als Sie denken. Abgesehen von der Berufserfahrung, die Sie sammeln, können Sie auch einen Job bekommen. Hier einige Ratschläge für den Einstieg.

Ein Praktikum kann ein guter Einstieg in Ihre Karriere sein, da es ein wichtiger Schritt zwischen Universität und Beruf ist. Praktika statten Sie mit wertvoller Berufserfahrung aus, die Ihnen einen Vorteil gegenüber anderen qualifizierten Kandidaten verschafft. In diesem umkämpften Arbeitsmarkt werden Absolventen mit einem gewissen Maß an Erfahrung von Arbeitgebern bevorzugt.
Einige argumentieren sogar, dass das Praktikum der neue Einstiegsjob ist. Die AGR Graduate Recruitment Survey 2015 zeigt, dass viele Absolventen Arbeitsmöglichkeiten bei Arbeitgebern finden, mit denen sie zuvor durch Praktika, Lückenjahre oder Praktika gearbeitet haben.
Die Umfrage ergab, dass zwischen 2013 und 2014 3.865 der 16.953 eingestellten Absolventen eine Stelle bei einem Arbeitgeber besetzten, für den sie zuvor gearbeitet hatten. Interessanterweise gaben 2 von 169 Unternehmen an, alle ihre offenen Stellen mit Absolventen zu besetzen, die zuvor mit ihnen zusammengearbeitet hatten, während nur 16 Prozent auf diese Weise keine Absolventen rekrutierten.
Die Berufserfahrung ist in der Tat zu einem der wichtigsten Faktoren geworden, die Arbeitgeber bei wichtigen Einstellungsentscheidungen berücksichtigen, und diejenigen, die auf eine Stelle in ihrem Fachgebiet hoffen, müssen von einer anderen Stelle aus beginnen. Als Einstiegsmöglichkeit kann ein Praktikum jedoch eine Menge für die Planung und Entwicklung Ihrer Karriere bieten.
Während Ihr Praktikum unbezahlt sein mag, wird es Ihnen wahrscheinlich einzigartige und wertvolle Erfahrungen bringen, die Ihnen helfen können, Ihre Karriere zu starten.

Was ist ein Praktikum?

Ein Praktikum ist ein Programm, das Anfängern - hauptsächlich Studenten und Absolventen - in einer Branche oder einem Beruf praktische Erfahrungen vermitteln soll. Es ist eine befristete Beschäftigungsperiode, die darauf abzielt, Einzelpersonen die beruflichen Fähigkeiten zu vermitteln, die sie benötigen, um am Arbeitsplatz eintreten und erfolgreich sein zu können.
Praktika, die in ein Universitätsprogramm integriert sind, werden auch als „Praktika“ oder „Betriebspraktika“ bezeichnet und bieten Einzelpersonen die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre übertragbaren Fähigkeiten zu erweitern, z. B. Kommunikation, Teamarbeit und Führungsqualitäten. Ein Praktikum ist in der Regel mit dem Studien- oder Interessengebiet einer Person verbunden und unterscheidet sich von Arbeitsbeschattungsprogrammen und Freiwilligentätigkeiten.

Für wen? "> Praktika sind für Studenten gedacht, die nach Wegen suchen, ihr aktuelles Wissen auf einem bestimmten Gebiet zu erweitern, aber es gibt auch viele Möglichkeiten für Absolventen, um in die Branche ihrer Wahl einzusteigen. Praktikumsmöglichkeiten sind möglich Es gibt eine Altersgrenze von 18 bis 25 Jahren, obwohl es nicht unmöglich ist, dass Berufseinsteiger und ältere Studenten Praktikanten werden.
In Großbritannien sind Praktika, die in akademische Kurse integriert sind, ein beliebter Weg zur Beschäftigung und ebenso unverzichtbar wie erstklassige Abschlüsse. Gegenwärtig bieten viele akademische Abteilungen die Möglichkeit eines vierjährigen Abschlusses an - das beinhaltet ein Praktikum im dritten Jahr, anstatt des üblichen dreijährigen Abschlusses. Diese Initiative soll den Studenten helfen, ein Gefühl dafür zu bekommen, wie es ist, in ihrer Branche zu arbeiten, und sie dazu bringen, ihre Karrierechancen langfristig zu verbessern.

Wie lang sind sie

Es gibt viele verschiedene Arten von Praktika, deren Dauer von der Art des gewünschten Praktikums abhängt. Nicht selten dauern Praktika von wenigen Wochen bis zu einem Jahr. Zum Beispiel können Sommerpraktika zwischen vier Wochen und drei Monaten dauern.
Ein studentisches Praktikum kann bis zu sechs Monate oder ein Jahr dauern und Teil eines Grundstudiums sein. Dies hängt jedoch von Ihrem Abschluss, der Branche, der Einrichtung und dem Arbeitgeber ab. Schülerpraktika sind in der Regel kürzer als Praktika mit Abschluss.

Wann sollten Sie sich bewerben?

Die meisten Praktika finden im Sommer statt und die meisten Angebote werden im September ausgeschrieben. Wenn Sie an einer Universität studieren, müssen Sie sich über den Karrieredienst für ein Praktikum bewerben, das Sie voraussichtlich am Ende des zweiten oder zu Beginn des dritten Studienjahres absolvieren.
Für Praktika mit Abschluss hängt dies von jedem Arbeitgeber ab. Unternehmen wie Deloitte machen beispielsweise das ganze Jahr über (September bis August) Werbung für Praktikumsmöglichkeiten. Da es jedoch so viele Bewerber gibt, müssen Sie Ihre Bewerbung möglicherweise frühzeitig absenden.

Warum Praktikant?

Praktika haben sowohl Nachteile als auch Vorteile. Die Guten sind jedoch mehr als die Schlechten. Ein Praktikum hilft Ihnen, den ersten Schritt in Richtung Berufsleben zu machen und in die gewünschte Branche einzusteigen. Es hilft Ihnen dabei, Ihre übertragbaren Fähigkeiten zu entwickeln und Berufserfahrung in dem Bereich aufzubauen, an dem Sie interessiert sind. Wenn Sie ein Praktikum absolvieren, haben Sie die besten Chancen, sich einen Arbeitsplatz zu sichern und wertvolle Berufserfahrung zu sammeln. Daher gibt es viele Gründe, warum Sie ein Praktikum absolvieren sollten:

  • Es hilft Ihnen herauszufinden, ob Sie in Bezug auf Karrieren die richtige Wahl getroffen haben.
  • Es hilft Ihnen, zukünftige Karrieremöglichkeiten in der Branche zu erkunden.
  • Es verleiht Ihnen einschlägige Berufserfahrung und technische Fähigkeiten.
  • Damit können Sie Ihr professionelles Netzwerk erweitern.
  • Es verbessert Ihre langfristigen Karrierechancen.
  • Es kann dich bezahlen.
  • Es kann Ihnen einen Vollzeitjob verschaffen.

Abgesehen davon kann ein Praktikum Ihre Beschäftigungsfähigkeit verbessern und Sie zu einem attraktiveren Kandidaten für Arbeitgeber machen. Sir Tim Wilson, der Doktorand an der London South Bank University, sagt, dass Praktika Studenten helfen können, ihre Beschäftigungsaussichten zu verbessern. In einem Interview mit dem Independent sagte Wilson: „Ich denke, wir beginnen, Praktika als Teil eines erweiterten Interviewprozesses zu sehen. Der Beweis, dass ein Praktikumsjahr die Beschäftigungsmöglichkeiten verbessert, ist stark, während ein Mangel an Berufserfahrung ein wesentliches Hindernis darstellt. “ Wenn Sie keine andere Berufserfahrung in Ihrem Bereich haben, kann ein Praktikum ein echtes Juwel in Ihrem Lebenslauf sein.

Praktika helfen Arbeitgebern dabei, Ihre Fähigkeiten, Ihre Motivation und Ihr Interesse in diesem Bereich einzuschätzen. Wenn Sie deren Anforderungen erfüllen, werden Sie eher als Vollzeitbeschäftigter eingestellt, ohne dass Sie die Stelle extern bewerben müssen.
Als Praktikant sind Sie idealerweise der perfekte Mitarbeiter, da Sie lernen, wie die Dinge im Unternehmen funktionieren, und Sie werden geschult, die Arbeit von Anfang bis Ende zu erledigen. Ein Praktikum hilft Ihnen auch festzustellen, ob Sie für das Unternehmen gut geeignet sind oder nicht. Diese Probezeit gibt Ihnen und dem Arbeitgeber die Zeit herauszufinden, ob Sie perfekt zueinander passen.

Was an Praktika großartig ist, ist, dass Arbeitgeber mit den Leuten, die sie einstellen, wählerisch sind. Das ist aus zwei Gründen gut: a) Sie möchten sicherstellen, dass Sie die Person sind, die sie benötigen, und b) Sie müssen sicherstellen, dass Sie zu ihrer Unternehmenskultur passen. Praktika ermöglichen es ihnen, all dies zu beurteilen.

Arten von Praktika

Es gibt viele Arten von Praktikumsprogrammen, und einige Branchen bieten häufiger Praktikumsmöglichkeiten als andere. PlacementUK listet einige beliebte auf und bietet einige aufschlussreiche Informationen zu jeder Branche, aus denen hervorgeht, ob Sie das Zeug dazu haben, in die Branche einzusteigen.
Die beliebtesten Branchen, in denen Praktika und Praktika angeboten werden, sind Marketing, IT, Bank- und Finanzwesen, Personalbeschaffung, Verwaltung und Ingenieurwesen. Wenn Sie ein Praktikant in einer dieser Branchen werden möchten, müssen Sie herausfinden, welche Art von Praktikum Ihren Bedürfnissen und langfristigen Karrierezielen am besten entspricht.

Studentenpraktika

Studentenpraktika finden in der Regel im dritten Jahr statt. Wenn die Universität im Rahmen Ihres Kurses ein Industriepraktikum oder ein Praktikum anbietet, können Sie wertvolle Einblicke in die von Ihnen gewählte Branche erhalten. Für die meisten Karrieren werden diese Praktika nicht von den Universitäten als Teil ihrer Kurse anerkannt, sondern können von Berufsverbänden wie ACCA (z. B. für Wirtschaftsprüfer) und anderen Vergabestellen offiziell anerkannt werden.

Die meisten Studentenpraktika in Großbritannien setzen voraus, dass Sie an einer britischen Universität studieren, über eine hervorragende akademische Bilanz und eine Arbeitserlaubnis verfügen (für EU- und internationale Studenten). Es gibt auch „Einblickstage“, die seltener sind als normale Schülerpraktika (1 bis 5 Tage) und die zu Ostern stattfinden.
Als Erstsemester können Sie anhand dieser Informationen einen Eindruck davon gewinnen, wie ein Tag in dem von Ihnen gewählten Beruf aussieht, und entscheiden, ob diese Branche für Sie geeignet ist. Wenn Sie dieses Kurzzeitpraktikum erfolgreich absolviert haben, werden Sie gegen Ende Ihres zweiten Jahres zu einem Sommer- oder Industriepraktikum eingeladen.

Praktika für Absolventen

Absolventenpraktika, Absolventenjobs oder Absolventenprogramme richten sich an Absolventen, und sie sind ideal für Personen, die keine Berufserfahrung an der Universität sammeln konnten. Wenn Sie ein dreijähriges Studium abgeschlossen haben, während Ihres Studiums keine Nebenjobs hatten oder keine Praktikumsmöglichkeit bekommen, können Sie von einem Praktikum mit Abschluss viel profitieren. Ein Abschlusspraktikum gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen nach Abschluss der Schule in praktischen Situationen anzuwenden, und gibt Ihnen etwas, über das Sie in Ihrem Lebenslauf schreiben können, und bereitet Sie auf den „richtigen Job“ vor.

Sommerpraktika

Sommerpraktika sind die häufigste Art von Praktika. Diese Möglichkeiten können in Vollzeit oder Teilzeit, bezahlt oder unbezahlt sein, abhängig von der Vereinbarung, die Sie mit Ihrem Arbeitgeber getroffen haben. Diese Praktika beginnen oft im Mai oder Juni und dauern bis August. Viele Sommerpraktika stehen Studenten offen, die das ganze Jahr über ein Studium absolvieren, und die Arbeitgeber sind im Gegensatz zu anderen Praktikumsarten flexibler bei der Einstellung.

Bezahlte Praktika

Nicht alle Praktika werden bezahlt und es gibt viele Kontroversen darüber, ob Praktikanten bezahlt werden sollen oder nicht. Die gute Nachricht ist jedoch, dass die Mehrheit der Arbeitgeber in ganz Großbritannien ihren Praktikanten jetzt ein anständiges Gehalt zahlt. Einige Unternehmen bieten Absolventen wettbewerbsfähige Gehälter an, um sie zu ermutigen, an einem Praktikumsprogramm teilzunehmen.

Laut dem Top Undergraduate Employers Guide von RateMyPlacement (2015-2016) lag das durchschnittliche Studentengehalt bei £ 17.509. Das niedrigste Durchschnittsgehalt für bezahlte Praktika betrug £ 15.371 (in Yorkshire und Humberside) und das höchste £ 19.870 (in Greater London und The City). Dies ist nur ein Hinweis darauf, was Sie als studentischer Praktikant verdienen könnten.

Weniger bekannte oder kleine und mittlere Unternehmen (KMU) können möglicherweise den nationalen Mindestlohn anbieten. Wenn Sie also Praktikant werden möchten, müssen Sie lernen, welche Beschäftigungsrechte Ihnen zustehen. Laut GOV.UK erhält ein Praktikant den nationalen Mindestlohn, wenn er als Arbeitnehmer eingestuft wird und ihm ein Arbeitsvertrag für die Zukunft versprochen wird. Als Arbeitnehmer eingestuft zu werden bedeutet, eine Liste der Aufgaben zu haben, die Sie erfüllen müssen, und feste Zeiten, zu denen Sie arbeiten müssen. Wenn Sie weniger als den nationalen Mindestlohn erhalten, ist dies illegal und Sie können möglicherweise den korrekten Lohn ab dem Zeitpunkt Ihres Arbeitsantritts zurückfordern.

Unbezahlte Praktika

Für Praktika, die keine Bezahlung anbieten, gelten strengere Arbeitsregeln. Unbezahlte Praktikanten können weder dem Unternehmen zugute kommen, für das sie arbeiten, noch dazu verwendet werden, die Arbeit von bezahlten Mitarbeitern zu verdrängen. Trotzdem bieten unbezahlte Praktika jedem Praktikanten eine hervorragende Lernmöglichkeit. Einige Studentenpraktika werden als Praktika angesehen, und unbezahlte Praktikanten müssen dies im Rahmen ihres Kurses tun. Anstatt ein tatsächliches Gehalt zu erhalten, erhalten sie für ihre Arbeit eine College-Anrechnung.

Abgesehen davon gibt es einige Ausnahmen von Systemen mit dem Ministerium für Arbeit und Altersversorgung (DWP), bei denen Sie keinen Anspruch auf Bezahlung haben. Ein Praktikum ist unbezahlt, wenn:

  • Sie absolvieren ein Praktikum im Rahmen eines Universitätslehrgangs.
  • Sie arbeiten im Schatten.
  • Sie arbeiten für eine eingetragene Wohltätigkeitsorganisation.
  • Sie machen Berufserfahrung im Rahmen von 'Back to Work' usw.

Freiwillige zum Beispiel haben keinen Anspruch auf einen nationalen Mindestlohn, da sie ihre Dienste lediglich einer Organisation von sich aus zur Verfügung stellen und nicht als Angestellte des Unternehmens angesehen werden können.

So finden Sie ein Praktikum

Es gibt verschiedene Methoden, die Sie bei der Suche nach Praktikumsmöglichkeiten im Vereinigten Königreich oder im Ausland anwenden können. Diese schließen ein:

  • Durchsuchen von speziellen Websites und Jobbörsen
  • Registrierung bei vertrauenswürdigen Personalagenturen
  • Verwenden Sie Ihr professionelles Netzwerk
  • Teilnahme an Jobmessen und anderen Networking-Events
  • Den Karriereservice Ihrer Universität nutzen
  • Wenden Sie sich direkt an die Unternehmen, bei denen Sie ein Praktikum absolvieren möchten

Es ist wichtig zu wissen, dass der Wettbewerb um Praktika unglaublich groß ist. Dies gilt insbesondere für Branchen wie Gesundheitswesen, Sozialwesen, Recht, Medien und Bildung. In einigen Fällen werden Sie gebeten, sich einer Warteliste anzuschließen, oder Sie werden angewiesen, sich etwa sechs Monate im Voraus um eine Stelle zu bewerben.

Planen Sie Ihr Praktikum

Als Student ist es für Sie am sichersten, sich über den Karriereservice Ihrer Universität für ein Praktikum zu bewerben. Networking ist vielleicht ein langer Weg, aber er kann funktionieren, wenn Sie einen großen Kreis von Kontakten haben und es Ihnen nichts ausmacht, ein paar Karrieremessen und andere Networking-Events zu besuchen, bis Sie die richtige Person kennenlernen.
In jedem Fall müssen Sie Ihr Praktikum planen. Also, hier ist, was Sie Schritt für Schritt tun müssen:

Schritt 1: Suche nach Arbeitgebern

Bei der Suche nach einem Praktikum sollten Sie die Art des Praktikums, den Ort, das Unternehmen, die Gehaltsinformationen (falls vorhanden) und die Stellenbeschreibung prüfen. Wenn Sie den Arbeitgeber gefunden haben, für den Sie arbeiten möchten, oder der das attraktivste Angebot ausgibt, prüfen Sie, ob aus diesem Job eine Vollzeitbeschäftigung werden kann. Fragen Sie Ihre Freunde oder andere Personen in Ihrem Netzwerk, die ein Praktikum bei demselben Unternehmen absolviert haben, und erfahren Sie mehr darüber. Alternativ können Sie auch immer einige Bewertungen auf Glassdoor überprüfen.

Die Entscheidung, ob eine Praktikumsmöglichkeit gut ist oder nicht, ist von entscheidender Bedeutung, da Sie eine auswählen möchten, die Ihnen die besten Karriereaussichten bietet. Praktika zum Laufen bringen - Ein Praktikantenleitfaden von GOV.UK weist darauf hin, dass eine gute Praktikumsmöglichkeit, die qualitativ hochwertige Lernerfahrungen bietet, in der Regel Folgendes bietet:

  • Ein Vertrag: Ein Dokument, in dem Ihr Gehalt, Ihre Verantwortlichkeiten und Ihre Aufgaben im Rahmen Ihres Praktikums erläutert werden.
  • Einführung : eine Einführung in die Organisation und die Mitarbeiter; eine Erklärung, wie die Dinge im Unternehmen funktionieren und welche Ressourcen Sie verwenden können.
  • Unterstützung: Sie werden mit dem gleichen Maß an Respekt und Unterstützung behandelt, das Sie anderen Mitarbeitern entgegenbringen.
  • Herausforderung: Die Rolle bietet eine herausfordernde Gelegenheit, die Ihnen hilft, als Profi zu lernen und sich zu entwickeln.
  • Supervision und Mentoring: Sie erhalten Anleitungen, die Sie bei der effektiven Ausführung Ihrer Arbeit unterstützen.
  • Feedback: Sie erhalten Feedback, mit dem Sie sich professionell verbessern können.

Wenn Sie auf der Suche nach einer Praktikumsmöglichkeit sind, suchen Sie nach diesen Elementen und bitten Sie andere Praktikanten und Professoren, Ihnen bei der Auswahl der für Sie besten zu helfen. Der Bericht von RateMyPlacement zu den 100 besten Arbeitgebern für Hochschulabsolventen enthält eine Liste der besten Arbeitgeber, die Praktikanten für den Zeitraum 2016-2017 einstellen, basierend auf den Bewertungen, die die Studenten auf der Website verfasst haben.

Wenn Sie in Großbritannien ansässig sind, würde ich vorschlagen, Ihre Suche von London aus zu starten. Als eine der größten Hauptstädte der Welt bietet London eine Reihe von Praktikumsmöglichkeiten. Bekannte Unternehmen wie Apple, Google, Shell, HSBC, PwC, GSK und Unilever haben ihren Hauptsitz im Zentrum von London und bieten eine Reihe von Praktikantenprogrammen an, die einen einfachen Einstieg in die Arbeit in großen Unternehmen ermöglichen - im Gegensatz zur klassischen Bewerbung Weg.

Schritt 2: Vervollständigen Sie Ihre Bewerbung

Wenn Sie sich für einen Arbeitgeber entscheiden, müssen Sie im nächsten Schritt Ihren Lebenslauf und die Dokumente vorbereiten, die Sie zum Ausfüllen des Bewerbungsformulars benötigen. Verschiedene Arbeitgeber fragen nach unterschiedlichen Dingen. Je nachdem, ob es sich bei dem Arbeitgeber um ein kleines mittelständisches Unternehmen oder ein Fortune 500-Unternehmen handelt, können die Anforderungen an die Bewerbung variieren.
Einige bitten Sie möglicherweise, ein Online-Bewerbungsformular auszufüllen oder Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben zu senden. Andere bitten Sie jedoch möglicherweise, an einem Interview oder einem Assessment-Center teilzunehmen.
Da es eine Menge Wettbewerb um Praktika gibt, müssen Sie Ihre Begeisterung und Bereitschaft, von dem Praktikum zu profitieren, in Ihrer Bewerbung unter Beweis stellen. Darüber hinaus müssen Sie wie bei einer Bewerbung gegenüber Arbeitgebern Ihr Interesse bekunden und sich auf das konzentrieren, was Sie anderen Bewerbern nicht bieten können.

Schritt 3: Machen Sie sich bereit für das Interview

Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschlossen haben, müssen Sie sicherstellen, dass Sie sich auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch vorbereiten. Genau wie bei der Bewerbung um eine reguläre Stelle kann es eine Weile dauern, bis Sie eine Antwort erhalten. Es ist jedoch von entscheidender Bedeutung, die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch für Absolventen zu erlernen. Finden Sie heraus, wie die Anwerbung von Absolventen bei diesem bestimmten Arbeitgeber abläuft, und warten Sie auf die Antwort. Üben Sie wichtige Interviewfragen und erhalten Sie wichtige Tipps, wie Sie sich für ein Interview kleiden, um sich selbst zu einem begehrenswerteren Kandidaten zu machen.

Checkliste: Machen Sie das Beste aus Ihrem Praktikum

Sobald der Arbeitgeber beschließt, Sie unter seine Fittiche zu nehmen, beginnt die eigentliche Arbeit. Das Praktikum zu bekommen ist eine Sache, aber es ist eine ganz andere. Ein guter Praktikant zu sein ist entscheidend für Ihre berufliche Entwicklung, da dies der Ausgangspunkt Ihrer Karriere ist. Es hilft Ihrem Ruf in der Branche zu wachsen und zeigt den Arbeitgebern, dass Sie für jedes Unternehmen ein wertvolles Kapital sind.
Wer als Praktikant gut anfangen will, muss bereit sein, seine Hilfe bestmöglich anzubieten. Sie müssen proaktiv sein und Initiativen ergreifen, um den Rest des Teams zu unterstützen, mit dem Sie zusammenarbeiten, oder um Hilfe zu leisten.

Um Ihnen dabei zu helfen, haben wir einige hervorragende Tipps für Ihr Praktikum zusammengestellt:

  1. Zeigen Sie Interesse an der Firma

Halten Sie Ihr Praktikum nicht für selbstverständlich. Sie haben vielleicht die Schlacht gewonnen, aber Sie haben den Krieg nicht gewonnen. Stellen Sie sicher, dass Sie während Ihres Aufenthalts alles über die Position erfahren. Bieten Sie Ihre Dienstleistungen an und lernen Sie das Unternehmen von innen heraus kennen. Finden Sie heraus, was Ihre Rolle ist und warum es wichtig ist. Wenn Sie es schaffen, ein Vermögenswert für das Unternehmen zu werden, ist es unwahrscheinlich, dass sie Sie gehen lassen.

  1. Sei ein Profi

Sie sollten sich immer als echter Profi präsentieren. Dazu gehört, sich schick zu kleiden, organisiert zu sein und gute Manieren zu haben. Obwohl dies nach einer grundlegenden Berufsberatung klingt, verlieren viele junge Menschen aufgrund ihres unprofessionellen Verhaltens und ihrer Einstellung eine langfristige Chance in einem Unternehmen. Arroganz, Verantwortungslosigkeit und Widerstand gegen die Arbeit werden Ihnen keinen Gefallen tun.

  1. Führen Sie ein Lerntagebuch

Wenn Sie das Beste aus dem machen möchten, was Sie als Praktikant erhalten, müssen Sie ein Lerntagebuch führen. Das Schreiben eines reflektierenden Tagebuchs ist eine gängige Praxis für den Unterricht von Fachleuten und Menschen in den Sozialwissenschaften, kann jedoch für jeden Fachmann nützlich sein. Ein Lerntagebuch zwingt Sie dazu, über Ihr Verhalten am Arbeitsplatz nachzudenken, und hilft Ihnen dabei, Verbesserungsmöglichkeiten zu finden. Es ist so wichtig, Ihre Stärken und Schwächen zu identifizieren, denn nur so können Sie Ihre Arbeit verbessern.

  1. Frag viele Fragen

Als Praktikant könnte der wichtigste Teil Ihres Jobs darin bestehen, Fragen zu stellen. Warum ">

  1. Holen Sie sich ein Projekt

Anstatt der Alleskönner zu sein, können Sie Ihren Wert in einem bestimmten Arbeitsbereich unter Beweis stellen. Während Sie viele Arten von Arbeiten erledigen - und das „Füllen der Lücken“ ist für Praktikanten üblich -, möchten Sie dies nicht für den Rest Ihres Lebens tun. Die Übernahme eines Projekts ist eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in diesem Bereich zu demonstrieren. Ein Projekt kann es auch einfacher machen, einem Arbeitgeber Ihren Wert zu zeigen, da es Eigeninitiative und einen sinnvollen Beitrag leistet.

  1. Fragen Sie nach Referenzen

Wenn Sie langfristig denken, ist ein Praktikum alles, was Sie brauchen, um einen Job zu bekommen, zusammen mit vielleicht einem Abschluss. Abgesehen von der Berufserfahrung und allen anderen oben aufgeführten Vorteilen kann es auch beweisen, dass Sie die Art von Beruf sind, die Sie anstreben, und dies kann mit einer hervorragenden Referenz durchgeführt werden.
Bei Einstiegspositionen verlangen Arbeitgeber normalerweise zwei Arten von Referenzen: eine berufliche und eine akademische Referenz. Vorausgesetzt, Sie sind gut in der Position, können Sie Ihren Arbeitgeber bitten, eine für Sie zu schreiben.
Während ein Praktikum an sich kein richtiger Job ist, kann es zu einem führen. Die meisten Studenten sehen Praktika als Gelegenheit, ihre beruflichen Interessen während des Studiums zu erkunden, während Absolventen sie als Eintrittskarte für eine Vollzeitbeschäftigung sehen.
In jedem Fall gibt es viele Dinge, die Sie als Praktikant lernen können. Praktika sind eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Karriere zu beschleunigen, da Sie so arbeitsbereit werden, Ihren Horizont erweitern, praktische Kenntnisse erwerben und ein starkes berufliches Netzwerk aufbauen können. Gibt es einen Grund, dies nicht zu tun? Wenn Sie darüber nachdenken, sich aber noch nicht sicher sind, lesen Sie, was andere Praktikanten über ihre Erfahrungen sagen! Wenn Sie Fragen haben, teilen Sie uns diese im Kommentarbereich unten mit.

Siehe auch: Wie Freiwilligentätigkeit Ihnen helfen kann, Ihre Leidenschaft zu finden

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