Wie schreibe ich meinen Lebenslauf?

Während der mühsamen Erstellung Ihres Lebenslaufs (oder Ihres Lebenslaufs) kann es leicht sein, die Bedeutung des Bildungsbereichs zu übersehen. In vielen Fällen - insbesondere für Absolventen oder Personen mit wenig Berufserfahrung - ist Ihre Qualifikation das erste, wonach Personalvermittler suchen. Daher ist es wichtig, dass Sie es richtig machen.

Zum Glück sind wir hier, um zu helfen. Ganz gleich, ob Sie noch studieren oder ein erfahrener Fachmann sind, wir haben eine Kurzanleitung zusammengestellt, die Informationen darüber enthält, was Sie auslassen sollten und was enthalten sein sollte. Wenn Sie also auf der Suche nach dem nächsten Karrieremöglichkeiten sind und möchten, dass die Arbeitgeber wissen, dass Sie dafür qualifiziert sind, lesen Sie weiter - auf diese Weise können Sie den Bildungsabschnitt Ihres Lebenslaufs verfassen.

Wohin soll es auf der Seite gehen?

Die erste Entscheidung, die Sie treffen müssen, ist, wo genau auf der Seite sie sich befindet. Schließlich gibt es im Allgemeinen keinen richtigen oder falschen Weg, um einen Lebenslauf zu erstellen. In den meisten Fällen nimmt die Ausbildung oder Berufserfahrung den oberen Bereich der Seite ein, aber die Entscheidung, welche zuerst eintritt, hängt von Ihren besonderen Umständen ab.

Wenn Sie kürzlich Ihren Abschluss gemacht haben

Wenn Sie gerade das College oder die Universität verlassen haben, überwiegen Ihre Bildungsleistungen wahrscheinlich bei weitem die Arbeitsleistungen. Daher ist es sinnvoll, dass der Schwerpunkt auf Ihren bisherigen akademischen Leistungen liegt. Natürlich sollten auch alle Studentenjobs oder Praktika, an denen Sie beteiligt waren, in Ihrer Beschäftigungsabteilung aufgeführt sein, aber zu diesem Zeitpunkt hat Ihre Leistung im Klassenzimmer Vorrang.

Wenn Sie kürzlich umgeschult wurden

Wenn Sie längere Zeit in der Arbeitswelt waren, sich aber dazu entschlossen haben, wieder zur Schule zu gehen und sich weiterzubilden, sollten Sie zuerst Ihre neuen Bildungsabschlüsse auflisten - insbesondere, wenn Sie in ein völlig anderes Fach wechseln. Die übertragbaren Fähigkeiten, die Sie während Ihrer vorherigen Anstellung erworben haben, werden immer noch großen Einfluss haben. Die Personalvermittler müssen jedoch sofort feststellen, ob Sie über die akademischen Anforderungen verfügen, die sie in Ihrem neuen Unternehmen suchen.

Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind

Wenn Sie in Ihrer Karriere bereits Fortschritte erzielt haben und keine signifikanten Richtungsänderungen anstreben, sollte Ihre Berufserfahrung an erster Stelle stehen. Ihre Ausbildung ist nach wie vor relevant, aber die Personalvermittler werden sich mehr für Ihre Erfahrungen, die von Ihnen erworbenen rollenbezogenen Fähigkeiten und Ihre bisherigen Leistungen bei der Arbeit interessieren. Als Faustregel gilt: Je länger Sie seit Ihrem Schulbesuch sind, desto weniger wichtig ist Ihre Ausbildung.

Wenn Sie sich für eine akademische Rolle bewerben

Wenn Sie einen akademischen Lebenslauf schreiben, werden Ihre akademischen Qualifikationen offensichtlich das Wichtigste auf der Seite sein. Sie werden auch aufgefordert, sich eingehender mit jeder Ihrer Qualifikationen zu befassen.

Wenn Sie sich für eine technische Rolle bewerben

Gleiches gilt für technische Lebensläufe. Wenn Sie sich zum Beispiel für eine hochspezialisierte IT-Position bewerben, wird empfohlen, dass Ihre verschiedenen Zertifizierungen, Diplome und sonstigen relevanten Qualifikationen zuerst aufgeführt werden. Auch dies liegt daran, dass Personalvermittler leicht und klar erkennen müssen, dass Sie die grundlegenden Kriterien für die Position erfüllen.

Welche Reihenfolge sollten sie einhalten?

Sobald Sie festgelegt haben, wo auf der Seite Ihre Qualifikationen abgelegt werden, müssen Sie sie in die richtige Reihenfolge bringen. Im Wesentlichen lautet die goldene Regel, dass Ihre neuesten Anmeldeinformationen zuerst aufgeführt werden sollten, und alles andere in umgekehrter chronologischer Reihenfolge. Dies liegt daran, dass eine Qualifikation umso relevanter ist, je neuer sie ist - insbesondere, wenn Sie über ein Postgraduierten-Zertifikat in einer hohen Nische verfügen.

Sollte ich schlechte Noten auflisten?

Sofern in der Stellenbeschreibung nicht ausdrücklich angegeben, müssen Sie nicht unbedingt schlechte Noten auflisten. Vorausgesetzt, es handelt sich um bestandene Pässe, ist es in Ordnung, „9 GCSEs, einschließlich Mathematik und Englisch“ zu sagen, auch wenn es sich bei allen um schlechte Noten handelte. In den meisten Fällen werden Sie ohnehin während des Bewerbungsprozesses aufgefordert, Ihre Fachnoten getrennt einzureichen.

Wenn Sie sich bewusst sind, dass dies ein Problem sein könnte, können Sie dies während des Interviewprozesses immer genauer erläutern. Alternativ können Sie eine bestimmte Qualifikation erneut ablegen. Wenn es beispielsweise für Ihre gewählte Position erforderlich ist, eine B-Note in Mathematik zu erhalten, besuchen Sie doch einmal einen Abendkurs und versuchen Sie es noch einmal. Abgesehen davon, dass Sie die Kriterien erfüllen, werden auch Ihr Engagement und Ihre Einstellung beeindruckend sein.

Welche Informationen sollte ich bereitstellen?

In Bezug auf das, was Sie tatsächlich für jede Ihrer Qualifikationen benötigen, ist das absolute Minimum unten sowohl für Abschlüsse als auch für Qualifikationen ohne Hochschulabschluss aufgeführt.

Für Grad

Egal, ob es sich nur um ein Grundstudium oder um zusätzliche Aufbaustudiengänge handelt, das Layout sollte ungefähr so ​​aussehen:

Art des Kurses

Sie sollten klarstellen, welche Art von Abschluss Sie studiert haben, z. B. Bachelor of Arts, Master of Business Administration oder Bachelor of Science. Diese können mit BA, MBA oder BSc abgekürzt werden. Wenn Sie Ihren Abschluss mit Auszeichnung erhalten haben, sollten Sie dies als BA (Hons) oder BSc (Hons) bezeichnen.

Klasse

Wenn Sie eine Bewertung erhalten haben, sollten Sie diese auflisten. Die Bewertungssysteme sind von Land zu Land unterschiedlich. Halten Sie sich also an das, was Sie von Ihrer Universität erhalten haben.

Gegenstand

Stellen Sie sicher, dass Sie dies als den richtigen Titel Ihrer Universität angeben. Wenn Sie beispielsweise einen Abschluss in "Altgriechischer Geschichte" haben, schreiben Sie nicht einfach "Geschichte", sondern geben Sie ihm den vollständigen Titel.

Name der Einrichtung

In einigen Fällen kann Ihr Studienabschluss genauso wichtig sein wie der tatsächliche Studienabschluss. Stellen Sie daher sicher, dass Sie klarstellen, wo Sie Ihren Abschluss erhalten haben. Schreiben Sie den Namen auch richtig auf; Es mag üblich sein, von der Universität Cambridge zu sprechen, aber der Name der Institution ist eigentlich die Universität Cambridge.

Lage

In den meisten Fällen ist der Standort der Universität aus ihrem Titel ersichtlich. Dies ist jedoch nicht immer der Fall. Nicht jeder weiß zum Beispiel, dass sich die Duke University in North Carolina befindet. Viele Institutionen haben auch mehrere geografische Standorte, daher ist es wichtig zu klären.

Termine

Sie sollten angeben, wann Sie angefangen haben und wann Sie Ihren Abschluss gemacht haben. Idealerweise würde dies sowohl den Monat als auch das Jahr einschließen, obwohl im weiteren Verlauf Ihrer Karriere nur das Jahr ausreichen wird. Wenn Sie ein älterer Kandidat sind, vermeiden Sie die Versuchung, die Daten wegzulassen, um Ihr Alter zu maskieren. Personalvermittler denken automatisch, dass Sie versuchen, etwas zu verbergen, und es wird wahrscheinlich gegen Sie arbeiten.

Für nichthochschulische Qualifikationen

Das Format für Abschlüsse ohne Hochschulabschluss (einschließlich Abschlüsse mit Hochschulabschluss) sollte dem oben genannten ähneln, wobei das Endergebnis ungefähr so ​​aussieht:



oder

Wie oben erwähnt, müssen Sie nicht unbedingt Ihre individuellen Noten angeben. Wenn Sie jedoch beeindruckende Ergebnisse erzielen, ist es auf jeden Fall ratsam, diese aufzulisten. Denken Sie daran, dass Ihr voruniversitäres Studium mit zunehmender Berufserfahrung und zunehmender Verbesserung Ihres gesamten Lebenslaufs an Bedeutung verliert. In der Tat können Sie diese Phase Ihrer Ausbildung vollständig abbrechen, sobald Sie über 10 Jahre gearbeitet haben.

Sollte ich Aktivitäten und Vereine auflisten "> Lebenslauf für Absolventen, ja. Dies liegt daran, dass Sie nicht viel Berufserfahrung haben, um sich selbst zu verkaufen, und die außerschulischen Aktivitäten, an denen Sie beteiligt waren, werden wichtiger Ein Team ist beispielsweise in Bezug auf harte Fähigkeiten vielleicht nicht so gut, aber es ist ein konkreter Beweis dafür, dass Sie nicht nur als Teil eines Teams arbeiten können, sondern auch von Natur aus motiviert sind, erfolgreich zu sein.

Für erfahrene Profis wird es einfacher, diese Punkte allein auf der Grundlage Ihrer Arbeitshistorie zu verkaufen. Wenn Sie sich jedoch in einer bestimmten Gesellschaft oder einem bestimmten Verein engagiert haben, die / der für Ihre Rolle von hoher Relevanz ist, schadet es nicht, diese auch aufzulisten, sofern genau dies zutrifft: relevant. Wenn Sie beispielsweise eine Budgetfunktion übernehmen möchten, könnte es Ihnen einen Vorteil bringen, ein ehemaliges Mitglied der Mathematik-Gesellschaft zu sein. Diese drei Jahre, die Sie im Glee Club verbracht haben, werden Sie wahrscheinlich nicht.

Was ist, wenn ich noch am College oder an der Universität bin?

Wenn Ihr Studium noch nicht abgeschlossen ist, sollten Sie die Qualifikationen auflisten, an denen Sie arbeiten, und dabei beachten, dass Sie sie noch nicht abgeschlossen haben. Im Idealfall sollten Sie auch die vorhergesagten Noten angeben, die Sie möglicherweise erhalten haben. Übrigens müssen Sie sie wahrscheinlich auch beweisen. Sagen Sie also nicht jedem, dass Sie auf dem richtigen Weg sind, als ob dies nicht der Fall wäre.

Überlegen Sie auch, wofür Sie Ihren Lebenslauf verwenden werden. Wenn Sie sich für Praktika oder Abschlussarbeiten bewerben möchten, müssen Sie jeden Aspekt Ihrer Ausbildung hervorheben und auf Ihre Module, Seminare und Gesellschaften eingehen. Wenn Sie sich jedoch nur für eine Teilzeitstelle bei Starbucks bewerben, kann das Symposium, an dem Sie zur Tangentialfiltration teilgenommen haben, zugunsten einiger Soft Skills möglicherweise übersehen werden.

Was ist, wenn ich mein Studium nicht abgeschlossen habe?

Wenn Sie Ihr Studium nicht beendet haben, dann geraten Sie nicht in Panik. das geht nicht unbedingt gegen dich. Für den Anfang gibt es eine Vielzahl von Gründen, warum eine Person ihre Erstausbildung abgebrochen hat, und viele Arbeitgeber erkennen dies an. Sie haben die Möglichkeit, dies während Ihres Interviews zu erklären

Aber was vielleicht noch wichtiger ist: Die große Mehrheit der Arbeitgeber interessiert sich einfach mehr für das, was Sie seitdem getan haben. Wenn Sie Ihr Philosophiestudium mit 20 Jahren abgebrochen haben, sich aber mit 25 Jahren zu einer Verkaufsmaschine entwickelt haben, die Ihre regionalen Ziele ständig übertrifft, können Sie sicher sein, dass sich nur die Personalvermittler für letztere interessieren.

Aus diesen Gründen müssen Sie nicht unbedingt Ihre vorherige Ausbildung angeben, wenn Sie nicht abgeschlossen haben. Wenn Sie jedoch viel Zeit für Ihren Kurs aufgewendet haben, ist es möglicherweise ratsam, kurz zu erläutern, was Sie für diese gemacht haben 2 Jahre.

Wie Sie sehen, müssen Sie bei der Auflistung Ihrer Qualifikationen verschiedene Dinge berücksichtigen. Sie sind jedoch nur ein Teil Ihres allgemeinen Beschäftigungsprofils. Lesen Sie auch unseren Leitfaden, wie Sie Ihre Fähigkeiten auflisten können!

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