Warum ein Netzwerk, um einen Job zu finden?
Networking kann Ihnen dabei helfen, eingestellt zu werden und Ihre Karriere voranzutreiben. Wenn eine Stelle frei wird, entscheidet sich der Personalchef eher für einen Kandidaten, von dem er weiß, dass er über die entsprechenden Fähigkeiten verfügt, oder fragt nach einer Verbindung, ob er jemanden kennt. Laut einer kürzlich von dem Amazon-Bestsellerautor LinkedIn Influencer und CEO Lou Adler durchgeführten Studie werden „55% aller Jobs über den versteckten Arbeitsmarkt besetzt, eine Kombination aus internen Werbeaktionen und Netzwerken.“
1. Steigen Sie früh ein
Es gibt viele versteckte Jobs, von denen möglicherweise jemand in Ihrem Netzwerk weiß, dass sie noch nicht veröffentlicht wurden. Sie könnten mit einer Chance vor allen anderen einsteigen. Laut Forbes "werden ungefähr 80% der verfügbaren Stellen nie ausgeschrieben."
2. Bewerten Sie den Markt
Ein Netzwerk kann Sie über den Arbeitsmarkt auf dem Laufenden halten, auch wenn Sie keine Arbeit suchen. Dies wird Ihnen helfen, Ihr Vermögen besser zu etablieren oder neue Möglichkeiten zu entdecken, die Sie möglicherweise nicht in Betracht gezogen haben.
3. Karriere wechseln
Wenn Ihre Leidenschaft in einer anderen Branche liegt, in der Sie keine Erfahrung haben, kann eine Verbindung möglicherweise den Übergang unterstützen.
4. Bekannt sein
Durch die Vernetzung werden Sie relevant und vertrauenswürdig. Wenn Sie sich bewerben, müssen Sie besonders hart arbeiten, um einen unvergesslichen ersten Eindruck zu hinterlassen. Oft ist es sehr viel schwieriger, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Wenn Sie Ihre Bewerbung durch Vernetzung erreicht haben, haben Sie diese erste Barriere bereits überwunden.
5. Verringern der Zeit zwischen Aufträgen
Wenn Sie in der Lage sind, arbeitslos zu sein, kann die Jobsuche durch Vernetzung die Zeit zwischen dem erfolgreichen Absacken einer neuen Position verkürzen.
Wie nageln Sie Job Networking?
6. Seien Sie proaktiv
Networking findet nicht über Nacht statt. Sie müssen bei Ihrer Jobsuche aktiv sein und Leute treffen. Sie können mit jedem ins Gespräch kommen, den Sie treffen, sei es beim Arzt, in Ihrem Schönheitssalon oder auf Messen.
7. Geben Sie so viel, wie Sie bekommen können
Gehen Sie nicht zu Networking-Veranstaltungen und überlegen Sie, wie Sie anderen helfen können, was diese Person mir bieten kann. Der Aufbau vertrauensvoller Beziehungen ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für ein erfolgreiches Networking.
8. Wissen, wohin es gehen soll
Nicht zu wissen, wo man anfangen soll, kann für die meisten Arbeitssuchenden äußerst entmutigend sein, was oft dazu führen kann, dass sie überhaupt nicht anfangen. Wenn Sie nach Netzwerkereignissen in der Nähe suchen möchten, klicken Sie auf Meetup und Eventbrite. Wenn Sie jemanden treffen, den Sie bewundern, fragen Sie ihn, welche anderen Ereignisse er mag, und gehen Sie dann auch zu diesen. Hackathons wie Startup Weekend eignen sich hervorragend für Leute, die gerade erst in ihre neue Karriere starten.
9. Sei ein guter Zuhörer
Die meisten Menschen sprechen gut über sich selbst, aber sie können anderen nicht gut zuhören. Sie werden überrascht sein, wie sehr Sie es schätzen, einfach zuzuhören, was andere zu sagen haben, anstatt fünf Minuten lang über Ihre persönlichen Erfolge nachzudenken.
10. Werden Sie zum Typ von Person, den andere Leute kennenlernen möchten
Wenn Sie alle Anstrengungen unternehmen, um Leute zu treffen, können Sie nichts für sich tun, wenn Sie nichts Interessantes zu bieten haben. Sie müssen Zeit investieren, um eine Person zu werden, die Menschen treffen und kennenlernen möchten, weil Sie etwas zu bieten haben. Finde deine Nische heraus und arbeite daran, bevor du mit dem Networking beginnst.
11. Machen Sie eine Liste der Vermögenswerte, die Sie als potenzieller Mitarbeiter mitbringen werden
Erstellen Sie vor einer Netzwerkveranstaltung eine mentale Liste der Assets, die Sie einem Mitarbeiter anbieten können, und merken Sie sich diese, wenn Sie im Raum arbeiten. Versuchen Sie nicht, sie zu Gesprächen zu zwingen. Lass es einfach natürlich fließen und lass sie rein, wenn du kannst.
12. Schließen Sie sich professionellen Organisationen an
Es ist sehr wichtig, Organisationen zu finden, die sich auf Ihre aktuelle Karriere oder Ihr aktuelles Berufsfeld beziehen. Sie werden die Gelegenheit haben, Menschen mit gemeinsamen Bestrebungen zu treffen, und sich höchstwahrscheinlich über gemeinsame Interessen hinweg schnell mit ihnen verbinden.
13. Freiwillige
Durch ehrenamtliches Engagement haben Sie die Möglichkeit, sich mit Gleichgesinnten in einem Wohlfühlumfeld zu treffen. Es ist auch eine Gelegenheit, neue Fähigkeiten zu entwickeln und zu demonstrieren und Ihre Kontaktliste aufzubauen.
14. Entwickeln Sie Ihre Netzwerkstrategie
Für Menschen, die sich auf die introvertierte Seite stützen, kann es äußerst nervenaufreibend sein, sich Fremden zu nähern. Wenn Sie eine klare Strategie haben, fühlen Sie sich viel entspannter. Überlegen Sie, wie Sie beschreiben möchten, wer Sie sind und was Sie tun, damit es mühelos und selbstbewusst klingt. Stellen Sie immer sicher, dass Sie einen Stapel Visitenkarten zur Verfügung haben, und stellen Sie sicher, dass Sie auch die Visitenkarte mitnehmen. Sie wollen den Ball nicht einfach auf ihrem Platz lassen.
15. Behandle Menschen wie Menschen, ohne zu Fuß zu gehen
Sie sind da, um Beziehungen und Verbindungen herzustellen. Wenn Sie nach einem Job fragen, werden Sie wahrscheinlich keinen bekommen und Ihre Chancen, diese wichtige Bindung zu knüpfen, sprengen. Lernen Sie die Menschen persönlich kennen, bevor Sie um Hilfe bitten.
16. Geschichten erzählen
Eine gute Möglichkeit, sich als würdiger Mitarbeiter zu profilieren, besteht darin, Geschichten zu erzählen. Kevin Roach, Rekrutierungsexperte an der Texas A & M University, sagte: „Wähle drei gute Geschichten aus deinem Leben aus, persönlich oder beruflich, und teile mit, was du aus den Erfahrungen gelernt hast. Eine gute Geschichte kann mehrere positive Aspekte über Sie als Person und als potenziellen Mitarbeiter veranschaulichen. “
17. Körpersprache
Körpersprache ist alles; Stellen Sie sicher, dass es offen ist und andere einlädt. Vermeiden Sie es, an Ihrem Telefon zu sitzen, aufrecht zu stehen und mit anderen in Augenkontakt zu treten. Sie können den Raum beobachten, um zu sehen, wer noch eine offene Körpersprache hat, und sich ihnen zuerst nähern.
18. Verweilen Sie nicht
Wenn Sie feststellen, dass das Gespräch zum Stillstand gekommen ist; bleib nicht dabei. Verabschieden Sie sich und gehen Sie durch den Raum. Sie möchten keinen bleibenden Eindruck von der Person hinterlassen, die einfach nicht gehen würde.
19. Team zusammen
Wenn Sie es wirklich nicht mögen, alleine zu einer Veranstaltung zu gehen, rekrutieren Sie einen Freund, der sich Ihnen anschließt, aber verbringen Sie den Abend nicht damit, mit der einen Person zu sprechen, die Sie kennen (das hätten Sie auch zu Hause in Ihren Pausen tun können!). Versuchen Sie, zu arbeiten Der Raum, in dem Sie sich mit interessanten Menschen bekannt machen, die Sie kennengelernt haben.
20. Führen Sie informative Interviews durch
Sie können sich auch an Ihre Kontakte wenden und weitere Informationen über das Feld anfordern. Denken Sie daran, dass Sie nicht nach einem Job fragen, sondern nach einfachen Ratschlägen. Wenn Sie eine starke Bindung aufgebaut haben, werden die meisten Verbindungen ihre Fachkenntnisse gerne anbieten. Careercast sagte, dass "Networking oft schlecht wird, weil Arbeitssuchende versuchen, Freunde und Fremde nach bestimmten Stellenangeboten zu fragen."
21. Treten Sie einem Job Club bei oder gründen Sie einen
Ein Jobclub kann wichtige Unterstützung und mögliche Kontakte bieten. Wenn Sie vor kurzem arbeitslos sind, treten Sie bei oder gründen Sie einen Club und ein Netzwerk mit Mitgliedern. Sie können Ideen zu Einstellungen und Tipps für Ihre Jobsuche austauschen.
22. Netzwerk auf LinkedIn
LinkedIn ist das Herzstück der Online-Jobvernetzung. Nehmen Sie an Diskussionen und Foren teil und versuchen Sie, sich bekannt zu machen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Profil aktualisiert ist und Sie gut repräsentiert.
23. Soziale Medien
Andere Social-Media-Plattformen wie Twitter und Facebook sind ebenfalls wichtig, um Ihre persönliche Marke aufzubauen und neue Kontakte zu knüpfen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Online-Profile alle konsistent und relevant sind. Als Hochschulabsolvent verfügt Ihre Universität möglicherweise über ein Alumni-Karrierenetzwerk, auf das Sie über diese Plattformen zugreifen können.
So bleiben Sie in Kontakt
24. Schreiben Sie Dankesschreiben
Schreiben Sie innerhalb von 24 Stunden nach der Veranstaltung einen Dankesbrief an jeden Personalvermittler, den Sie getroffen haben. Stellen Sie sicher, dass Sie sich auf bestimmte Punkte oder Verbindungen beziehen, die Sie während Ihrer Gespräche mit ihnen hergestellt haben, damit sie sich daran erinnern, wer Sie sind. Während der Veranstaltung können Sie eine Notiz auf die Visitenkarte des Empfängers machen, damit Sie sich daran erinnern, worüber Sie mit ihm gesprochen haben. Dies wird Ihnen in Ihrer E-Mail weiterhelfen.
25. Keine Panik
Wenn Sie nicht sofort etwas hören, bleiben Sie ruhig. Warten Sie eine Woche und senden Sie dann eine weitere Folge-E-Mail. Wenn Sie seit ungefähr einem Monat noch nichts von ihnen gehört haben, nehmen Sie sich keine Sorgen. Sie sind wahrscheinlich nur beschäftigt, also ärgern Sie sich nicht über sie, da Sie bei einem zukünftigen Ereignis auf sie stoßen könnten.
26. Halten Sie eine Beziehung am Laufen
Wenn Sie eine gute Bindung aufgebaut haben und feststellen, dass Ihr Kontakt von Ihnen abprallt; Bleiben Sie in Kontakt mit Artikeln oder Ideen und Informationen, die Sie ihnen anbieten können. Wenn Sie zu einer Veranstaltung gehen, an der sie interessiert sind, laden Sie sie ein - zumindest kennen Sie ein freundliches Gesicht.
Der Schlüssel zur Jobsuche durch Networking ist, positiv, freundlich und hoffnungsvoll zu bleiben und jede sich bietende Gelegenheit zu nutzen.
Haben Sie durch Networking einen Job gefunden? Wenn ja, würden wir gerne Ihre Geschichte in den Kommentaren unten hören ...
