So vermarkten Sie sich erfolgreich bei Ihrer Stellensuche

Um bei Ihrer Jobsuche voranzukommen, müssen Sie sicherstellen, dass Sie nur Ihr Bestes geben. Und um genau das zu tun, müssen Sie lernen, wie Sie sich effektiv vermarkten können.

Sie müssen verstehen, was Sie von der Konkurrenz unterscheidet, was Sie einzigartig macht und wie Sie dies dem Einstellungsmanager mitteilen können.

Woher kommen wir?

In der Tat haben wir diese schnelle und aufschlussreiche Anleitung zusammengestellt, wie Sie sich bei Ihrer Jobsuche vermarkten können, um es Ihnen ein wenig leichter zu machen - und letztendlich Ihren Traumjob zu bekommen.

1. Bauen Sie Ihre persönliche Marke auf

Im heutigen digitalen Zeitalter ist es wichtiger denn je, eine persönliche Marke zu haben. Das erste, was ein Personalchef tun wird, sobald er Ihren Lebenslauf erhalten hat, ist, Sie weiter zu untersuchen. Dies geschieht häufig mit einer einfachen Google-Suche.

Mit anderen Worten, es ist Zeit, Ihre alten Bebo- und MySpace-Konten zu löschen! Schließlich möchten Sie nicht, dass ein potenzieller Manager jetzt betrunkene Fotos von Ihnen aus den 2000er Jahren findet, oder?

Investieren Sie stattdessen in den Aufbau einer konsistenten und starken Marke, sowohl online als auch offline! Und denken Sie daran: Wenn Sie nicht möchten, dass Ihre Oma etwas sieht, müssen Sie es loswerden!

2. Dress to Impress

Das Anziehen des Teils ist genauso wichtig wie das Handeln des Teils, unabhängig davon, ob Sie einen potenziellen Arbeitgeber persönlich treffen oder über Skype interviewen.

Stellen Sie sicher, dass Sie sich professionell und angemessen kleiden, aber übertreiben Sie es nicht. Es muss eine gute Balance vorhanden sein, um zu zeigen, dass Sie sich in Ihrer Kleidung wohl fühlen.

Also, worauf wartest Du? Mach dich auf den Weg und kauf dir einen neuen Kleiderschrank! Es wird es wert sein!

3. Investieren Sie in Ihre soziale Präsenz

Im heutigen digitalen Zeitalter sind Sie praktisch niemand, wenn Sie keinen digitalen Fußabdruck haben. Aus diesem Grund ist es wichtig, etwas Zeit in die Verbesserung Ihrer Social-Media-Profile zu investieren.

Der erste Schritt besteht darin, Ihr LinkedIn-Profil zu überarbeiten, damit Personalvermittler Sie problemlos finden können. Stellen Sie als Nächstes sicher, dass Ihre Facebook-, Twitter- und Instagram-Profile Sie professionell präsentieren - Sie können wetten, dass sich auch die Personalvermittler diese ansehen werden!

Wenn Sie in dem von Ihnen ausgewählten Bereich über umfassende Kenntnisse in sozialen Medien wie beispielsweise Marketing oder Mode verfügen müssen, können Sie Ihr Fachwissen auf diesen Plattformen unter Beweis stellen, indem Sie Branchennachrichten und relevante Posts austauschen.

4. Erweitern Sie Ihr Netzwerk

Ein Networking-Guru zu werden, geschieht nicht über Nacht, aber Sie sollten Zeit damit verbringen, Ihr professionelles Netzwerk sowohl online als auch offline auszubauen, um sicherzustellen, dass Sie wichtige Branchenkontakte haben.

Nehmen Sie an Branchenveranstaltungen, Seminaren und Schulungstagen teil und sprechen Sie mit Personen, die in ähnlichen Bereichen und Positionen tätig sind.

Auf diese Weise können Sie sich bei Ihrer Jobsuche besser vermarkten. Andere Fachleute können für Ihre Fähigkeiten bürgen und Sie sogar für Positionen empfehlen, um Ihnen den zusätzlichen Schub zu geben, den Sie brauchen!

5. Holen Sie sich Testimonials und Empfehlungen

Zusätzlich zum vorherigen Punkt sollten Sie sich bemühen, gute Zeugnisse und Empfehlungen von den Verbindungen zu erhalten, die Sie durch das Networking hergestellt haben.

Dies bestätigt, dass jemand anderes für Ihre Fähigkeiten bürgt und dass Sie nicht nur Ihre eigene Trompete blasen!

Sie geben Ihnen mehr Glaubwürdigkeit und können als Erfolgsgeschichte bei einem Interview mit einem potenziellen Arbeitgeber oder einem Treffen mit einem Investor verwendet werden! Sie können sie auch als Punkte in Ihren Lebenslauf aufnehmen, wenn Sie Referenzen aufnehmen möchten.

6. Freiwillige

Eine andere Möglichkeit, sich zu vermarkten, ist die Freiwilligenarbeit. Dies zeigt nicht nur, dass Sie eine hervorragende Ethik und die richtigen Charaktereigenschaften haben, sondern verbessert auch Ihre beruflichen Fähigkeiten.

Das Anbieten Ihrer Zeit für Ihre Lieblings-Wohltätigkeitsorganisation zeigt, dass Sie anderen helfen und Teil eines Teams sein möchten. Es kann auch eine großartige Möglichkeit sein, die Ausbildung zu erhalten, die Sie für Ihre Jobsuche benötigen.

Freiwilligenarbeit kann Ihnen auch dabei helfen, sich zu profilieren und auf der Suche nach einem Job eine bessere Position einzunehmen.

7. Schicken Sie Ihren Lebenslauf an potenzielle Arbeitgeber

Können Sie keine Stellenanzeige für Ihr ideales Unternehmen finden? Keine Bange! Sie können trotzdem die E-Mail-Adresse eines potenziellen Personalchefs finden und ihm eine Kopie Ihres Lebenslaufs senden.

Wenn sie beeindruckt sind, können sie Sie sogar zu einem Interview einladen, um zu prüfen, ob für Sie eine Gelegenheit zur Verfügung steht.

Wenn nicht, werden sie höchstwahrscheinlich Ihren Lebenslauf aufbewahren, wenn etwas Passendes auftaucht!

8. Neue Fähigkeiten entwickeln

Enthalten die Stellenanzeigen, die Sie suchen, Fähigkeiten, die Sie derzeit nicht besitzen? Dann ist es Zeit, sich diese Fähigkeiten anzueignen! Und mit so vielen Online-Kursen und unbezahlten Praktika ist das ganz einfach! Ganz gleich, ob Sie die Grundcodierung erlernen oder eine neue Qualifikation erwerben möchten, Sie können dies bequem von zu Hause aus tun!

Die guten Nachrichten? Sie sind alle erschwinglich, sodass Sie keine weitere Hypothek aufnehmen müssen, um die Zertifizierung zu erhalten!

9. Fragen stellen

Eine gute Möglichkeit, ein Interviewpanel zu beeindrucken, besteht darin, wichtige Fragen zur Rolle sowie zum Unternehmen und seiner zukünftigen Entwicklung zu stellen. Dies zeigt, dass Sie sich für Ihre Zukunft interessieren, ebenso wie für das Geschäft.

Wenn Sie Ihre Nachforschungen angestellt haben, werden Ihnen einige Fragen sofort in den Sinn kommen. Wenn nicht, folgen Sie unserem Leitfaden mit den besten Fragen, die Sie in einem Interview stellen können.

10. Verkaufen Sie Ihre Geschichte

Unabhängig davon, ob Sie promoviert haben oder für einen großen Branchenführer gearbeitet haben, ist es wichtig, Ihre Geschichte darüber zu teilen, wie Sie dorthin gekommen sind, wo Sie sich gerade befinden. Lassen Sie Personalchefs wissen, wie Sie als Person sind, so oft Sie können, in einer Situation mit hohem Druck.

Einer der wichtigsten Faktoren für die Einstellung ist, ob Sie eine gute kulturelle Passform haben - der Rest kann in der Regel am Arbeitsplatz unterrichtet werden! Zeigen Sie ihnen also, dass Sie sich einfügen können und dass Sie begeistert sind, Teil des Teams zu sein.

11. Finden Sie einen seriösen Kopfjäger

Headhunter, auch Rekrutierer genannt, arbeiten daran, gute Kandidaten sprichwörtlich an Personalchefs zu verkaufen. Sie können dabei helfen, Ihre Fähigkeiten zu vermarkten und Ihnen den Job abzunehmen, von dem Sie geträumt haben. Sie sind ein starkes Argument für die Einstellung von Managern, die Ihnen bei der Beantragung eines Vorstellungsgesprächs behilflich sind, und bieten Ihnen auch den Rat und die Unterstützung, die Sie benötigen, um den Job zu bekommen.

Egal, ob Sie Ihre Karriere ändern oder nur auf der Suche nach einem Aufstieg sind, ein seriöser Headhunter kann Ihnen dabei helfen, dorthin zu gelangen.

12. Betrachten Sie das Gast-Bloggen

Eine weitere großartige Möglichkeit, Ihre Stimme und Ihre Persönlichkeit zu Gehör zu bringen, ist das Gastblog auf anderen Websites. Wenn Sie ein guter Schriftsteller sind, können Sie Ihre Fachberatung in Ihrer Branche teilen. Ob Mode, Biologie, Zahnmedizin, Kodierung oder Design - es gibt einen Blog, der Ihren Nischenbereich abdeckt!

Wenden Sie sich an die Blog-Eigentümer und bitten Sie um einen Beitrag zu ihrer Website. Alternativ können Sie auch ein eigenes Online-Portfolio erstellen, in dem Ihre Arbeit vorgestellt wird.

Wie Sie sehen, erfordert die Vermarktung an potenzielle Arbeitgeber viel Arbeit und Engagement, ist aber nicht unmöglich. Mit der richtigen Einstellung, Fähigkeiten und Tools können Sie sich selbst fördern und ein Angebot für den Job Ihrer Träume erhalten!

Haben Sie weitere Tipps, die Sie teilen möchten? Teilen Sie uns Ihre Meinung im Kommentarbereich unten mit.

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