Wenn Sie arbeitslos sind, sind die Dinge nicht ganz so einfach. Egal wie sehr Sie sich bemühen, einen Job zu finden, erweist es sich immer als nahezu unmöglich, weshalb so viele Menschen die Hoffnung verlieren und entmutigt werden. Der Schlüssel zu einer erfolgreichen Jobsuche ist jedoch, sie so zu behandeln, wie Sie es mit Ihrer Karriere tun würden. Sie müssen engagiert und motiviert sein, vor allem aber müssen Sie sich Ziele setzen.
Jobsuche ist schwierig
Die Arbeitssuche ist wirklich anstrengend. Es erscheint oft sinnlos und wir können das Licht am Ende des Tunnels oft nicht sehen. Es gibt eine Menge Konkurrenz, Personalvermittler und Personalmanager benötigen bestimmte Dinge und man weiß nie, was sie ansprechen könnte. Aber diese Dinge liegen außerhalb Ihrer Kontrolle, sodass Sie sich nicht zu viele Sorgen machen sollten. Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie kontrollieren können, und Sie werden auf Ihrer Jobsuche Irrwege sehen.
Warum müssen Sie Ziele setzen
Um bei Ihrer Jobsuche effektiv zu sein, müssen Sie sich Ziele setzen, denn wenn Sie wissen, wonach Sie suchen, nähern Sie sich dem Endergebnis. Genau wie beim Setzen von Karrieremeilensteinen bedeutet das Setzen von Jobsuchezielen, dass Sie sich eine Leiter aufbauen, die Ihnen hilft, dem gewünschten Ergebnis näher zu kommen.
Indem Sie sich Ziele setzen, lenken Sie Ihre Jobsuche im Wesentlichen in eine Richtung. Wenn Sie also beispielsweise wissen, dass Ihr Tagesziel darin besteht, Netzwerkverbindungen zu finden, konzentrieren Sie Ihre Energie darauf. Wenn Sie Ihre Jobsuche Schritt für Schritt aufbauen, bleiben Sie immer auf dem richtigen Weg und alle Ihre Ziele helfen Ihnen, der Jobsuche näher zu kommen.
Es ist auch wichtig zu beachten, dass Sie durch das Setzen kleinerer Ziele bei der Jobsuche Ihre Zeit effektiv verwalten. Dies bedeutet, dass Sie Ihre Zeit nicht tagtäglich auf Jobbörsen verschwenden und dies kann dazu beitragen, die Dinge zu beschleunigen. Ein korrektes Zeitmanagement und die richtige Zielsetzung können Sie auch motivieren, da Sie sich täglich auf kleinere Aufgaben konzentrieren.
Verwenden Sie SMART Goals
Es gibt einen Grund, warum die ganze Welt von SMART-Zielen schwärmt. Das liegt daran, dass sie wirklich effektiv sind und Ergebnisse garantieren. Indem Sie SMART-Ziele festlegen, legen Sie spezifische, messbare, erreichbare, realistische und zeitnahe Ziele fest. Diese Ziele helfen Ihnen dabei, genau zu bestimmen, was Sie mit jeder Komponente Ihrer Jobsuche erreichen möchten.
SMART-Ziele helfen Ihnen dabei, Ihre Jobsuche zu planen, um sicherzustellen, dass Sie an Ihrem Ziel ankommen. Es ist wichtig, während Ihrer Jobsuche kleine Ziele zu setzen, da diese Sie dem Endergebnis einen Schritt näher bringen. Wenn Sie sicherstellen, dass diese kleinen Ziele auch intelligent sind, bauen Sie Erfolg für sich auf.
Siehe auch: So nutzen Sie Ihre Jobsuche optimal [Infografik]
Das Setzen von Zielen während der Jobsuche kann sicherstellen, dass Sie erfolgreich einen Job finden. Genauso wichtig ist es jedoch, zuversichtlich zu sein, dass Sie Erfolg haben und bei der Jobsuche nicht den Mut verlieren.
Setzen Sie sich bei Ihrer Jobsuche Ziele ">
