So bekommen Sie ein Praktikum bei Mercedes Benz

Mercedes Benz ist eine Division des deutschen Automobilherstellers Daimler AG. Die Marke Mercedes Benz ist stolz darauf, sichere, anspruchsvolle und hochmoderne Produkte herzustellen. Das Unternehmen stellt Luxusautos, Reisebusse und Lastwagen her. Der Hauptsitz befindet sich in Deutschland. Der Name Daimler-Benz tauchte erstmals im Jahr 1926 auf. Er reicht jedoch bis in den Mercedes der Daimler-Motoren-Gesellschaft von 1901 und den Benz Patent-Motorwagen von Karl Benz von 1886 zurück. Das Unternehmen hat einen hohen Qualitätsstandard sowohl in Bezug auf die Herstellung als auch in Bezug auf die Arbeitsmoral der Mitarbeiter. In diesem Artikel werden die Schritte behandelt, die für ein Praktikum bei Mercedes Benz erforderlich sind.

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1. Philosophie ihrer Praktikumsprogramme

Seit über 130 Jahren lautet die Philosophie von Mercedes Benz: „Was auch immer es ist, es ist immer das Beste oder nichts.“ Das sind mächtige Worte. Als angehender Praktikant sollten diese Worte eine Pause verursachen. Wenn Sie ein Praktikum bei Mercedes Benz absolvieren, werden Sie in Situationen am Arbeitsplatz versetzt, in denen Sie sehen, warum dieser Qualitätsstandard das Unternehmen zu globalem Erfolg und Bekanntheit geführt hat. Als Praktikant werden Sie auch aufgefordert, erfolgreich zu sein. Das Management von Mercedes Benz erkennt an, dass diese junge Generation der Schlüssel für unsere globale Zukunft und für den Erfolg des Unternehmens ist. Ihre Philosophie in Bezug auf das Praktikumsprogramm ist es, mit den Jugendlichen, die in diesen Programmen arbeiten, zusammenzuarbeiten. Das Management hofft, neue Führungskräfte für zukünftige Positionen in ihrem Unternehmen zu identifizieren und zu entwickeln.

2. Arten der verfügbaren Praktikumsprogramme

Das Management von Mercedes Benz ist davon überzeugt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die individuelle und berufliche Weiterentwicklung fördert und gleichzeitig Praktikanten für den zukünftigen Erfolg ausbildet. Es gibt zwei Arten von Praktikumsprogrammen, die Praktikanten absolvieren können.

  • Praktika: Für dieses Praktikumsprogramm kann das Management die Fähigkeiten der Studenten am Arbeitsplatz verbessern und hoffentlich eine langjährige Verbindung mit einer Vielzahl von Hochschulen und Universitäten aufbauen. Darüber hinaus kann das Management sein spezifisches Praktikumsprogramm anpassen, da es die verschiedenen akademischen Programme der Universität, zu deren Evaluierung sie eingeladen wurden, genau kennt. Es ist eine Win-Win-Situation für das Unternehmen, den Praktikanten und die Universitäten insgesamt. Der Student, der dieses Praktikum absolviert, erhält einen Lohn für die Arbeit im „realen“ Arbeitsumfeld. Von diesem Praktikanten werden jedoch keine akademischen Anrechnungspunkte vergeben.
  • Koop- Programm: Dieses Programm ist für College-Studenten reserviert, die derzeit über ihre Universität an einem Koop-Programm teilnehmen. Mit diesem Programm erhält der Student eine Ausbildung vor Ort als Gegenleistung für den bezahlten Mindestlohn. Darüber hinaus erhält der Schüler im Rahmen des Schulkooperationsprogramms akademische Credits. Das Management nutzt dieses Kooperationsprogramm als weitere Quelle, um talentierte Studenten für ihre Belegschaft zu finden.

3. Auswahlverfahren für Praktika

Mercedes Benz nimmt die Auswahl und Einstellung der Praktikanten sehr ernst. Alle Personalverantwortlichen müssen einen „Talent Selection“ -Workshop absolvieren, in dem sie über die geeignete Methode zur Durchführung eines solchen verhaltensbasierten Interviews unterrichtet werden. Laut Management glauben sie, dass das vergangene Verhalten eines Individuums ein guter Prädiktor für das zukünftige Verhalten ist. Daher nutzen sie verhaltensbasierte Interviews bei der Auswahl von Praktikumsplätzen und bei der Einstellung von Arbeitskräften. Die Kandidaten müssen während des Befragungsprozesses keinerlei Befangenheit fürchten, da bei der Auswahl der Führungskräfte, die die Befragungen durchführen, auf Vielfalt geachtet wird.

4. Unternehmenskultur & Community

Aufgrund des Status, der mit der Marke Mercedes Benz verbunden ist, sind alle Praktikanten und Mitarbeiter generell dazu angeregt, am Arbeitsplatz Höchstleistungen zu erbringen. Wie bereits erwähnt, inspiriert der von Gottlieb Daimler erstmals verwendete Satz „Das Beste oder Nichts“ die Unternehmenskultur und -gemeinschaft bis heute. Führungskräfte im Unternehmen haben diesen Satz voll und ganz angenommen und er inspiriert ihre Entwicklung und die Förderung ihrer Praktikanten und Vollzeitbeschäftigten.

5. Vorteile eines Praktikums

Wie bereits erwähnt, werden Praktikanten für ihre Arbeit bezahlt, und diejenigen, die am Koop-Programm teilnehmen, erhalten auch akademische Credits. Die Praktikanten werden ermutigt, an realen Arbeitsplatzprojekten zu arbeiten und tragfähige Lösungen für betriebliche Probleme zu finden. Das Management ermutigt sie, ihre Verbesserungsideen über ihre globale Online-Plattform „MyIdea“ zu teilen.

6. Wie bewerbe ich mich für ein Praktikum?

Praktikumsmöglichkeiten bei Mercedes Benz gibt es sowohl für Studenten, die US-amerikanische Colleges und Universitäten besuchen, als auch für internationale Studenten. Sie können sich über aktuelle Stellenangebote informieren und sich für eines der verfügbaren Praktika bewerben oder sich an Ihr College oder Ihre Universität wenden, um herauszufinden, ob die Koop-Option für Sie geeignet ist.

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Ein Praktikum bei Mercedes Benz zu absolvieren, ist eine hervorragende Gelegenheit für einen Praktikanten, praktische Arbeitserfahrungen zu sammeln und gleichzeitig seine beruflichen Fähigkeiten in einem Unternehmen zu entwickeln, das einen hohen Qualitätsstandard aufweist.

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