Manager, die Personal einstellen, sind nicht überrascht, wenn sie Pausen in Ihrem Lebenslauf sehen, aber sie erwarten eine gute Erklärung darüber, was Sie getan haben und welche übertragbaren Fähigkeiten Sie erworben haben. Wenn Sie dies nicht berücksichtigen, könnten Sie sich ein großes Loch graben und sich auf die Arbeitslosenliste setzen.
Es besteht jedoch kein Grund zur Panik. Wenn Sie diesem Leitfaden folgen, werden Sie Ihren besten Beitrag leisten und Ihr Auslandsjahr zu einem karrierefördernden Erlebnis machen.
1. Sag die Wahrheit
Das Wichtigste beim Umgang mit einer Lücke in Ihrem Lebenslauf ist, dass Ehrlichkeit die beste Politik ist. Sie müssen nicht auf immense Details eingehen, wenn Ihre Lücke für sensible Themen wie Gesundheitsprobleme vorgesehen ist. Wenn Sie sie jedoch ganz oder gar nicht berücksichtigen, wird die Lücke noch deutlicher. Und seien Sie nicht versucht, Ihre bisherige Arbeitshistorie zu verlängern, wie der Einstellungsmanager herausfinden wird, und er wird ein schwarzes Häkchen neben Ihrem Namen anbringen.
2. Betonen Sie das Positive
Achten Sie darauf, dass Sie alle konstruktiven Aktivitäten betonen, an denen Sie in Ihrem Auslandsjahr teilgenommen haben. Dies können Freiwilligenarbeit, zusätzliche Kurse sein, die Sie besucht haben, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln, Freelancing oder Arbeiten im Ausland. Nutzen Sie die positiven Erfahrungen und wie sie Ihnen geholfen haben, als Person zu wachsen und mehr über verschiedene Kulturen zu lernen. Wenn Ihr Auszeitjahr auf eine Krankheit zurückzuführen war, die Sie überwunden haben, oder weil Sie sich um jemanden gekümmert haben, ziehen Sie die Fähigkeiten heran, die Sie erlernt haben und die Sie gestärkt haben.
3. Seien Sie klar
Eine Sache, die Personalvermittler hassen, ist Mehrdeutigkeit. Wenn Sie einige Zeit in Ihrem Lebenslauf unberücksichtigt lassen, kann dies nur zu Problemen führen. Bestenfalls können Sie Fragen erwarten; Im schlimmsten Fall wird Ihr Lebenslauf einfach in den Mülleimer geworfen, egal wie viel Arbeit darin steckt.
Es ist wichtig, deutlich zu machen, wann und was Sie in dieser Zeit gemacht haben. Wenn Sie eine uneinheitliche Beschäftigungshistorie mit mehreren Perioden von Arbeitslosigkeit haben, können Sie einen kompetenzbasierten Lebenslauf wählen, mit dem Sie die Aktivitäten beschreiben können, die Sie während Ihres Lückenjahres unternommen haben, ohne zu viel über die Abfolge der Ereignisse zu betonen.
4. Beschreiben Sie Ihre Erfolge
Ihr Hauptziel ist es, in Ihrem Lebenslauf Ihre Leistungen während Ihres Ausfallsjahres zu beschreiben. Diese sollten in Punktform vorliegen und in der Vergangenheitsform verfasst sein, z. B .: "Abschluss eines Freiwilligenprogramms, in dem ich jungen Studenten in Thailand Englisch unterrichtete".
Wenn Sie bestimmte messbare Dinge erreicht haben - zum Beispiel eine Sprache zu beherrschen, eine Qualifikation zu bestehen oder zu einem guten Zweck beizutragen - stellen Sie sicher, dass Sie diese auflisten. Und vergessen Sie nicht: Sie müssen dem Leser genügend Informationen zur Verfügung stellen, um wirklich zu verstehen, was Sie in Ihrer Freizeit erreicht haben. Formulieren Sie Ihre Erfolge in geschäftlichen Begriffen, um eine optimale Wirkung zu erzielen.
5. Begründen Sie Ihre Gründe
Unabhängig davon, ob Sie zum Spaß mit Ihren Freunden eine Rucksackreise unternommen haben oder sich selbst erziehen, sollten Sie einen Grund angeben, wie es Ihnen professionell geholfen hat. Erklären Sie, wie es Ihnen beigebracht hat, sich an unbekannte Umgebungen anzupassen, oder wie es Ihr Selbstvertrauen im Umgang mit neuen Menschen stärkt. Eine Liste der Fähigkeiten, die Sie erworben haben, und deren Integration mit verschiedenen Aspekten der Jobspezifikationen ist eine gute Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch.
6. Zeigen Sie die übertragbaren Fähigkeiten, die Sie erworben haben
Was Ihre Lückenjahreserfahrung von etwas, das bei den Personalvermittlern Gleichgültigkeit hervorrief, zu etwas macht, das Ihren Lebenslauf aktiv verkauft, ist, wenn Sie die übertragbaren Fähigkeiten beschreiben, die Sie in diesem Zeitraum erworben haben. Sie müssen zeigen, wie die in Ihrem Auslandsjahr erworbenen Fähigkeiten Sie tatsächlich beschäftigungsfähiger gemacht haben. Hier sind eine Reihe von Fähigkeiten, die Sie verwenden können:
- Verhandlung: Sie können angeben, wie Sie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten entwickelt haben, indem Sie mit Einheimischen auf Märkten feilschen, um den günstigsten Preis für Produkte zu erzielen. Sie haben mehr darüber erfahren, wie das Geschäft funktioniert und wie man gute Geschäfte macht.
- Budgetierung und Planung: Sie mussten höchstwahrscheinlich Ihre Karrierepause einplanen und sparen. Erklären Sie, wie Sie auf diese Weise vor und während Ihrer Reise planen und Ihr Budget einhalten können.
- Anpassungsfähigkeit: Wenn Sie reisen, gehen Dinge schief und Pläne ändern sich schnell. Als Reisender müssen Sie sich leicht an neue Situationen anpassen und schnell nachdenken, um eine Lösung für ein Problem zu finden. In der sich ständig verändernden Geschäftswelt ist es wichtig, flexibel zu sein und die Fähigkeit zu haben, Probleme zu lösen.
- Kommunikation: Reisen und neue Erfahrungen machen bedeutet, neue Menschen mit unterschiedlichen Kulturen und Hintergründen kennenzulernen und Sprachbarrieren zu überwinden. Die interkulturellen Fähigkeiten, die Sie in dieser Zeit entwickelt haben, spielen eine wichtige Rolle am Arbeitsplatz und sind von großem Wert.
- Führung: Wenn Sie im Ausland unterrichtet, ehrenamtlich gearbeitet oder sich sogar um ein krankes Familienmitglied gekümmert haben, können Sie die Erfahrung nutzen, um Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Sie können dies erreichen, indem Sie erklären, dass Sie für die Leitung einer Klasse von Kindern, die Leitung eines Projekts oder die Betreuung aller medizinischen Vorkehrungen verantwortlich waren.
7. Zeigen Sie jetzt Ihr Engagement für Stabilität
Wenn Ihr Abwesenheitsjahr noch nicht lange zurückliegt oder Sie im Laufe der Jahre einiges unternommen haben, werden Personalchefs befürchten, dass Sie nicht verpflichtet sind, und auf dem nächsten Abflug sein, sobald Sie genug Ersparnisse haben.
Hier erklären Sie, wie Sie Ihr Auslandsjahr sorgfältig geplant haben und nun bereit sind, sich für Ihre berufliche Entwicklung zu engagieren. Karriereberater John Lee sagt: „Wenn Ihre Karrierepause noch nicht lange zurückliegt, sprechen Sie länger, damit ein Arbeitgeber hört, dass Sie sich jetzt für den Job engagieren und vor neuer Motivation schwirren. Wenn Ihre Pause schon länger zurückliegt, lernen Sie, wie Sie darüber als nützliches Ereignis sprechen können, bei dem Sie sich erneut darauf konzentrieren, so viel von der Arbeit zu befreien, wie Sie aus anderen Erfahrungen gewonnen haben. '
8. Machen Sie Ihr Gap-Jahr für Ihren Arbeitgeber relevant
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Lebenslauf entsprechend der Stelle ändern, für die Sie sich bewerben. Sie können einige Stichwörter aus der Stellenanzeige auswählen und sie zu Ihrer Erklärung für das Lückenjahr hinzufügen. Dies macht es relevant für die Position und die Fähigkeiten, die für den Job gewünscht werden.
9. Strukturieren Sie Ihren Lebenslauf
Abhängig davon, ob Ihre Karrierepause lang und häufig war oder nur einige Monate dauerte, können Sie Ihren Lebenslauf entsprechend anpassen. Hier einige Beispiele, die Sie je nach Ihrer speziellen Situation befolgen können:
Kurze Lücke
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Ihren Lebenslauf zu formatieren, um nicht auf die Daten aufmerksam zu machen. Eine einfache Möglichkeit, eine Lücke von einigen Monaten zu schließen, besteht darin, nur die Beschäftigungsjahre aufzulisten. Sie können dann persönlich erklären, wann Ihre Lücke war und was Sie in dieser Zeit getan haben.
Zum Beispiel anstelle von:
Firma ABC, Januar 2005 - Januar 2008
Firma DE, Juni 2008 - Dezember 2010
Verwenden:
Firma ABC, 2005 - 2008
Firma DEF, 2008 - 2010
Lange Lücke
Sie können erklären, was Sie während Ihrer Auslandszeit erreicht haben:
Zum Beispiel:
Ein Auslandsjahr in Bolivien und Kolumbien. Sechs Monate in Bolivien beim Bau eines Gesundheitszentrums und fünf Monate in Kolumbien beim Wiederaufbau einer bombardierten Kirche. Die Finanzen für das Zwischenjahr wurden durch Spendenaktionen bereitgestellt. Arbeitet als Teil eines Teams von sechs anderen freiwilligen Helfern, zusammen mit lokalen Fachleuten und anderen Wohltätigkeitsarbeitern.
Qualifikationsbasierter Lebenslauf
Für eine uneinheitliche Beschäftigungshistorie können Sie sich für einen kompetenzbasierten Lebenslauf entscheiden, wie im folgenden Beispiel, und nicht für einen chronologischen Zeitplan Ihrer Berufserfahrung:
Die Offene Universität
10. Verwenden Sie Ihr Anschreiben
Ein gut geschriebenes Anschreiben ist eine großartige Möglichkeit, die Lücke zu erklären, indem Sie die übertragbaren Fähigkeiten hervorheben, die Sie in dieser Zeit erworben haben, wie im folgenden Beispiel:
Aussichten
Auch wenn es möglicherweise verlockend ist, das ganze Jahr über Ihre Lücke zu überspringen, kann die Einstellung von Managern aufgrund von Inkonsistenzen in Ihrem Lebenslauf verpönt sein. Sei ehrlich und zeige, dass du dir eine Auszeit genommen hast - es ist schließlich kein Verbrechen und du hast auf deiner Reise einige bewundernswerte Fähigkeiten erworben (ob du es weißt oder nicht).
Haben Sie Tipps und Ratschläge für andere Arbeitsuchende, die aus ihrer Pause zurückgekehrt sind?
