Wie man eine Karriereunterbrechung in seinem Anschreiben erklärt

Die Rückkehr zur Arbeit nach einer langen Pause kann schwierig sein. Arbeitgeber bewerten eine erhebliche Lücke in Ihrem Lebenslauf häufig als negativ. Sie haben technologische Fortschritte und Branchentrends verpasst und sind nicht mit den Fortschritten auf Ihrem Gebiet vertraut. Vielleicht haben Sie sich an einen flexibleren Lebensstil gewöhnt, ohne die Disziplin einer 9 bis 5-Rolle. Sie müssen nicht nur einen potenziellen Arbeitgeber davon überzeugen, dass Sie bereit und in der Lage sind, zur Arbeit zurückzukehren, sondern dass Sie auch der beste Kandidat für den Job sind.

Das richtige Anschreiben ist unerlässlich, um den richtigen Eindruck zu hinterlassen und sich einen Platz auf der Shortlist des Personalvermittlers zu sichern. Überlegen Sie sich zunächst die folgenden Fragen und verwenden Sie Ihre Antworten, um Ihr Anschreiben zu erstellen.

Warum willst du wieder arbeiten?

Es ist wichtig, dass Sie genau erklären, warum Sie nicht gearbeitet haben, da ungeklärte Lücken in Ihrem Lebenslauf verdächtig aussehen können. Häufige Gründe für lange Abwesenheiten sind:

  • Freizeit, um Kinder zu haben und sie aufzuziehen
  • ein Auslandsjahr auf Reisen
  • ein Sabbatical, um ein persönliches Projekt zu verfolgen oder ehrenamtliche Arbeit zu leisten

Was auch immer der Grund für Ihre Abwesenheit aus der Arbeitswelt sein mag, gehen Sie kurz auf Ihre Aktivitäten ein, betonen Sie jedoch deutlich und nachdrücklich, dass jetzt der richtige Zeitpunkt für Sie ist, die Beschäftigung wieder aufzunehmen und zu erklären, warum. Es ist wichtig, dass Sie den Arbeitgeber oder den Personalvermittler von Ihrem absoluten Engagement für eine langfristige Position überzeugen. Stellen Sie daher sicher, dass Sie von einer Rückkehr zur Arbeit begeistert sind.

Welche übertragbaren Fähigkeiten haben Sie in Ihrer Karrierepause gelernt?

Unabhängig davon, was Sie während Ihrer Karrierepause gemacht haben, besteht eine gute Chance, dass Sie einige neue Fähigkeiten erworben haben, die auf die Stelle angewendet werden können, für die Sie sich bewerben.

Wenn Sie eine Familie erziehen, können Sie beschreiben, wie Sie die Kunst der Vorausplanung, Organisation, Zeitverwaltung und Budgetkontrolle perfektioniert haben. Während Sie verreist sind, haben Sie möglicherweise gelernt, mit neuen Menschen in verschiedenen Kulturen zu kommunizieren oder eine neue Sprache zu lernen. Wenn Sie an einem persönlichen Projekt gearbeitet haben, sind Ihre Fähigkeiten in Bezug auf Selbstmotivation, Disziplin und Zeitmanagement wahrscheinlich sehr stark.

Was waren Ihre wichtigsten Erfolge vor der Pause?

Es ist wichtig zu erwähnen, was Sie in Ihrer Karriere vor Ihrer Pause erreicht haben, und sicherzustellen, dass Sie messbare Erfolge und Situationen hervorheben, in denen Sie Ihre Rolle aufgewertet haben. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie vorhaben, in die gleiche oder eine ähnliche Branche zurückzukehren. betonen Sie, warum Sie so sehr daran interessiert sind, in diesen Sektor zurückzukehren.

Wenn Sie dagegen ein völlig neues Feld betreten möchten, vermeiden Sie Negativität und konzentrieren Sie sich darauf, warum Sie für eine aufregende neue Herausforderung bereit sind.

Was sind Ihre Ambitionen für die Zukunft?

Nachdem Sie festgestellt haben, dass Sie wieder in die Arbeitswelt zurückkehren möchten, ist es wichtig, Ihre Ziele und Bestrebungen für die Zukunft zu erläutern, sowohl in der Rolle, für die Sie sich bewerben, als auch in der späteren Phase. Dies zeigt dem Personalvermittler, dass Sie sich einer langfristigen Karriere verschrieben haben und in Zukunft wahrscheinlich keine weiteren langen Pausen einlegen werden. Zeigen Sie, dass Sie ehrgeizig sind, aber nicht übertrieben.

Heben Sie Ihre Fähigkeit hervor, sofort zu starten

Ein großer Vorteil, den Sie gegenüber der Konkurrenz haben, ist, dass sie mit größerer Wahrscheinlichkeit Kündigungsfristen einhalten müssen, während Sie für einen sofortigen Start zur Verfügung stehen. Weisen Sie in Ihrem Anschreiben immer darauf hin und geben Sie die Flexibilität an, die Sie haben. Bereitschaft, an Wochenenden, Feiertagen oder ungewöhnlichen Stunden zu arbeiten usw.

Ein geschickt ausgearbeitetes Anschreiben kann nicht nur eine Karrierepause positiv erklären, sondern Sie auch als idealen Kandidaten für den Job präsentieren, indem ein möglicher Nachteil effektiv in einen deutlichen Vorteil umgewandelt wird.

Lassen Sie Ihren Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here