Wie beantworte ich "Warum interessieren Sie sich für diesen Job?"

Eine der wichtigsten Fragen, die in Bewerbungsgesprächen häufig auftaucht, ist nicht so sehr Ihre Person, sondern die Stelle, für die Sie sich bewerben. Die Arbeitgeber möchten die Gewissheit haben, dass Sie etwas über das Unternehmen wissen und sich Gedanken darüber gemacht haben, warum Sie zu uns passen. Eine der häufigsten Möglichkeiten für sie, dies zu testen, ist die gefürchtete Frage: "Warum interessieren Sie sich für diesen Job?"

Wenn Sie nach einer Antwort suchen, kann Ihnen dieser Artikel dabei helfen, Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie sich bei Ihrer letzten Karriereentscheidung zu 100 Prozent sicher sind.

Eine Antwort konstruieren

Das Geheimnis einer überzeugenden Antwort ist, dass Sie Ihre Hausaufgaben gemacht haben und eine ziemlich gute Vorstellung davon haben, wer das Unternehmen ist. Ihre Antwort sollte sich auf diese drei Aspekte konzentrieren:

1. Zeigen, dass Sie den Job verstehen.

2. Verkaufen Sie sich als gutes Paar.

3. Demonstrieren Sie, was Sie beitragen können - dh was Sie für den Arbeitgeber tun können und nicht umgekehrt.

Erklären Sie Ihr Interesse

Kurze und faule Antworten wie "weil es eine großartige Firma ist" werden nicht funktionieren. Sie müssen genauer sein. Anhand der folgenden Beispiele können Sie sich inspirieren lassen, was Ihr Interesse an diesem Job geweckt hat, und Ihre Forschungsergebnisse belegen:

Beispiel 1:

„Ich habe Ihren Jahresbericht gelesen und war fasziniert von Ihren Zukunftsplänen, insbesondere in Bezug auf die Implementierung neuer Technologien. Ich würde gerne ein Teil davon sein. “

Beispiel 2:

„Die jüngsten Neuzugänge in Ihrem Führungsteam haben einige der besten Reputationen in der Branche. Ich würde gerne von ihnen lernen und diese Lektionen nutzen, um dem Unternehmen dabei zu helfen, noch weiter zu gehen. “

Beispiel 3:

"Ich bin beeindruckt von Ihrem Engagement für Corporate Responsibility, insbesondere wenn es um nachhaltiges Wachstum geht."

Gute Passform haben

Die folgenden Beispiele können Ihnen einige Anregungen geben, wie Sie sich für den Job gut positionieren können. Für diesen Ansatz ist möglicherweise eine längere Antwort erforderlich, da Sie einige Beispiele für Ihre eigenen Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen angeben müssen.

Beispiel 1:

„Ich interessiere mich für diesen Job, weil ich aufgrund meines Hintergrunds in der Unternehmenskommunikation sicher bin, dass ich sofort etwas bewirken kann. Darüber hinaus bin ich bereit für die Herausforderung, meine schriftstellerischen Fähigkeiten in den sozialen Medien einzusetzen. “

Beispiel 2:

„Ich liebe die Herausforderung, meinen Vertriebshintergrund in einer Branche einzusetzen, die in den kommenden Jahren voraussichtlich unverändert bleiben wird. Ich würde es mir zum persönlichen Ziel setzen, ein positives Wachstum zu erzielen, unabhängig davon, was in der übrigen Branche passiert. “

Beispiel 3:

„Als HR-Manager habe ich mehrere Fusionen durchgeführt und ich weiß, was die Herausforderungen sind. Ich liebe es, Unternehmen durch die Unsicherheit zu helfen, die ein Zusammenschluss mit sich bringt, und zu sehen, wie sie auf der anderen Seite gestärkt werden. “

Ihren Wert demonstrieren

Wie bereits erwähnt, ist es wichtig, dass Sie zeigen, wie Sie dem Arbeitgeber zugute kommen können. Zum Beispiel:

Beispiel 1:

„Ich interessiere mich sehr für diesen Job als Human Resources Manager. Wie Sie in der Stellenanzeige erwähnt haben, bin ich für die Einstellung, Orientierung und Ausbildung verantwortlich. In meiner letzten Position war ich für diese Funktionen verantwortlich. Als Assistent der Personalabteilung bei der XYZ Company habe ich über 100 Mitarbeiter eingestellt und Schulungen für alle neuen Mitarbeiter in einer Abteilung mit 45 Mitarbeitern durchgeführt. Ich interessiere mich für diesen Job, weil ich so mein Fachwissen in diesen Bereichen weiter ausbauen kann. “

Beispiel 2:

„Ich interessiere mich für diesen Job als Softwareingenieur, weil ich sehr daran interessiert bin, neue Technologien zu erlernen und sie zu beherrschen. Ich habe bereits Programme und Sprachen von Python bis Java gelernt und beherrsche sie und freue mich darauf, noch mehr zu lernen und zu beherrschen. Ich interessiere mich auch für kreative Problemlösungen und habe diese Fähigkeiten in den letzten zehn Jahren als Analyst entwickelt. “

Beispiel 3:

„Ich interessiere mich für diesen Beruf als Sonderschullehrer, weil ich die Mission Ihrer Schule schätze, sich auf die besonderen Bedürfnisse des einzelnen Kindes zu konzentrieren. Als Sonderpädagogin habe ich in den letzten sechs Jahren Strategien für den schulischen und persönlichen Erfolg von Kindern entwickelt und freue mich darauf, diese Strategien an Ihre Schule zu bringen. Ich habe zum Beispiel ein System entwickelt, mit dem ich regelmäßig mit den Eltern meiner Schüler in Kontakt bleiben und Probleme mit ihnen lösen kann. Ich würde diese Art der Kommunikation gerne hier fortsetzen. “

Um Ihre Antwort aussagekräftiger zu gestalten, können Sie Zahlen hinzufügen, um die Art der Auswirkung hervorzuheben, die Sie in Ihrem vorherigen Job hatten. Möglicherweise stellen Sie fest, dass alle drei Instanzen spezifische Beispiele verwenden und numerische Nachweise sowie übertragbare Fähigkeiten liefern, die der Kandidat aus früheren Erfahrungen gewonnen hat.

Sich Fragen stellen

Um diese Frage effizient zu beantworten, müssen Sie sich im Voraus Gedanken machen. Es könnte hilfreich sein, den Notizblock herauszuholen und einige selbstgesteuerte Fragen zu erörtern, wie:

  • Was magst du an der Firma und warum?
  • Wofür ist das Unternehmen berühmt?
  • Hat es einen guten Ruf für etwas, z. B. Produkt, Branchenentwicklung, Unternehmenskultur?
  • Schätzt oder stellt das Unternehmen Ressourcen für die Mitarbeiterentwicklung bereit?
  • Was sind die Ziele des Unternehmens und wie können Sie dazu beitragen?

Solche Fragen können Ihnen eine Richtung geben, wie Sie sich der Antwort und der Grundstruktur in Ihrer Antwort nähern.

Häufige zu vermeidende Fehler

Wenn Sie unvorbereitet bleiben oder aufgrund von Nervosität die Konzentration verlieren, kann es schwierig sein, vor Ort zu improvisieren, aber Sie sollten die folgenden Antworten unbedingt vermeiden:

  • Eine generische Antwort, die für nahezu jedes Unternehmen gilt
  • Eine falsche Antwort, die anzeigt, dass Sie keine Nachforschungen angestellt haben
  • Eine unbeeindruckte Antwort, die darauf hindeutet, dass es Ihnen egal ist, wer Ihren Gehaltsscheck unterschreibt

Um die beste Antwort zu erhalten, versuchen Sie herauszufinden, was der Interviewer wirklich herausfinden möchte, und konstruieren Sie eine spezifische und positive Antwort. Dies ist wichtig, da Sie im Wettbewerb mit anderen Bewerbern stehen und durch die Art und Weise, wie Sie Ihre Antwort strukturieren, der Konkurrenz um ein Vielfaches voraus sind.

Wenn diese Frage richtig beantwortet wird, haben Sie die Möglichkeit, eine Verbindung zum Arbeitgeber aufzubauen und ein Verständnis für die gegenseitigen Vorteile zu entwickeln, die sich aus Ihrer Zusammenarbeit ergeben können. Ziel ist es, den Interviewer davon zu überzeugen, dass Sie nicht nur für den Job geeignet sind, sondern auch perfekt passen.

Hört sich schwierig an? Keine Angst! Eine ordnungsgemäße Vorbereitung kann Ihnen helfen, die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich zu ziehen. Wenn Sie Fragen haben, die Sie uns gerne stellen möchten, hinterlassen Sie diese bitte im Kommentarbereich unten…

Dieser Artikel wurde ursprünglich im Juli 2014 veröffentlicht.

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