Für die überwiegende Mehrheit bedeutet das Erlernen von etwas Neuem jedoch Zeit, Mühe und Opfer (in der einen oder anderen Form). Es kann sehr, sehr lange dauern, um etwas zu lernen und gut zu werden (vielleicht Jahre, je nachdem, was es ist). Das ist die Realität.
Aber - und dies könnte zur Debatte stehen - es gibt diejenigen, die argumentieren, das Hauptproblem sei nicht mangelnde Veranlagung, angeborenes Talent oder gar viel Aufwand. So lernen wir, dass das falsch ist.
Wir überwältigen unser Gehirn
Nehmen Sie das Erlernen einer Sprache als Beispiel. Typischerweise lernen wir zu Beginn alles - absolut alles - von einer Fülle von Vokabeln über Grammatikregeln aller Art (von der Verwendung bis zu den formalen Namen und Systemen) bis hin zu Satzreihenfolge, Redewendungen, Alphabet (oder einem gleichwertigen geschriebenen System), dh Zeichen) und weiter und weiter und weiter. Wir ertrinken schnell in der Sprache und sind oft nicht in der Lage, ein einfaches Gespräch mit einem Muttersprachler zu führen, weil es zu viele Informationen zum Sortieren und Ordnen gibt.
Sicher, es funktioniert für einige Leute, und wahrscheinlich für die meisten von uns über einen längeren Zeitraum, aber es ist nicht sehr effizient. Warum? Weil wir Zeit für Dinge verschwenden, die wir nicht brauchen. Denken Sie an Ihre Muttersprache ... kennen Sie den gesamten vorhandenen Wortschatz? Ist Ihre Grammatik in jeder Hinsicht fehlerfrei? Könnten Sie den Unterschied zwischen weiter und weiter erklären oder den richtigen Gebrauch der Gegenwart gegenüber dem Partizip der Vergangenheit? Das könnten Sie vielleicht tun ... aber die meisten Leute könnten es wahrscheinlich nicht, und das ist in Ordnung. Wir wissen, wie man es benutzt, auch wenn wir nicht erklären können, warum.
Und Wortschatz? Die englische Sprache hat eines der größten Vokabulare der Welt, mehr als 700.000 Wörter und wächst. Kennt jemand sie alle? Zweifelhaft. Tatsächlich deuten Studien darauf hin, dass nur die Kenntnis der 2000 häufigsten (die mit einer schnellen Google-Suche gefunden werden kann) es jemandem ermöglicht, ein typisches Gespräch oder eine typische Zeitung zu über 90% zu verstehen. Das sind nur etwa 0, 29% des vorhandenen englischen Wortschatzes! Es muss einen besseren Weg geben. Und da ist.
Tim Ferriss kommt herein.
Das DSSS-System, um ALLES zu lernen
Tim Ferriss ist der meistverkaufte Autor der 4-Stunden-Bücher (Workweek, Body und Chef). Er hat ein bemerkenswertes System - einen Angriffsplan - entwickelt, um in so kurzer Zeit wie möglich neue Fertigkeiten zu erlernen und zu erwerben. Das Kürzel DSSS Ferriss hat es erfolgreich zum Kochen, zum Erlernen von Sprachen, für Tangotänze, für Kampfkünste, und eine Vielzahl anderer Fähigkeiten.
D - Dekonstruieren
Der erste Schritt besteht darin, die Fertigkeit in Aktion zu betrachten. Beobachten Sie einen Meister (sei es Golfer, Koch, Moderator oder was auch immer). Analysieren Sie, was sie tun. Beachten Sie, was sie nicht tun. Best Practices untersuchen. Teilen Sie die Fertigkeit - was auch immer es ist - in verschiedene Teile und Komponenten auf. Stellen Sie es sich wie ein fertiges Puzzle vor. Ihre Aufgabe ist es nun, es in seine 500 Teile zu zerlegen. Noch wichtiger ist, dass Sie die KEY-Elemente identifizieren müssen ... was scheint für die Fähigkeit entscheidend zu sein? Darüber hinaus wird Ferriss sich vorstellen, was für ein ideales Ergebnis er erzielt (was er konkret versucht) und wie er es messen wird.
S - Auswahl
Sobald die Fertigkeit im Detail analysiert wurde, besteht der nächste Schritt darin, die Elemente auszuwählen, die das meiste für das Geld bringen. Identifizieren Sie die 20% der Ursachen (von Sprachelementen oder Tanzschritten oder Karate-Bewegungen usw.), die 80% des gewünschten Ergebnisses liefern. Dies ist als Pareto-Prinzip bekannt und kann auf praktisch alles angewendet werden.
In unserem Sprachbeispiel müssen Sie nur die 2000 gebräuchlichsten Wörter in Englisch lernen, einige grundlegende Grammatikstrukturen (wie die Subjekt-Verb-Objekt-Reihenfolge) und vielleicht einige der am häufigsten verwendeten Redewendungen und Ausdrücke, um in der Lage zu sein: relativ schnell - führen Sie ein Gespräch.
Finde die 20%. Lerne das und nur das. Der Rest (zumindest zu diesem Zeitpunkt) ist nur Füllstoff.
S - Sequenzierung
Sobald Sie die 20% identifiziert haben, müssen Sie sie in der optimierten und effizientesten Reihenfolge einsetzen oder verwenden. Es könnte auch nicht die naheliegendste Sequenz sein. Es geht nicht immer in einer geraden Linie von Punkt A nach Punkt B. Es kann sein, dass es nicht am Anfang beginnt und gegen Ende funktioniert.
Wenn Sie Schach lernen, können Sie sich eher auf das Ende als auf das Eröffnen konzentrieren. Etwas Kleines und Unschädliches könnte der wichtigste Teil sein. Der Trick besteht darin, die beste Sequenz zu finden, und dazu schlägt Ferriss kurze Testperioden vor. Experiment. Ergebnisse messen (was auch immer das bedeutet). Wiederholen Sie diesen Vorgang mit einer anderen Reihenfolge, bis Sie diejenige gefunden haben, die die schnellsten und zuverlässigsten Ergebnisse für Sie liefert.
S - Einsätze
Als Menschen brauchen wir Rechenschaftspflicht. Wir brauchen eine Art Konsequenz (normalerweise negativ), um uns zu motivieren. Hier kommt der Einsatz ins Spiel. Setzen Sie eine Art Frist für Ihre Akquisition, um Sie zu motivieren. Eine Sprache lernen? Kaufen Sie ein Ticket für einen kommenden Mixer mit Muttersprachlern. Ein Musikinstrument lernen? Melden Sie sich für einen offenen Mikrofonabend in einem örtlichen Club an. Verbessern Sie Ihre Programmierkenntnisse? Helfen Sie freiwillig, die Website bei der Arbeit zu aktualisieren und zu aktualisieren. Sie brauchen etwas, das Sie zum Arbeiten bringt, und im Idealfall etwas, das Ihnen Angst macht ... zumindest ein bisschen.
Ferriss hat das System immer wieder erfolgreich eingesetzt. Die Leichtathletik. Musik. Geschäft. Sprache. Etwas.
Dekonstruieren. Auswahl. Sequenzierung. Einsätze.
Wenn Sie in der Geschäftswelt weit kommen möchten, müssen Sie Ihren Wert ständig steigern. Sie müssen sich unentbehrlich machen. Mehrere Sprachen (um in diesem globalen Dorf tätig zu sein). Computer- und Programmierkenntnisse. Präsentations- und Netzwerkfähigkeit. Und eine Vielzahl weiterer Fachkenntnisse, die von Ihrem speziellen Job und Ihrer Branche abhängen.
Mit dem DSSS-System erhalten Sie schnell die Grundlagen. Nein, es macht Sie nicht über Nacht zu einem Experten (das braucht Zeit, egal wer Sie sind), aber es gibt Ihnen ein funktionierendes, brauchbares Wissen, um damit zu beginnen. Und schnell.
Foto von ShashiBellamkonda
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