Glücklicherweise sind technische Fähigkeiten eine großartige Möglichkeit, diese potenzielle Lücke zu schließen. Sie sind unabhängig von der Branche oder dem Beruf, in dem Sie tätig sind, immer gefragt und zeigen potenziellen Arbeitgebern, dass Sie bei der Entwicklung von Arbeitsplätzen immer am Puls der Zeit sind.
Sie müssen auch nicht in der IT arbeiten, um über viele von ihnen zu verfügen. Grundlegende Computerkenntnisse können leicht erlangt und entwickelt werden. Viele Unternehmen bieten inzwischen interne Schulungen an, um ihre Mitarbeiter auf den neuesten Stand zu bringen.
Wenn Sie also Ihren Lebenslauf auffrischen möchten und sich von der Konkurrenz abheben möchten, achten Sie genau darauf - dies sind die technischen Fähigkeiten, die 2019 in Ihrem Lebenslauf stehen müssen.
1. Microsoft Excel
Obwohl es bereits 1987 veröffentlicht wurde, gibt es einen Grund, warum sich fast alle weltweit größten Unternehmen weiterhin auf Excel verlassen - es gibt einfach nichts, was so intuitiv, leistungsstark oder flexibel ist.
Betrachtet man jedoch den Umfang dessen, was auf Excel aufgebaut werden kann, neigen viele Menschen dazu, ihr Wissen zu übertreiben. Das Ausführen einfacher Bestandslisten oder grundlegender Buchhaltungsberechnungen führt nicht mehr dazu. Stattdessen müssen Sie etwas tiefer eintauchen. Visual Basic für Applikationen (VBA), Makros und Diagramme sind nur einige Beispiele für Bereiche, die Sie möglicherweise erkunden möchten.
Die gute Nachricht ist, dass das Aktualisieren Ihrer Excel-Kenntnisse einfacher als je zuvor ist. Zahlreiche Webforen, YouTube-Tutorials und Druckbücher bieten eine Fülle von hilfreichen Tipps und Tricks. Mit Excel, das von einer Reihe verschiedener Organisationen verwendet wird, gibt es immer einen Ort, an dem auch Ihr neu gewonnenes Fachwissen genutzt werden kann.
2. HTML
Hypertext Markup Language - oder HTML, wie es vielleicht besser bekannt ist - ist eine Standardprogrammiersprache, die zum Erstellen von Webseiten verwendet wird, und obwohl Sie kein Experte sein müssen (es sei denn, Sie sind natürlich ein Webentwickler). Viele Arbeitgeber werden Sie positiv beurteilen, wenn Sie über grundlegende Arbeitskenntnisse verfügen.
Dies liegt daran, dass die meisten Unternehmen mittlerweile eine starke Online-Präsenz haben oder sicherlich eine anstreben. Durch die Verwendung von HTML können Unternehmenswebsites wesentlich komfortabler verwaltet und aktualisiert werden, ohne dass zusätzliche Programmierer relativ unkomplizierte Änderungen oder Uploads vornehmen müssen. Diese Kompetenz wird auch für Designer und Schriftsteller immer wichtiger. Stellen Sie also sicher, dass Sie Ihre Fähigkeiten auffrischen.
Vergessen Sie nicht, sich auf die aktuellste Version zu konzentrieren. Zum Zeitpunkt des Schreibens ist HTML5 (um genau zu sein Version 5.2) die neueste Inkarnation und enthält eine Vielzahl neuer syntaktischer Funktionen.
3. Soziale Medien
Wenn Sie eine persönliche Facebook-Seite oder einen Instagram-Account haben, können Sie theoretisch behaupten, über Social Media-Kenntnisse zu verfügen (insbesondere, wenn Sie eine große Anzahl von Followern haben). Aus geschäftlicher Sicht ist Social Media jedoch ein ganz anderes Tier.
Zu wissen, wann die beste Zeit zum Posten ist, welche Trends und Hashtags zu verwenden sind, wie Sie wertvolle Inhalte und Kampagnen erstellen und wie Sie Ihre Beiträge freigeben können, sind beispielsweise alle Aspekte von Social Media, die umfassendes Wissen und Erfahrung erfordern. Wenn sie richtig eingesetzt werden, können sie für die Marke Ihres Arbeitgebers von unschätzbarem Wert sein, sodass diese Fähigkeiten besonders in kleineren Unternehmen gefragt sind, in denen Sie möglicherweise kein spezielles Social-Media-Team haben.
Es gibt zahlreiche Online-Kurse und -Literatur, die viele dieser Konzepte ausführlicher erläutern. Informieren Sie sich also und beteiligen Sie sich gezielt an der nächsten Social-Media-Kampagne Ihres Unternehmens.
4. Google Suite
Da der Internet-Suchmaschinenriese seine Macht und seinen Einfluss auf die Online-Domain weiter ausbaut, wird es immer wichtiger, mit seinem breiten Spektrum an Kommunikations- und Analysesoftware ein hohes Maß an Sprachkompetenz zu erreichen.
Zum Beispiel ist Google Analytics ein kostenloses, intuitives und leistungsfähiges Tool, mit dem eine Organisation viel über ihre Online-Praktiken erfahren kann - und wie sie verbessert werden können -, und mit Hilfe von Tools wie Search Console können Sie feststellen, wie gut Ihre Organisation abschneidet die Google-Suchergebnisse. Die Verwendung von GA zeigt auch, dass Sie die Grundlagen für die Interpretation der Datenvisualisierung verstehen. Dies ist ein starkes Sprungbrett für mehr Nischensoftware.
Das Beste daran ist, dass es einfach ist, Ihre technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Google bietet für alle seine Suite-Software kostenlose und offizielle Online-Schulungen an, von denen einige sogar ein Zertifikat enthalten. Es kostet nichts, es zu erreichen, und die Kurse können in Ihrer eigenen Zeit absolviert werden. Warum also nicht diese wertvollen Saiten zu Ihrem Bogen hinzufügen?
5. Python
In letzter Zeit wurde viel über die Bedeutung von Daten für Organisationen gesprochen. In der Folge stehen Mitarbeiter, die diese Daten in umsetzbare und wertvolle Informationen umsetzen können, immer ganz vorne in der Warteschlange.
Hier kommt Python - eine beliebte Programmiersprache - ins Spiel. Obwohl es mehrfach verwendet wird, hat es sich als das effektivste Mittel erwiesen, mit dem beträchtliche Datenmengen verarbeitet und verwaltet werden können. Wie bei HTML sind auch bei Unternehmen, die über Informationen und Datenbanken verfügen, Grundkenntnisse und Sprachkenntnisse von Nutzen.
Sie müssen sich auch nicht für einen teuren Kurs anmelden. Wie bei vielen der Fähigkeiten auf dieser Liste gibt es zahlreiche Online-Ressourcen (von denen viele kostenlos sind), in denen Sie Python lernen und üben können, während wiederum viele Unternehmen daran interessiert sind, ihre Mitarbeiter durch interne Schulungsprogramme zu schulen.
6. Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Im Laufe der Jahre tobt die Debatte um die Bedeutung von SEO weiter und weiter, doch es ist eine unbestreitbare Wahrheit, dass ein Unternehmen auf der ersten Seite der Google-Suchergebnisse - insbesondere für ein leistungsstarkes Keyword - im Wesentlichen das erhält, was kostenlos ist und möglicherweise enorme Exposition.
Das Verständnis, wie dieses Ziel erreicht werden kann, ist für jedes Unternehmen, egal ob groß oder klein, wichtig. Menschen, die die Prozesse, Techniken und Tricks verstehen, sorgen dafür, dass die Marketingleistung des Unternehmens immer in die richtige Richtung geht.
Laut Definition entwickeln sich SEO-Trends in der Regel schnell, aber wenn Sie über die Entwicklungen in etablierten Blogs wie Moz und HubSpot auf dem Laufenden bleiben, sind Sie immer auf dem Laufenden.
7. Microsoft Office Suite
Obwohl wir bereits Excel angesprochen haben, das so leistungsfähig ist, dass es seinen eigenen Platz verdient, ist es wichtig, auch den Rest der MS Office-Familie nicht zu ignorieren. Tatsächlich sind Word, PowerPoint und Outlook so etabliert und weit verbreitet, dass es fast eine Grundvoraussetzung ist, dass jeder Arbeitssuchende diese Tools fließend beherrscht.
Das heißt aber nicht, dass Sie sie unterschätzen sollten. Insbesondere PowerPoint ist nach wie vor ein wichtiger Bestandteil eines modernen Arbeitsplatzes, und dennoch haben viele Menschen Schwierigkeiten, eine grundlegende Präsentation zusammenzustellen.
Es gibt viele Online-Tutorials und Anleitungen, wie Sie das Beste aus diesen Tools herausholen können. Schreiben Sie sie also nicht nur faul in Ihren Lebenslauf und machen Sie sich dann selbst Sorgen, wenn Ihre Präsentation in Stücke fällt. Stellen Sie immer sicher, dass Sie Ihre Ansprüche mit einem tatsächlichen Wissen über die Funktionsweise der Software untermauern.
Obwohl sich die Technologie notorisch schnell weiterentwickelt, werden Sie einige Jahre lang gute Dienste leisten, wenn Sie die Fähigkeiten auf dieser Liste verstehen, auch wenn neue Trends bedeuten, dass Sie immer anpassungsfähig bleiben müssen. Eines ist jedoch sicher: Diejenigen, die ihre technischen Fähigkeiten nicht erlernen und entwickeln, werden mit Sicherheit zurückbleiben, insbesondere in einer zunehmend digitalen modernen Belegschaft.
Stellen Sie also unabhängig von Ihrem Beruf und Ihrer Branche sicher, dass Sie immer auf dem neuesten Stand sind und den Arbeitgebern zeigen, dass Sie die Grundkenntnisse besitzen, die sie suchen, und dass ein Mangel an technischen Kenntnissen Ihre Karriere niemals behindert.
Welche anderen allgemeinen technischen Schlüsselfähigkeiten sollten auf dieser Liste stehen? Lass es uns in den Kommentaren unten wissen!
