5 TEDx-Gespräche, die Sie sich vor Ihrem nächsten Interview ansehen sollten

Das große Interview rückt näher und Sie haben keine Ahnung, was Sie tun müssen, um sich vorzubereiten. Was machst du Das Lesen berufsbezogener Bücher und Artikel zum Thema „Wie bekomme ich einen Job?“ Kann eine echte Erfahrung sein, aber Sie haben noch eine andere Wahl, die viel interessanter ist als die erstere. Das heißt, Videos anzusehen.

Klingt das innovativ oder verrückt? Nicht ganz, denn hinter meinem Vorschlag steckt eine ziemlich logische Erklärung. Das sind nicht nur Videos, das sind TEDx Talks.

Als gemeinnützige Organisation möchte TED (Technology, Entertainment, Design) revolutionäre Ideen über ein breites Themenspektrum verbreiten. Seit 1984 hat TED viele wichtige Themen abgedeckt, mit denen die Gesellschaft konfrontiert ist, und war durch die unabhängigen TEDx-Veranstaltungen für verschiedene Gemeinden auf der ganzen Welt weithin zugänglich. Neben der Verbreitung von Ideen versucht TED jedoch auch, die Wahrnehmung der Menschen in Frage zu stellen, um sie dabei zu unterstützen, ihr Leben und ihre Karriere zu verbessern. Nutzen Sie dieses unglaublich nützliche Material, das Ihnen online kostenlos zur Verfügung steht.

Die folgenden handverlesenen TEDx-Talks helfen Ihnen bei der Jobsuche. Sie bieten wertvolle Tipps, wie Sie Ihr Spiel als Arbeitsuchender verbessern können, und einige großartige Tipps für Ihr nächstes Vorstellungsgespräch. Werfen wir einen Blick.

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1. Körpersprache: Die Macht liegt in Ihrer Handfläche

Der wichtigste Faktor, der bestimmt, ob Sie das Interview gewinnen oder nicht, ist Ihre Körpersprache. Während das, was Sie sagen, auch zu Ihrem Vorteil wirken kann, ist das Erste, was Arbeitgeber bemerken, wenn Sie den Interviewraum betreten, Ihr Aussehen und die Art, wie Sie sich selbst tragen. Dies zeigt nicht nur, wie selbstbewusst Sie sind, sondern kann auch bestimmen, wie erfolgreich Sie Arbeitgeber davon überzeugen können, Ihnen den Job zu geben.

Wie Allan Pease in diesem TEDx-Vortrag vorschlägt, liegt das Geheimnis, andere auf Ihre Seite zu ziehen, direkt in Ihrer Handfläche. Der Sprecher fordert Sie auf, darüber nachzudenken, wo sich Ihre Handflächen befinden, während Sie mit anderen sprechen, und besonders in dem ersten Moment, in dem Sie jemanden treffen und sich die Hand geben. Innerhalb der entscheidenden ersten Minuten Ihrer Begegnung entscheiden Sie, ob Sie sie akzeptieren möchten - und was sie sagen - oder ob Sie sie insgesamt ablehnen. Genau so treffen Arbeitgeber ihre Entscheidungen.

2. Wie man einen Lügner entdeckt

Die Fähigkeit, einen Lügner ausfindig zu machen, kann nicht nur nützlich sein, um in einem Vorstellungsgespräch gute Leistungen zu erbringen, sondern auch, um herauszufinden, ob Sie für einen bestimmten Arbeitgeber arbeiten möchten. Einige Arbeitgeber sind möglicherweise nicht ganz ehrlich, was den Job angeht, oder sie versuchen absichtlich, Sie in den Job zu verführen, ohne Sie über die Überstunden zu informieren, die Sie für die Arbeit benötigen.

In ähnlicher Weise könnten Sie bei Ihrem Versuch, Arbeitgeber zu beeindrucken, in Ihre eigene Falle der Unehrlichkeit geraten und es kann alles zu Fehlzündungen kommen. Das Übertreiben von Berufserfahrung und Fähigkeiten ist nicht der richtige Weg, um Arbeitgeber zu beeindrucken, die in der Lügenerkennung geschult sind. In diesem TEDx-Vortrag erklärt Pamela Meyer, wie jeder Mensch ein Lügner ist, und gibt einige nützliche Ratschläge, die Ihnen helfen sollen, ein Lügner zu werden und wie Sie Täuschung identifizieren können.

3. Willst du wie ein Führer klingen? Beginnen Sie, indem Sie Ihren Namen richtig aussprechen

Dr. Laura Sicola spricht darüber, wie wichtig es ist, die Präsenz von Führungskräften zu demonstrieren, um sich als Führungskraft zu positionieren. Dr. Sicola konzentriert sich darauf, dass der erste Eindruck zählt, und argumentiert, dass Sie ein erfahrener Redner werden müssen, um leistungsfähiger und professioneller zu klingen. In diesem Video spricht sie darüber, wie Sie dies erreichen können, während Sie Ihre Stimme effektiv einsetzen. Sie sagt, dass "Tonalität, wenn wir sie strategisch einsetzen, einen guten Einfluss auf unsere ersten Eindrücke haben kann, wenn wir versuchen, uns von dem Moment an zu etablieren, in dem wir jemanden treffen".

Sie argumentiert, dass die Aussage "Ich bin leidenschaftlich über ..." Ihre Leidenschaft nicht einfach in etwas beweisen kann, weil es den Beweis für diese Leidenschaft, auf die Sie sich beziehen, fehlt. Wenn Sie dies im Vorstellungsgespräch anwenden, ist es ratsam, die richtigen Worte und den richtigen Tonfall zu wählen, um bestimmte Leistungen, Fähigkeiten und Qualitäten hervorzuheben. Daher ist die Wortwahl von großer Bedeutung, da sie Ihnen dabei hilft, die Botschaft zu kommunizieren, die Sie vermitteln möchten, und das Image ergänzt, das ein Arbeitgeber um Ihren Namen erstellt. Im besten Fall heben sich Wörter mit großer Wirkung von anderen ab und helfen Ihnen, einprägsamer zu sein.

Erfolg hängt aber nicht nur davon ab, was Sie sagen, und es ist nicht nur wichtig, Dinge zu sagen, um andere davon zu überzeugen, zu glauben, was Sie wollen, dass sie glauben. Sie müssen auch glaubwürdig klingen. In dem Versuch, die Wichtigkeit verbaler und nonverbaler Messaging-Hinweise zu erklären, präsentiert Dr. Laura Sicola die wahren Fakten in diesem TEDx-Vortrag.

4. Sprich mit mir über Nerdy

Wie in jedem Vorstellungsgespräch kann das, was Sie sagen, für oder gegen Sie verwendet werden. Aber die Worte, die aus deinem Mund kommen, liegen ganz in deiner Verantwortung. Wenn Sie effektiv mit Arbeitgebern kommunizieren möchten, müssen Sie nur in der Lage sein, ihre Sprache zu sprechen. Keine vagen und allgemeinen Aussagen mehr; Es ist Zeit, sich den Einzelheiten zuzuwenden.

In dem Video bietet Melissa Marshall großartige Ratschläge, die speziell für Wissenschaftler und Ingenieure gedacht sind. Sie betont, wie wichtig es ist, ihre Fähigkeiten hervorzuheben und die Wissenschaft hinter ihrem speziellen Handwerk zu enthüllen, das der Mehrheit der Bevölkerung normalerweise unbekannt, aber gleichzeitig so mächtig und voll ist Potential, das die Welt verändert.

Im Wesentlichen schlägt sie vor, dass Sie als Wissenschaftler erklären müssen, was Sie tun, damit sich die Arbeitgeber einen Moment Zeit nehmen, um Ihnen zuzuhören. Um dies zu erreichen, müssen Sie Beispiele, Geschichten oder sogar Analogien aufbereiten, um Ihre Arbeit, Erfahrung und Fähigkeiten zu untermauern und den Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie die ideale Person für den Job sind.

5. Das überraschende Geheimnis, mit Zuversicht zu sprechen

Selbstvertrauen ist der Schlüssel, um eine Menge Dinge zu erledigen, einschließlich der Arbeitssuche. Das liegt daran, dass Sie nur dann effektiv über sich selbst sprechen können, wenn Sie an sich selbst glauben, und Sie können Ihre Stärken und Fähigkeiten gegenüber Arbeitgebern nicht fördern, wenn Sie nicht wirklich glauben, sie zu besitzen. In einem Vorstellungsgespräch wird der Mangel an Selbstvertrauen unweigerlich darin bestehen, wie Sie sich selbst tragen, wie Sie sprechen und wie Sie Ihre Hände und Ihren Körper benutzen.

Caroline Goyder spricht über das überraschende Geheimnis des selbstbewussten Sprechens und die Auswirkungen, die es auf andere haben kann. Wie sie unterstützt, müssen Sie in dem Moment, in dem Sie „auf der Bühne“ sind, ob Sie eine Präsentation halten oder sich auf eine wichtige Rede vorbereiten, die selbstbewussteste Version von sich selbst hervorbringen, um die Kraft zu erreichen, die in Ihnen steckt. Goyder gibt auch einige coole Tipps, wie Sie sich entspannen können, wenn Sie sich nervös fühlen, sodass sich ihr Rat tatsächlich als nützlich erweisen könnte.

Siehe auch: So beantworten Sie Beschreiben Sie sich in einem Vorstellungsgespräch

In einem Interview versuchen Sie, Ihre Eignung für den Job sowie Ihre Bereitschaft, ihn zu bekommen, unter Beweis zu stellen. Dies ist jedoch leichter gesagt als getan. Deshalb habe ich eine Liste erstellt, die Ihnen dabei helfen soll, sich auf die wichtigsten Elemente für den Erfolg von Interviews zu konzentrieren, wobei Sie sich von den oben genannten TEDx-Gesprächen inspirieren lassen.

Folgendes müssen Sie beachten, um sicherzustellen, dass Sie bei Vorstellungsgesprächen immer erfolgreich sind:

  • Übung macht den Meister: Recherchieren Sie über das Unternehmen, üben Sie häufig gestellte Interviewfragen und üben Sie Power-Posen.
  • Fangen Sie an, für sich selbst zu werben: Sprechen Sie ausführlich über sich selbst und zeigen Sie, wie Ihre bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dem Arbeitgeber zugute kommen können.
  • Verwenden Sie Storytelling: Seien Sie ehrlich und beziehen Sie sich auf Beispiele aus der Praxis, indem Sie den narrativen Ansatz verwenden, da dieser viel effektiver und überzeugender ist.
  • Seien Sie zuversichtlich: Demonstrieren Sie Effektivität und glauben Sie an Ihre eigenen Fähigkeiten.

Diese fünf kraftvollen Vorträge können unglaubliche Lektionen für das Leben vermitteln, die Sie in Ihre aktuelle Situation integrieren können, um das Beste daraus zu machen und Ihre Erfolgschancen zu erhöhen. Können Sie sich andere TEDx-Gespräche vorstellen, die Arbeitssuchenden helfen könnten, ihren nächsten Job zu finden? Lass es uns in den Kommentaren unten wissen!

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