Wenn das nach Ihrem Arbeitsplatz klingt und Sie noch an der Uni sind, ist ein Praktikum eine großartige Möglichkeit, um Fuß zu fassen und Ihre hoffentlich erfolgreiche Karriere zu planen.
Hier finden Sie alles, was Sie wissen müssen, um in fünf einfachen Schritten ein Praktikum bei Google zu erhalten!
1. Finden Sie die richtige Rolle
Informieren Sie sich zuerst in der Google-Jobbörse über verfügbare Praktikumsmöglichkeiten, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen und auf Ihrem bevorzugten Standort basieren. Stellen Sie sicher, dass Sie in der Dropdown-Liste "Geschäftsbereich" die Option "Google" (Sie können auch YouTube, Google Fibre und X nach Opportunities durchsuchen) und "Intern" unter "Typ" auswählen.
Google bietet verschiedene Arten von Praktika an, die im Folgenden zusammen mit den Mindestanforderungen aufgeführt werden:
Ingenieur- und Technologiepraktika
- Associate Product Manager: Muss derzeit einen Bachelor-, Master- oder Doktortitel in Informatik oder einem verwandten Bereich erwerben
- Praktikum im Ingenieurwesen: Es muss sich um einen Erst- oder Zweitstudenten handeln, der derzeit einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich an einer vierjährigen nordamerikanischen Universität anstrebt. Die Bewerbung ist ab Oktober möglich
- Hardware-Engineering: Muss derzeit ein Vollzeit-Bachelor-, Master- oder Promotionsstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich absolvieren
- Maschinenbau: Derzeit muss ein Vollzeit-Bachelor-, Master- oder Doktorgrad in Maschinenbau oder einem verwandten technischen Bereich erworben werden. Die Bewerbung ist ab Januar möglich
- Software Engineering: Muss derzeit in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich promoviert werden
- STEP (Summer Trainee Engineering Program): Muss derzeit einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich erwerben - angeboten außerhalb Nordamerikas
- Benutzererfahrung: Muss derzeit einen Vollzeit-BA / BS-Abschluss in Grafikdesign, Mensch-Computer-Interaktion, Informatik oder einem verwandten Gebiet anstreben
Geschäftspraktika
- BOLD: Muss derzeit für ein 4-jähriges BA / BS-Programm in den USA eingeschrieben sein - Bewerbungen sind ab Oktober möglich
- Geschäft: Muss derzeit einen Bachelor- oder Master-Abschluss in einem verwandten Geschäftsfeld anstreben - angeboten außerhalb Nordamerikas
- Karriere : Mindestens 4 Jahre Erfahrung in den Bereichen digitale Werbung, Marketing, Projektmanagement, Vertrieb oder Servicebereitstellung und derzeit in einer Unterbrechung der beruflichen Laufbahn - außerhalb Nordamerikas angeboten
- Recht: Derzeit muss ein Bachelor- oder Postgraduierten-Jurastudium absolviert werden - Bewerbungen sind ab Oktober möglich
- MBA: Muss derzeit in einem MBA-Programm eingeschrieben sein - Bewerbungen sind im September und Oktober möglich
Je nach gewähltem Programm dauern die Praktika normalerweise zwischen drei und sechs Monaten.
2. Konzentrieren Sie sich auf Ihren Lebenslauf
Ihr Lebenslauf ist das erste, was Personalvermittler und Einstellungsmanager sehen werden - dies bedeutet, dass Sie sich von der Konkurrenz abheben müssen (die zweifellos hoch sein wird) und Ihre Bewerbung auf den "Ja" -Stapel verschieben müssen.
Hier sind ein paar Insider-Tipps (mit freundlicher Genehmigung von Google), um Ihren Lebenslauf bekannt zu machen:
- Passen Sie Ihren Lebenslauf an das jeweilige Praktikum an, für das Sie sich bewerben: Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um Stichwörter und Redewendungen zu identifizieren und in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
- Erwähnen Sie Schlüsselqualifikationen und -erfolge: Jetzt ist nicht die Zeit, bescheiden zu sein. Erwähnen Sie alle Projekte, an denen Sie gearbeitet oder die Sie geleitet haben, welche Ergebnisse erzielt wurden und wie Sie den Erfolg messen, und scheuen Sie sich nicht, über Ihre Führungspositionen zu sprechen. Wenn Sie wenig oder gar keine Berufserfahrung haben, sprechen Sie über schulbezogene Projekte oder Kursarbeiten, die Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen und sich als Problemlöser präsentieren.
- Fassen Sie sich kurz: Während die Faustregel lautet, maximal zwei A4-Seiten zu verwenden, empfiehlt Google nur eine.
Lesen Sie unbedingt unsere vollständige Liste mit Tipps zum Verfassen von Lebensläufen!
3. Senden Sie Ihre Bewerbung
Sobald Sie das perfekte Praktikum gefunden haben, für das Sie sich bewerben möchten, und einen gut geschriebenen Lebenslauf erstellt haben, müssen Sie Ihre Bewerbung tatsächlich senden.
Es gibt drei Möglichkeiten, dies zu tun:
- Online: Gehen Sie zurück zur Google-Stellenbörse, suchen Sie das Praktikum, das Sie interessiert, und klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben". Füllen Sie das Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihren Lebenslauf (in PDF) und Ihre Niederschrift hoch. Sie können auch ein optionales Anschreiben hinzufügen (dies wird dringend empfohlen).
- Empfehlungen: Machen Sie ein bisschen Networking auf LinkedIn und bitten Sie jemanden, den Sie kennen (der natürlich bei Google arbeitet), Sie zu empfehlen. Dies führt in der Regel nur zu einer Überwindung des CV-Überprüfungsprozesses. Danach bist du so ziemlich alleine.
- Über Ihr College / Ihre Universität: Wenn Ihr College / Ihre Universität bei Google registriert ist, können Sie sich direkt von dort aus für ein Sommerpraktikum bewerben.
Wenn Sie sich für die meisten Praktika bewerben, wird Ihre Bewerbung an eine Reihe von Orten auf der ganzen Welt gesendet, sofern nicht anders angegeben.
Vielleicht möchten Sie auch einen Blick in das Google Summer of Code-Programm werfen. Erfolgreiche Bewerber verbringen ihre Sommerferien damit, Code zu schreiben und sich über Open-Source-Entwicklung zu informieren, obwohl dies nicht gerade ein Praktikum ist.
4. Bereiten Sie sich auf das Interview vor
Sie werden mir sicher zustimmen, dass Interviews der schwierigste und terrorisierendste Teil des Einstellungsprozesses sind. Aber solange du vorbereitet bist, solltest du in Ordnung sein. Hier sind einige Interview-Tipps, die Sie beachten sollten:
- Recherchieren Sie: Erfahren Sie so viel wie möglich über die verschiedenen Produkte und Dienste von Google und die Menschen, die dahinter stehen.
- Übungsfragen: Bitten Sie einen vertrauenswürdigen Freund oder ein Familienmitglied, mit Ihnen zu spielen, und üben Sie die Beantwortung häufiger Interviewfragen wie "Warum möchten Sie hier arbeiten?" und 'Was kannst du uns über dich erzählen?' In diesem Sinne ist Google bekannt dafür, Kandidaten Fragen zu stellen wie "Was würden Sie mit 100 Millionen US-Dollar anfangen?" und "Wie würden Sie meiner Großmutter AdSense erklären?" Der Schlüssel ist es, Ihre technischen Fähigkeiten und Kenntnisse zu präsentieren.
- Bringen Sie Ihre eigenen Fragen mit: Auch wenn alle Ihre Fragen im Verlauf des Gesprächs beantwortet wurden, stellen Sie sicher, dass Sie ein paar Ersatzfragen haben, die Sie dem Interviewer stellen können, um Ihr Interesse an der Position zu bestätigen. Möglicherweise möchten Sie auch während des Interviews Fragen stellen, ob und wann sie mit dem Gespräch fließen.
Der Interviewprozess beginnt mit einem Telefon- oder Google Hangouts-Interview. Interviews für Software-Engineering-Positionen dauern in der Regel zwischen 30 und 60 Minuten und decken Datenstrukturen und Algorithmen ab. Es wird erwartet, dass Sie in Google Text & Tabellen 20 bis 30 Codezeilen schreiben, die Sie dem Interviewer mitteilen. Bei allen anderen Rollen dauern die Interviews in der Regel 30 bis 45 Minuten und bestehen hauptsächlich aus hypothetischen, verhaltensbezogenen und fallbezogenen Fragen.
Daran schließt sich ein Vor-Ort-Interview an. Sie treffen sich jeweils 30 bis 45 Minuten lang mit vier Googlern (so werden übrigens Google-Mitarbeiter genannt) und werden auf ihre allgemeinen kognitiven Fähigkeiten, Führungsqualitäten, rollenbezogenen Kenntnisse und "Googleyness" getestet ( wie gut Sie in der Lage sind, als Teil eines Teams zu arbeiten, anderen zu helfen usw.).
Einige andere Tipps, die Sie für Software-Engineering- und Technologierollen beachten sollten, sind:
- Codierungsfragen üben (Sites wie Stack Overflow können sich als hervorragende Ressource erweisen)
- Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (vorzugsweise C ++, Java, Python, Go oder C)
- Mit den gängigen Sortierfunktionen vertraut sein
- Algorithmen verstehen und verbessern / ändern können
- Rekursiv denken können
- Grundlegendes zu Mathematik
- Studieren Sie so viele Datenstrukturen wie möglich
5. Holen Sie sich ein Angebot
Sobald Sie das Bewerbungsgespräch bei Google abgeschlossen haben, überprüft ein Einstellungsausschuss Ihre Bewerbung (einschließlich Ihres Lebenslaufs, Ihrer Referenzen, der Interviewleistung und aller von Ihnen eingereichten Arbeitsproben) und stützt seine Entscheidung, Sie einzustellen, darauf.
Wenn Sie in die Google-Familie aufgenommen wurden und ein Stellenangebot erweitert wurde, sind Glückwünsche angebracht! Immerhin liegt die Akzeptanzquote von Google für Vollzeitjobs bei etwas unter 1% - und für Praktikanten deutlich darunter! Wenn du also akzeptiert wirst, sei extrem stolz auf dich.
Als Googler können Sie mit einem Durchschnittsgehalt von 6.666 USD (4.949 GBP) pro Monat rechnen, das sich multipliziert auf etwa 80.000 USD (59.421 GBP) pro Jahr beläuft! Und das alles zusätzlich zu den tollen Vorteilen, die Google seinen Mitarbeitern bietet!
Vergessen Sie nicht, unseren Leitfaden zu lesen, wie Sie Ihr Sommerpraktikum in einen Vollzeitjob verwandeln können!
Erwägen Sie ein Praktikum bei Google? Haben Sie eines der Praktikumsprogramme des Technologiegiganten erfolgreich abgeschlossen und sind jetzt Teil der Google-Familie? Nehmen Sie an dem Gespräch unten teil und teilen Sie Ihre Gedanken und Erfahrungen mit uns!
Währungsumrechnungen basieren auf Kursen, die von XE.com am 8. Dezember 2017 bereitgestellt wurden.
