Die folgenden Tipps helfen Ihnen beim reibungslosen Übergang in eine neue Karriere.
1. Karrieredatenbanken durchsuchen
Wenn Sie sich nicht sicher sind, was Sie als Nächstes tun möchten, suchen Sie zunächst nach verschiedenen Möglichkeiten. Online-Datenbanken sind großartig, da sie Ihnen einen Einblick geben, welche Branchen derzeit gefragt sind. Sie bieten auch Informationen zu Fähigkeiten und Anforderungen für jeden Beruf, sodass Sie Ihre Fähigkeiten mit potenziellen Karrierewegen abgleichen können.
Sehen Sie sich zunächst Prospects (UK) und / oder O * Net (US) an.
2. Machen Sie einen Eignungstest
Eignungstests werden in der Regel von Studenten durchgeführt, um ihnen bei der Entscheidung zu helfen, welchen Universitätskurs sie belegen sollen. Tests sind großartige Werkzeuge, da Sie aufgrund Ihrer Erfahrung am Arbeitsplatz noch gezielter Entscheidungen treffen können. Ein Wort der Vorsicht: Eignungsprüfungen sind stark verallgemeinert und können daher nur Richtlinien liefern - verlassen Sie sich also nicht vollständig auf Ihre Testergebnisse!
3. Machen Sie kleine Schritte
Ein Karrierewechsel kann entweder eine Änderung Ihrer Berufsbezeichnung, Ihrer Branche oder beides bedeuten. Wenn es Ihr oberstes Ziel ist, beides zu ändern, ist es ratsam, mit kleinen Schritten zu beginnen, da dies die Dinge für Sie viel einfacher macht. Beginnen Sie also damit, entweder Ihren Berufstitel zu ändern und in der gleichen Branche zu bleiben oder die Branche zu wechseln, aber den gleichen oder einen ähnlichen Titel beizubehalten. Dies wird Ihnen helfen, in Interviews bessere Ergebnisse zu erzielen und die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass Arbeitgeber Ihnen vertrauen.
4. Verstehe deine Motive
Es ist wichtig, mit sich selbst in Kontakt zu sein und zu wissen, warum Sie an einer Veränderung in der Lebensmitte interessiert sind. Für viele Menschen ist dieses Bedürfnis nach Veränderung von einer Neigung getrieben, ihre Spuren in der Welt zu hinterlassen, aber Sie haben möglicherweise andere Motive. Identifizieren Sie sie als einen notwendigen ersten Schritt, um an sich selbst zu glauben und auf dieser Reise motiviert zu bleiben.
Bist du gelangweilt von deinem jetzigen Job? Welcher Teil Ihrer Arbeit ist der langweiligste und was macht am meisten Spaß? Gibt es etwas, von dem Sie schon immer geträumt haben und das Sie verfolgen möchten? Wenn Sie Ihre Motive verstehen, können Sie sich auch leichter gegen andere (Familie, Freunde usw.) behaupten, die Ihre Entscheidung möglicherweise nicht unterstützen.
5. Identifizieren Sie Ihre Prioritäten und Bedürfnisse
Es ist auch wichtig zu verstehen, was Sie mit dieser Änderung erreichen müssen. Vielleicht möchten Sie in einem Bereich arbeiten, der Sie schon immer interessiert hat, aber Ihnen wurde nie die Chance dazu gegeben. Vielleicht brauchen Sie eine Karriere, die es Ihnen ermöglicht, kreativer oder flexibler zu sein. Berücksichtigen Sie, was Sie vermisst haben und was Ihre neuen Anforderungen sind, da dies Ihnen das Auffinden einer Richtung erleichtert.
6. Denken Sie an Ihre früheren Siege und Misserfolge
Obwohl Sie vielleicht denken, dass Ihr Alter ein Hindernis für das Erreichen Ihrer Ziele ist, ist die Wahrheit, dass die Erfahrung, die Sie machen, wertvoll ist. Überlegen Sie, was das wichtigste Ereignis in Ihrer Karriere bisher war und was es Ihnen beigebracht hat. Überlegen Sie sich dann, wie Sie diese Informationen nutzen und in Ihren Lebenslauf aufnehmen können.
7. Mieten Sie einen Career Coach
Manchmal ist alles, was Sie wirklich brauchen, eine auf Sie zugeschnittene Beratung, und genau das tut ein Karriere-Coach. Sie werden Ihnen zuhören, Ihnen helfen, versteckte Potenziale zu entdecken und Sie in die richtige Richtung zu lenken. Denken Sie daran, dass ein Karrieretrainer Ihnen niemals sagt, welchen Beruf Sie ausüben sollen, da dies zu viel Verantwortung für andere darstellt. Er kann Ihnen jedoch einige Optionen anbieten, die Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten entsprechen. Letztendlich liegt die Entscheidung, die Karriere mit 40 oder 50 zu wechseln, immer bei Ihnen.
8. Freiwillige
Freiwilligenarbeit ist ein notwendiger Schritt für jeden erfolgreichen Karrierewechsel. Die Vorteile sind vielfältig: Sie können das Wasser einer neuen Karriere testen, um zu entscheiden, ob es zu Ihnen passt, Berufserfahrung sammeln, die Ihren Lebenslauf verbessern kann, Ihre Fähigkeiten entwickeln, die Ihnen dabei helfen, Punkte bei potenziellen Arbeitgebern zu sammeln, und Sie können es auch der Gemeinschaft etwas zurückgeben.
9. Bereiten Sie sich auf Vorstellungsgespräche vor
Der vielleicht schwierigste Aspekt bei der Arbeitssuche ist das Vorstellungsgespräch. Dies wird verstärkt, wenn Sie Ihre Karriere ändern, da Arbeitgeber mehr Beweise benötigen, denen Sie vertrauen können. Und es gibt wirklich nur einen Weg, das zu erreichen: durch Vorbereitung. Lernen Sie also, wie Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten fördern können, da diese einen Arbeitgeber davon überzeugen, Sie einzustellen. Denken Sie daran, dass viele Personalchefs jünger sind als Sie, was bedeutet, dass sie innovatives Denken ebenso schätzen wie Erfahrung. Stellen Sie also sicher, dass Sie diese Fähigkeiten auch hervorheben.
10. Nehmen Sie die Herausforderung an
Ein Karrierewechsel, insbesondere im Alter, kann sehr einschüchternd und stressig sein. Nicht nur, weil Sie einen großen Sprung machen, sondern auch, weil es bei jedem Schritt Herausforderungen gibt, von der Ermittlung Ihrer nächsten Karriere bis zur Überzeugung, jemanden für Sie einzustellen. Die Herausforderung anzunehmen ist von entscheidender Bedeutung, da es Ihnen dabei helfen kann, während der gesamten Reise motiviert zu bleiben.
11. Seien Sie geduldig
Ein wichtiger Teil der Reise besteht darin, zu verstehen, dass Sie Ihre Karriere nicht über Nacht ändern können und dass von dem Moment an, in dem Sie sich entscheiden, Ihre Karriere zu ändern, bis zu dem Zeitpunkt, an dem Sie in Ihrem neuen Büro sitzen, eine erhebliche Zeitlücke entsteht.
12. Seien Sie realistisch
Was viele Menschen nicht verstehen, ist, dass ein Karrierewechsel nicht nur eine Änderung der Arbeitsverantwortung bedeutet. es bedeutet oft auch eine Veränderung des Lebensstils. Die meisten Menschen sind 40 oder 50 Jahre alt und haben Zeit für Freunde, Familie und ihre Hobbys.
Ein Karrierewechsel bedeutet jedoch, dass Sie am Ende der Nahrungskette anfangen müssen, was bedeutet, dass Sie härter und länger arbeiten müssen. Es ist wichtig zu verstehen, dass dies für ein paar Jahre Ihre Realität sein wird, damit Sie nicht zu schnell desillusioniert werden.
13. Haben Sie ein Sicherheitsnetz
Idealerweise sollten Sie ein Sicherheitsnetz haben, wenn Sie Ihre Karriere wechseln, insbesondere, wenn Sie wieder zur Schule gehen müssen oder wenn Sie vorhaben, während der Jobsuche von Ihrem aktuellen Job zurückzutreten. Dies hilft Ihnen, sich auf Ihr Ziel zu konzentrieren, und es kann auch nützlich sein, wenn Sie eine Position mit einem niedrigeren Gehalt erhalten. Natürlich ist es nicht immer möglich, ein Sicherheitsnetz zu haben, insbesondere wenn Sie nach einer Entlassung einen Karrierewechsel in Betracht ziehen.
14. Priorisieren Sie kein Geld
Viele Fachkräfte stellen fest, dass sie in der Mitte der Karriere nicht so viel verdienen, wie sie möchten oder gedacht hatten, und für viele ist dies die einzige Motivation für einen Karrierewechsel. Aber Sie sollten diese Denkweise nicht anwenden, da sie nicht funktioniert. Um Ihre Karriere erfolgreich zu ändern, müssen Sie leidenschaftlich und motiviert sein, was Ihre angestrebte Karriere angeht. Das bedeutet, dass es nicht um Geld gehen kann.
15. Nutzen Sie Ihr Netzwerk
Wie Sie wahrscheinlich wissen, kann ein starkes Netzwerk Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz erhöhen. Nicht nur, weil sie Sie über Stellen informieren können, die niemals ausgeschrieben werden, sondern auch, weil sie ein gutes Wort für Sie abgeben können, das Wunder wirken kann, wenn Sie Ihre Karriere wechseln. Networking kann auch von großem Vorteil sein, wenn Sie Ihre Karriere ändern und ein eigenes Unternehmen gründen, da Sie Ihre ersten Kunden über Ihr Netzwerk gewinnen können.
Ein Karrierewechsel in der Lebensmitte ist weitaus häufiger als man denkt. Wenn Sie sich in Ihrer jetzigen Karriere gelangweilt fühlen, gibt es keinen Grund, weiterhin unglücklich zu sein. Ermitteln Sie zunächst, was Sie tun möchten, und entwickeln Sie dann einen Plan, mit dem Sie Wörter in die Tat umsetzen können.
Was ist Ihrer Meinung nach der wichtigste Tipp für Berufseinsteiger im mittleren Alter? Lass es mich in den Kommentaren unten wissen.
