Aber wenn Ihr Traumjob ein wenig realistischer ist, müssen Sie sich nicht in eine Sackgasse begeben und vergessen, was Sie wirklich glücklich macht, bis es zu spät ist. Dieser Leitfaden hilft Ihnen, das Durcheinander zu sortieren und sich auf realistische Ziele zu konzentrieren, um die Karriere zu finden, die Sie lieben werden.
Hier sind 15 Fragen, die Sie sich stellen müssen, um Ihren Traumjob zu finden.
1. Was war Ihr Traumberuf als Kind?
Offensichtlich sind nicht alle Wünsche unserer Kindheit realistisch, aber wenn Sie darüber nachdenken, was Sie als Kind sein wollten, werden Sie möglicherweise andere Positionen entdecken, die Sie nicht in Betracht gezogen hätten.
Wenn Sie zum Beispiel Fernsehmoderator werden wollen, aber nicht gerne öffentlich sprechen, können Sie sich alternative Routen in diesem Bereich vorstellen. Wenn Sie keinen Abschluss in Medien und Rundfunk haben, können Sie sich als Läufer für TV-Sendungen bewerben und sich nach oben arbeiten. Wie das Sprichwort sagt: Wenn es einen Willen gibt, gibt es einen Weg!
2. Wie ist deine Persönlichkeit?
Sind Sie introvertiert oder extrovertiert? Arbeiten Sie gern mit Menschen oder sind Sie ein Einzelgänger? Es ist wichtig, herauszufinden, wie Sie wirklich sind, da dies Ihnen hilft, die Rollen zu identifizieren, die am besten zu Ihren Interessen passen.
Ein guter Anfang wäre eine Reihe von Persönlichkeitstests, die eine Liste der idealen Karrierewege ergeben, die Ihren Charaktereigenschaften entsprechen. Auch wenn die vorgeschlagenen Jobs nicht wirklich für Sie von Interesse sind, helfen sie Ihnen, den Weg einzugrenzen, den Sie tatsächlich einschlagen möchten.
3. Was ist dein Zweck?
Was möchten Sie mit Ihrer Arbeit erreichen? Möchten Sie innovative Produkte entwickeln, die das Leben der Menschen verändern? Möchten Sie informative Nachrichten schreiben? Möchten Sie Leute mit Ihren komischen Fähigkeiten unterhalten? Oder sogar Menschen in Not helfen und für eine Wohltätigkeitsorganisation arbeiten? Was auch immer es ist, entdecken Sie, was Ihr Lebenszweck ist, und finden Sie einen Job, der Ihnen hilft, diese Werte zu teilen.
4. Was ist Ihr ideales Arbeitsumfeld?
Wo Sie arbeiten und mit wem Sie arbeiten, ist ein wichtiger Teil der Arbeitszufriedenheit. Sie könnten in Ihrer Traumrolle arbeiten, aber die Umgebung könnte die Freude völlig zunichte machen und Sie könnten letztendlich Ihren Job hassen. Es ist daher unerlässlich, vor der Bewerbung einen Blick auf die Unternehmenskultur zu werfen und herauszufinden, in welcher Art von Umgebung Sie arbeiten möchten.
Möchten Sie in einem entspannten Büro mit Flexibilität wie Google oder Apple arbeiten? Ist Work-Life-Balance für Sie ein wichtiger Faktor? Verbringen Sie einige Zeit damit, verschiedene Unternehmen aufzuspüren und eine Liste der Top 10 zu erstellen, für die Sie arbeiten möchten.
5. Würden Sie Ihren Job gegen Ihre Freunde eintauschen?
Wenn Sie einen Beruf bewundern, den Ihr Freund ausübt, und möchten, dass auch Sie etwas damit zu tun haben, sollten Sie wahrscheinlich in der Branche recherchieren und herausfinden, welche Schritte Sie unternehmen müssen, um einen ähnlichen Beruf auszuüben. Um herauszufinden, ob es Ihr Traumberuf wäre, treten Sie mit Menschen in dieser Branche in Kontakt und führen Sie informelle Interviews.
6. Was haben Sie aus Ihren früheren Jobs gelernt?
Ihre vergangenen Jobs können den Weg in Ihre Zukunft weisen. Indem Sie sich Ihre früheren Erfahrungen ansehen, können Sie herausfinden, was Ihnen gefällt und was nicht. Wenn Sie diese Übung abschließen, achten Sie darauf, dass Sie die gleiche Anzahl von Vor- und Nachteilen schreiben, damit Sie genau verstehen, welche Aufgaben Sie in Ihrem nächsten Job haben möchten und was Sie nicht möchten. Wenn Sie gerade die Universität verlassen haben und noch keinen Vollzeitjob hatten, schauen Sie sich die vorherigen Aufgaben an, die Sie in Ihrem Kurs erledigt haben, und was Ihnen am besten gefallen hat.
7. Ist Geld wirklich so wichtig?
Ein großer Gehaltsscheck wird Sie für ein paar Monate glücklich machen, aber diese Phase wird bald auslaufen und Sie werden in einer depressiven Phase zurückbleiben und zur Arbeit gehen, nur um am Ende des Monats ein Gehalt zu bekommen.
Allerdings ist es wichtig, herauszufinden, wie viel Geld Sie zum Leben brauchen und welche Art von Jobs Ihnen dieses Einkommen bringen können. Auf diese Weise können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen, um die richtige Karriere zu finden.
8. Welche Arbeit würdest du kostenlos machen?
Gibt es einen Job, den du kostenlos machen würdest, nur weil du ihn absolut liebst? Vielleicht bist du ein talentierter Modedesigner und hast die Möglichkeit, bei einem Top-Label wie Balmain zu arbeiten. Wenn Sie etwas finden, das Sie kostenlos tun würden, dann haben Sie einen erfolgreichen Traumjob - einer, für den Sie bezahlt werden, wäre nur ein zusätzlicher Bonus.
9. Was sind deine Hobbies?
Gibt es etwas, das du in deiner Freizeit machst und das dir wirklich Spaß macht? Vielleicht bist du ein Fitness-Fan und verbringst deine persönliche Zeit damit, gesunde Ernährungspläne und -regime zu entwickeln. In diesem Fall liegt die Antwort auf Ihre Fragen direkt vor Ihrer Nase und Ihr Traumjob liegt buchstäblich in Ihren Händen, wenn Sie einen beruflichen Wechsel für ein glücklicheres Leben riskieren.
10. Was sind deine Stärken?
Können Sie mathematische Probleme gut lösen? Haben Sie eine ruhige Natur und sind hervorragend darin, Menschen zu führen und Aufgaben zu delegieren? Wenn ja, werden Sie ein großartiger Anführer sein. Indem Sie Ihre wichtigsten Stärken ermitteln, können Sie sie verschiedenen Positionen zuordnen, die Ihnen wiederum dabei helfen, Ihre Traumposition zu finden.
11. Was macht dich glücklich?
Was ist deine Leidenschaft? Was macht dich wirklich glücklich und zufrieden? Sie möchten einen stressarmen Job, bei dem Sie am Ende des Tages nach Hause gehen können, ohne sich elend zu fühlen. Wenn Sie dieses Gefühl der Ruhe finden, wissen Sie, dass Sie den perfekten Job erledigt haben.
12. Was ist Ihr bevorzugter Arbeitsstil?
Möchten Sie lieber für ein großes Unternehmen, ein kleines Start-up oder ein eigenes Unternehmen arbeiten? Es ist wichtig zu bestimmen, welche Art von Arbeitsstil Sie bevorzugen. Wenn Sie beispielsweise selbstständig arbeiten und Ihren Zeitplan festlegen möchten, können Sie entweder freiberuflich tätig sein oder ein eigenes Unternehmen gründen, um sicherzustellen, dass Sie den idealen Job haben.
13. Welche Jobs würden Sie wirklich gerne machen?
Es gibt wahrscheinlich eine Handvoll Jobs, die Sie gerne machen würden, die Sie aber möglicherweise nicht ausführen können. Machen Sie eine Liste Ihrer Traumjobs - zumindest die, von denen Sie denken, dass sie Sie glücklich machen würden.
14. Welche Fähigkeiten benötigen Sie?
Nehmen Sie sich nach dem vorherigen Punkt, nachdem Sie Ihre Stellenliste erstellt haben, etwa 30 Minuten Zeit, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen für jeden Job erforderlich sind. Sie sollten dann die Rollen umkreisen, die Sie tatsächlich können und für die Sie derzeit ausgerüstet sind.
15. Was sind die Höhen und Tiefen dieser Karriere?
Nachdem Sie Ihre Antworten auf alle oben genannten Fragen zusammengestellt haben, sollten Sie die Vor- und Nachteile der Karrieren in Betracht ziehen, die auf Ihrer aktuellen Liste stehen. Stellen Sie sicher, dass Sie nachforschen und herausfinden, wie ein Leben auf diesem Weg aussieht. Wenn es mit all Ihren Hoffnungen und Träumen zusammenhängt, können Sie zu einem Gewinner werden.
Es ist völlig in Ordnung, nicht zu wissen, was Ihr Traumberuf ist, auch wenn Sie schon einige Jahre in der Arbeitswelt waren. Manche Menschen verbringen ihr ganzes Leben damit, von Job zu Job zu wechseln, um ihren idealen Weg zu finden. Es ist jedoch nicht unmöglich, Ihren Traumjob zu finden, und dieser Leitfaden soll Ihnen dabei helfen, die Suche einzugrenzen.
Wie stellen Sie sich Ihren Traumjob vor? Teilen Sie uns Ihre Meinung im Kommentarbereich unten mit…
