1. Hungrige Designer
Soziales Talent
Apples "Hungry Designers Wanted" ist eine erstaunliche Idee. Das berühmte Apfellogo halb aufgegessen aussehen zu lassen, als würde es die hungrigen Bewerber repräsentieren, ist extrem verspielt. Es ist eine Herausforderung für Designer. Apple braucht motivierte Mitarbeiter, die für sie arbeiten, und sie ermutigen sie, ihre Lebensläufe an die angegebene E-Mail-Adresse zu senden.
2. Das Leben ist zu kurz für den falschen Job
DesignTaxi
Diese Anzeige enthält eine aussagekräftige Nachricht von der deutschen Job-Jagd-Website jobsintown.de, die besagt, dass Sie darauf achten müssen, Ihren Job mit Bedacht auszuwählen, um zu vermeiden, dass Sie in den falschen Job geraten. Anhand einer Reihe gut gestalteter Anzeigen, in denen Personen dargestellt werden, die manuell an Geldautomaten, Jukeboxen, Kaffeemaschinen, Instant-Fotokabinen und Waschmaschinen arbeiten, wird gezeigt, wie miserabel ein schlechter Job Sie machen kann. Es ist eine sehr einfallsreiche Möglichkeit, Arbeitsuchende zu ermutigen, sich für den „richtigen“ Job zu bewerben.
3. Sind Sie eine imaginäre Person "> 
Adsoftheword
Alkemy hat beschlossen, eine Stelle für eine Person zu schaffen, die es nicht gibt. In der Werbebotschaft heißt es: "Wenn Sie glauben, dass Sie unsere imaginäre Person sind, senden Sie uns Ihren wirklichen Lebenslauf." Das für diese Anzeige verwendete Bild weist Filmreferenzen auf, wodurch es stärker wird. Insgesamt ist es klug und eingängig, genau wie eine Stellenanzeige sein sollte.
4. Tätowierer gesucht
Jobmob
Ein kreativer Ansatz zur Gewinnung neuer Talente kam von Berrge Tattoo, einem Unternehmen, das nach einem neuen Tätowierer suchte. Um sich zu bewerben, müssen Sie den QR-Code sorgfältig ausfüllen und dann scannen. Es ist eine großartige Anzeige, die die Aufmerksamkeit der Bewerber auf sich zieht und ihnen die Möglichkeit gibt, ihre Fähigkeiten zu testen.
5. Rocke deine Zukunft
Adeevee
Jobfest hat einzigartige Anzeigen für einen Software-Designer, Schreiner und Elektriker entwickelt. Mit dem Motto "Rock your future" werden Arbeitsuchende dazu ermutigt, sich für einen Job in einem Unternehmen zu bewerben, in dem sie ihr Bestes geben und gleichzeitig Spaß haben können. Die Werbung konzentriert sich auf die Unternehmenskultur und die Vorteile der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen. Sie macht das, was normalerweise als langweilige Jobs angesehen wird, zu etwas Aufregendem. Die Kraft des Visuellen erobert alle.
6. Beobachten Sie Ihren Kopf
Coloribus
Warnsignale haben unsere Aufmerksamkeit immer erregt, weil sie uns sagen, was wir nicht tun sollten. Tatra Banka hat beschlossen, dies zu ihrem Vorteil zu nutzen, um die Leser zum Lesen der Anzeige zu bewegen. Mitten auf einer vielbefahrenen Straße platziert, nutzt die Print-Anzeige die auffällige klassische Kombination aus gelben und schwarzen Farben. Auf dem Schild steht: "Pass auf, wir sind daran interessiert, es zu haben." Obwohl es fast wie eine Bedrohung klingt, ist es nur ein Witz.
7. Googles Problem
Beamery
Die berühmte kryptische Werbetafel von Google übertrifft viele andere großartige Stellenanzeigen. Im Jahr 2004 beschloss das Unternehmen, ein Silicon Valley-Plakat zu verwenden, um Passanten ein mathematisches Rätsel zu präsentieren. Jene klugen und mutigen Arbeitssuchenden, die die Herausforderung angenommen und das Rätsel gelöst hatten, landeten auf www.7427466391.com. Danach erhielten sie die folgende Nachricht:
"Gute Arbeit. Gut gemacht. Mazel tov. Sie haben es in Google Labs geschafft und wir freuen uns, dass Sie hier sind. Eine Sache, die wir beim Erstellen von Google gelernt haben, ist, dass es einfacher ist, zu finden, wonach Sie suchen, wenn es darum geht, nach Ihnen zu suchen. Was wir suchen, sind die besten Ingenieure der Welt. Und hier bist du. "
Die Kampagne von Google löste Diskussionen in mathematischen und technischen Foren aus und ließ die Leute versuchen, die richtige Antwort zu finden, bevor der Architekt der Nachricht klar wurde. Dies ermöglichte es dem Unternehmen, auf einen Pool von Kandidaten zuzugreifen, die für sie vorbereitet waren.
8. Karriere machen
Eine hervorragende Möglichkeit, Ihr Unternehmen zu fördern, besteht darin, sich auf die Elemente zu konzentrieren, die es von anderen unterscheiden. IKEA, das schwedische Unternehmen, das für seine modernen und gemütlichen Möbel bekannt ist, weiß das zu gut. Der Beweis ist in einer Broschüre enthalten, die IKEA in jeder Möbelschachtel verpackt hat. Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Karriere zusammenstellen und eine Stelle im Unternehmen ankündigen können. Dies kostete nichts und das Ergebnis erhielt 4285 Bewerbungen und 280 neue Mitarbeiter. Erstaunlich richtig "> Jobmob
Arbeitgeber, die nicht möchten, dass ihre Mitarbeiter ständig ausscheiden, werden diese Anzeige interessant finden. Das Personalvermittlungsunternehmen All Jobs hat das Problem der Kurzzeitmiete von Mitarbeitern erkannt und eine Anzeige erstellt, die die beste Lösung bietet - um Arbeitgebern zu helfen, den perfekten Mitarbeiter zu finden. Es zeigt geschickt ein Büro mit einer U-Bahn-Station als Hinweis auf "Kommen und Gehen" oder den häufigen Rücktritt von Mitarbeitern und die Farbe Rot macht die Anzeige umso mächtiger.
11. MailChimp
Pinterest
Mailchimp verwendet eine einfache informelle Sprache, Zitate und Bilder von Menschen und "spricht" direkt mit jungen Arbeitssuchenden. Bei der Anzeige handelt es sich um eine Partyeinladung, mit der sich Personen hervorragend zu einem Bewertungszentrum einladen lassen.
12. Der große Stuhl
Der Inspirationsraum
The Big Chair, ein australischer Personalvermittlungsdienst, erstellte effektive Anzeigen, um den Slogan für die drei Positionen CEO, Chair und Chart zu sammeln. Das Unternehmen konzentrierte sich auf die finanziellen Vorteile dieser Positionen und entwickelte eine einfache, aber leistungsstarke Anzeige, mit der gezeigt werden soll, „wo die großen Jobs liegen“. Die Zielgruppe sind Fachleute, die an Management interessiert sind und viel Geld verdienen.
13. Können Sie Luft verkaufen "> Iimjobs
Vergessen Sie den Kugelschreiber, die neue Herausforderung im Verkauf ist das Erlernen des Verkaufs von Luft. The Nation's Stations brachte eine kreative Werbung heraus, die Arbeitssuchende herausfordert. Während es unmöglich ist, Luft zu „verkaufen“, ist dies im Kontext der Funkkommunikation sinnvoll und ein kluges Wortspiel. Auf Sendung müssen Sie alles verkaufen, was Sie bewerben, und über die richtigen Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Die Anzeige sucht jemanden, der über diese Fähigkeiten verfügt.
14. Laazi
LinkedIn Business
Laazi verwendet die alte Köder-und-Schalter-Methode, um die Aufmerksamkeit des Lesers auf sich zu ziehen. Es beginnt mit "In den meisten Ländern ist das Schlagen Ihres Chefs ein Verbrechen" und ermutigt dann Arbeitsuchende, ihren Lebenslauf einzusenden und die Anzeige in eine Anzeige umzuwandeln. Die Werbung macht sicherlich Sinn und schafft es, sich von anderen abzuheben. Auf diese Weise reflektiert das Unternehmen sein motivierendes Motto, das „traut euch zu träumen“.
15. Lyft
Phänomene
Was macht Lyfts Werbung so großartig? "> Rekrutierungsstrategien verlocken Sie am meisten. Lassen Sie es uns im Kommentarbereich unten wissen ...
