Die folgenden Beispiele wurden aus einer Reihe zuverlässiger Karrierequellen zusammengestellt, um Ihnen eine Vorstellung davon zu geben, wie ein aussagekräftiger Lebenslauf in verschiedenen Formaten aussehen sollte.
1. Traditioneller Lebenslauf
Mit dem traditionellen Lebenslauf kann man nichts falsch machen, da er von den meisten Arbeitgebern erwartet wird. Die Herausforderung dabei ist es, es so einzigartig wie möglich zu machen. Weil Arbeitgeber daran gewöhnt sind, suchen sie nach etwas, das sie von anderen unterscheidet. Versuchen Sie dazu, es mit den richtigen Stichwörtern und Informationen aus der Stellenbeschreibung für die jeweilige Stelle relevant zu machen. Dieses Beispiel ist einfach, es hält alles einfach und vermeidet ausgefallene Designs.
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2. Moderner Lebenslauf
Moderne Lebensläufe eignen sich perfekt für kreative Rollen. Das Beste ist, dass sie nicht avantgardistisch aussehen müssen. Dieses Beispiel schafft es, dem traditionellen Typ mit einigen modernen Akzenten in der folgenden Struktur treu zu bleiben. Im Gegensatz zum herkömmlichen Format ist es nicht auf das Standard-Schwarzweißformat beschränkt, an das die Arbeitgeber gewöhnt sind. Wenn Sie also etwas ganz anderes wollen, probieren Sie Kukook.
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3. Lebenslauf für Anfänger
Der Einstiegs-Lebenslauf ist der ideale Typ, wenn Sie ein neuer Absolvent sind und sich für Ihren ersten Job bewerben. Wie bei den meisten Absolventen werden Sie am Anfang nicht viel Berufserfahrung haben, daher sollten Sie sich auf Ihre Fähigkeiten und Ihre Ausbildung konzentrieren. Sie können über Ihre Module, Abschlussarbeiten / Dissertationen, Hobbys oder freiwilligen Erfahrungen, die Sie als Student gesammelt haben, sprechen, sofern diese für den Job relevant sind.
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4. Erfahrener beruflicher Lebenslauf
Lebensläufe für höhere Positionen und für erfahrene Fachkräfte können mehr als zwei Seiten umfassen, insbesondere wenn Sie viel zu besprechen haben. Wenn Sie in Ihrer Karriere gut etabliert sind, können Sie dieses Format verwenden und den Schwerpunkt auf wichtige Fachgebiete und Erfahrungen im Job legen. Dies sollte den Arbeitgebern zeigen, was sie sofort wissen müssen. Verwenden Sie Schlüsselwörter, aber vermeiden Sie es, sie mit unnötigen zu überschwemmen.
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5. Platzsparender Lebenslauf
Wenn Sie alles auf eine Seite packen möchten, ist der platzsparende Lebenslauf das am besten geeignete Format, insbesondere für Studenten. In diesem Beispiel werden Aufzählungspunkte verwendet und nur die Grundlagen aufgeführt, die Arbeitgeber benötigen. Hier können Sie kurz auf Ihr relevantes Wissen in Ihrem Karriereziel verweisen und dann über Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen, Ihre Ausbildung und andere zusätzliche Informationen, wie z. B. Ihre wichtigsten Erfolge, sprechen. Dies ist ein großartiges Beispiel für einen Lebenslauf, der nur Informationen enthält, die für den Job relevant sind, wobei alle unnötigen Waffeln weggelassen werden.
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Abonnieren6. Management CV
Die Bewerbung für eine Führungsposition ist sehr wettbewerbsintensiv und Sie benötigen einen starken Lebenslauf, um die Konkurrenz zu schlagen. Während es Führungspositionen in verschiedenen Bereichen gibt, werden Arbeitgeber nach den Fähigkeiten und Qualitäten suchen, die in Managern zu finden sind, z. B. Coaching-Fähigkeiten, Führungsqualitäten, Fähigkeiten der Mitarbeiter, Zusammenarbeit und Verhandlungsführung. Das Sichern dieser Fähigkeiten ist genauso wichtig wie das Auflisten, und dieses Beispiel schafft es, es gut zu machen.
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7. Chronologischer Lebenslauf
Der chronologische Lebenslauf wird am häufigsten bei Arbeitssuchenden verwendet und ist auch die bevorzugte Wahl für Personalvermittler. Der stärkste Abschnitt ist die Karriereübersicht, die über Ihre wichtigsten beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten berichtet. In umgekehrter chronologischer Reihenfolge werden die neuesten Erfahrungen zuerst aufgelistet. In diesem Beispiel wird ein schickes, modernes Design verwendet, um Ihnen eine Vorstellung davon zu geben, was Sie mit Ihrem tun können.
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8. Funktionaler Lebenslauf
Der funktionale Lebenslauf (auch als kompetenzbasierter Lebenslauf bezeichnet) funktioniert recht gut, wenn Sie in Ihrer Arbeitshistorie Lücken aufweisen oder neu in der Branche sind. Diese Art konzentriert sich auf die Fähigkeiten und Erfahrungen und kann mit wichtigen Errungenschaften und Fähigkeiten beginnen. Es ist perfekt zu verwenden, wenn Sie nicht viel Berufserfahrung haben und die Arbeitserfahrung nicht Ihr stärkster Bereich ist.
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9. Kombinations-Lebenslauf
Der kombinierte Lebenslauf ist im Wesentlichen eine Kombination aus einem funktionalen und einem chronologischen Lebenslauf, der bei der Bewerbung für eine Stelle verwendet wird, die viel technisches Können und Fachwissen erfordert. Diese Art von Format macht es einfach, sowohl Ihre Fähigkeiten als auch Ihre Erfahrung zu präsentieren, aber stellen Sie sicher, dass diese auf den Job zugeschnitten sind.
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10. Klassischer Lebenslauf
Dies ist ein hervorragendes Beispiel für einen klassischen Lebenslauf, der für jede Stelle, für die Sie sich bewerben, geeignet ist. Die meisten Arbeitgeber mögen einfache, konservative und kluge Lebensläufe, die die erforderlichen Informationen enthalten. Der einzige Unterschied zum chronologischen Lebenslauf besteht darin, dass Sie nach der Karriereübersicht einige Ihrer Hauptkompetenzen auflisten und sich dann auf die Berufserfahrung konzentrieren können. Insgesamt sollte dies jedoch davon abhängen, was für den jeweiligen Job relevanter ist.
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11. Lebenslauf zur beruflichen Veränderung
Wenn Sie einen Lebenslauf für eine berufliche Veränderung schreiben, ist es wichtig, den Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie genug über das Fachgebiet wissen, in das Sie sich einarbeiten. Eine Karriereübersicht oder ein persönliches Statement ist hier ideal, weil es kurz über Ihre Schlüsselqualifikationen und Fachkenntnisse auf dem Gebiet spricht und den Arbeitgebern sofort zeigt, dass Sie verstehen, was von Ihnen verlangt wird. Wenn Sie jedoch nicht viel Erfahrung haben, ist es vielleicht besser, mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Ausbildung zu beginnen.
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12. Lebenslauf der Freiwilligen
Wenn Sie sich für eine ehrenamtliche Tätigkeit bewerben, müssen Sie den Arbeitgebern zeigen, dass Sie eine Leidenschaft für das haben, was Sie tun. Obwohl Ihr Ziel hier nicht Geld ist, können Sie bezahlte Berufserfahrung in Ihren Lebenslauf aufnehmen, wenn Sie der Meinung sind, dass Sie damit Ihr Fachwissen auf diesem Gebiet unter Beweis stellen können. Beziehen Sie sich auf ehrenamtliche Tätigkeiten, an denen Sie beteiligt waren, und erwähnen Sie Ihre Interessen und Hobbys. Waren Sie ein aktives Mitglied einer Gesellschaft an Ihrer Schule? MyperfectCV
13. Mini-Lebenslauf
Mini-Lebensläufe sind das unverzichtbare Werkzeug für das Networking. Wie der Name schon sagt, sind sie kürzer als Standard-Lebensläufe und können sogar als Visitenkarten verwendet werden. Wenn effektiv geschrieben, können sie potenziellen Arbeitgebern einen Überblick über Ihre Qualifikationen geben. Der Schwerpunkt sollte auf Ihren Kontaktdaten, Ihrer Berufsbezeichnung und Ihren beruflichen Leistungen liegen und in einem Listenformat mit Aufzählungszeichen dargestellt werden.
Schreiben
14. Internationaler Lebenslauf
Wenn Sie sich für eine Stelle im Ausland oder für eine Stelle in einem weltweit tätigen Unternehmen bewerben, müssen Sie nachweisen, dass Sie über die erforderlichen Voraussetzungen verfügen, um mit dem rasanten Arbeitsumfeld Schritt zu halten. Fortune-500-Unternehmen oder andere große Organisationen werden in Ihrem Lebenslauf nach bestimmten Fähigkeiten suchen, die für Unternehmen von entscheidender Bedeutung sind. Wenn Sie zum Beispiel zeigen, dass Sie mit der Unternehmenskultur vertraut sind, sich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anpassen lassen und sich der Kultur bewusst sind, können Sie Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz verbessern.
Die Balance
15. Gezielter Lebenslauf
Ihre Fähigkeiten sind für Arbeitgeber wichtig, und wenn sie Ihren Lebenslauf scannen, suchen sie danach, um Ihren Wert und Ihre Eignung als Bewerber zu definieren. Mit einem gezielten Lebenslauf können Sie sich auf die Position zuschneiden und ihnen das Auffinden der Schlüsselwörter erleichtern, die sie benötigen, um festzustellen, ob Sie für den Job geeignet sind oder nicht.
Die Balance
Die Verwendung von Vorlagen ist eine gute Idee, um Ihnen den Einstieg in Ihren Lebenslauf zu erleichtern. Das Durchsuchen verschiedener Ideen kann nützlich sein, solange Sie Ihre an den Job anpassen können. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie ein wenig mehr Anleitung benötigen, können Sie sich jederzeit an einen professionellen Lebenslaufschreiber wenden, der Sie durch den Prozess führt.
Welche Vorlage bevorzugen Sie? "> Dieser Artikel wurde ursprünglich im März 2016 veröffentlicht.
