Die Bedürfnisse der Mitarbeiter sind unterschiedlich, und die Unternehmen stellen fest, dass sie ihren Mitarbeitern kein Pauschalangebot mehr anbieten können. Während neues Blut überhand nimmt, werfen Firmen Sachen an die Wand und sehen, was klebt.
Der Finanzdienstleistungssektor ist eine der größten Branchen der Welt und beschäftigt weltweit Millionen Menschen. Auch wenn der Ruf in den letzten Jahren stark zugenommen hat, ziehen die größten Unternehmen immer noch eine Vielzahl von neuen Absolventen und Fachleuten an, die eine berufliche Veränderung anstreben. Wettbewerbsfähige Bezahlung, Sozialleistungen und berufliche Aufstiegschancen sind nur einige der Vorteile, die eine Arbeit in diesem Bereich mit sich bringt.
Also, wo solltest du arbeiten? Das ist eine Frage, die viele Menschen geplagt hat, die als Banker bei einer Investmentbank oder einer typischen Institution in der Tante-Emma-Gemeinde Fuß fassen wollen.
Um Ihnen ein grundlegendes Verständnis für einige der Besten zu vermitteln, haben wir die Ranglisten, Glassdoor-Bewertungen und Bewertungen in der Tat untersucht, um eine wichtige Liste zusammenzustellen, die Sie in die richtige Richtung lenken kann. Wenn Sie auf der Suche nach einer Anstellungsmöglichkeit sind, werfen Sie einen Blick auf einige dieser Banken.
Dies sind die 10 besten Banken der Welt.
10. Wells Fargo
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Weltweiter Umsatz (2017): 88, 39 Mrd. USD (70, 09 Mrd. GBP)
Mitarbeiter insgesamt (2018): 262.700
Praktika ">
Nach den Steuersenkungen der US-Regierung hat die Bank eine Reihe von Gehaltserhöhungen, Arbeitsplatzinvestitionen, Leistungsverbesserungen und anderen arbeitnehmerfreundlichen Vergünstigungen durchgeführt. Dies macht die Mitarbeiter glücklich, da die Beschwerden auf ein Minimum beschränkt zu sein scheinen und das Unternehmen weiterhin Personal anstellt.
Noch wichtiger ist, dass die Moral der Mitarbeiter steigt, nachdem Buffett und sein Senior-Team schlechtes Benehmen zeigen. Wer arbeitet gerne in einem Büro, das Anreize für unhöfliche Umgangsformen setzt?
9. JPMorgan Chase
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Weltweiter Umsatz (2017): 99, 62 Mrd. USD (79 Mrd. GBP)
Mitarbeiter insgesamt (2018): 250.000
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8. Morgan Stanley
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Weltweiter Umsatz (2017): 37, 94 Mrd. USD (30, 09 Mrd. GBP)
Mitarbeiter insgesamt (2018): 57.633
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Weltweiter Umsatz (2017): 26, 89 Mrd. USD (21, 32 Mrd. GBP)
Mitarbeiter insgesamt (2018): 79.900
Praktika "> Wenn Sie an hervorragende britische Bankleistungen denken, woran denken Sie im Allgemeinen? Wenn Sie einer der 24 Millionen Kunden sind, dann werden Sie möglicherweise Barclays nennen, eine international hochgelobte Marke. Wie einige ihrer amerikanischen Kollegen auch Barclays ist seit mehr als 300 Jahren eine ständige Einrichtung und hätte nur drei Jahrhunderte durch die Aufrechterhaltung einer hervorragenden Belegschaft überleben können.
Wenn Sie eine Arbeitgeberbewertung oder eine Rangliste durchsehen, werden Sie immer gute Bewertungen und begeisterte Kommentare von früheren und gegenwärtigen Mitarbeitern finden, die stets gut behandelt wurden - entweder durch Bezahlung oder durch Personal.
Bemerkenswert ist, dass Barclays im Laufe der Jahre Hunderte von Stürmen überstanden hat und jedes Mal die Nase vorn hat. Kein Wunder, dass die Leute nach Jobs bei der besten britischen Bank verlangen.
6. HSBC
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Weltweiter Umsatz (2017): 51, 44 Mrd. USD (40, 79 Mrd. GBP)
Mitarbeiter insgesamt (2018): 228.687
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5. Hauptstadt Eins
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Weltweiter Umsatz (2017): 27, 37 Mrd. USD (21, 7 Mrd. GBP)
Mitarbeiter insgesamt (2018): 49.300
Praktika "> Lehrstellen? Nein
Graduiertenprogramme? Ja
Capital One hat viel Geld in die Umgestaltung der alltäglichen Funktionen am Arbeitsplatz investiert. Dieser Schritt wurde unternommen, um möglicherweise jüngere Bewerber zum Beitritt ins Team einzuladen. Eine solche Investition war die Übertragung in die Cloud, ein riskanter Schritt angesichts der digitalen Bedrohungen, die von jedem Finanzmagazin ausgehen.
Mit dem Beginn des Erwachsenenalters bei jüngeren Arbeitnehmern - Ehe, Haushalt und Kinder - behielt die Bank einen großen Teil ihrer Belegschaft, indem sie sicherstellte, dass es ihnen auch außerhalb der Bürozeiten gut ging.
Das Unternehmen gibt in seinen Stellenanzeigen Folgendes zu: „Wir möchten den Mitarbeitern dabei helfen, körperlich, finanziell und emotional gesund zu bleiben. Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu außergewöhnlichen medizinischen, zahnmedizinischen, Sehkraft- und verschreibungspflichtigen Medikamentenplänen - mit voller Deckung für Ehepartner, inländische Partner und Angehörige.
4. Lloyds Bank
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Weltweiter Umsatz (2017): 17, 5 Mrd. USD (13, 87 Mrd. GBP)
Mitarbeiter insgesamt (2018): 45.869
Praktika ">
Wenn Sie längere Zeit im Einsatz sind, können Sie Folgendes erwarten:
- Sechs Monate voller Lohn und sechs Monate halber Lohn bei Krankheit
- flexible Arbeitsmöglichkeiten, abhängig von Ihrer Rolle und Abteilung
- eine großzügige Lebensversicherung, die auf der Leistung „Tod im Dienst“ basiert.
Insgesamt geben die Arbeitnehmer an, mit ihrer Zeit im 250 Jahre alten Unternehmen zufrieden zu sein.
3. Deutsche Bank
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Weltweiter Umsatz (2017): 29, 92 Mrd. USD (23, 72 Mrd. GBP)
Mitarbeitergesamtzahl (2018): 97.535
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Weltweiter Umsatz (2017): 36, 1 Mrd. USD (28, 62 Mrd. GBP)
Mitarbeiter insgesamt (2018): 85.000
Praktika "> wieder in ihre Branchen investieren. Das ist eine unkonventionelle Taktik, aber das passiert, wenn Sie sehen, wie Ihre Gewinne in einem Quartal um 9% steigen, nachdem Sie eine Gewinnsteigerung von 20% verzeichnet haben.
Bedeutet dies mehr Mitarbeiter hinter den Schaltern und in den stationären Filialen? Möglicherweise.
Dies könnte Ihre Gelegenheit sein, sich der Bank anzuschließen und sich die Rentenversicherung, die bezahlte Freizeit und die branchenweit bekannten internen und externen Mitarbeiterrabatte zu sichern.
1. Bank of America Merrill Lynch
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Weltweiter Umsatz (2017): 87, 35 Mrd. USD (69, 26 Mrd. GBP)
Mitarbeiter insgesamt (2018): 209.000
Praktika ">
TD, HSBC, die Buchstabensuppe der Finanzunternehmen, ist umfangreich. Der globale Finanzdienstleistungsmarkt wird immer größer, was sowohl für Verbraucher als auch für Arbeitnehmer eine gute Nachricht ist.
Aber welches Unternehmen ist auf Ihre Karrierebedürfnisse zugeschnitten? Die Bank, die höhere Vergütungen anbietet, oder die große Marke, die ihren modernen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten bietet?
Wenn Sie auf dem Arbeitsmarkt navigieren, verfügen Sie über das Wissen der Top-Banken, bei denen Sie angestellt sind.
Wenn Sie das nächste Mal eine Bewerbung bei einem Finanzinstitut einreichen, sehen Sie sich diese Liste noch einmal genauer an und stellen Sie fest, ob diese Bank für Sie und Ihre Karriereziele geeignet ist.
